Job Title

Gestionnaire principal(e), livraison de projets - informatique de haute densit Tout part dune connexion. Elle nous pousse innover, explorer et rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous btissons un avenir plus connect grce des rseaux de calibre mondial, des solutions propulses par lIA et des expriences numriques qui amliorent la faon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons lautonomisation de chacun. Cest pourquoi nous dotons nos quipes dune technologie de pointe, doutils dIA et dun environnement collaboratif qui soutient la crativit et la croissance. Voulez-vous faire partie dune quipe diversifie o votre travail a un rel impact? Si vous tes inspir par linnovation qui fait progresser la faon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l#quipeBell. Chez Bell, des spcialistes en donnes comme vous rvolutionnent la faon dont les donnes peuvent transformer tous les secteurs dactivit de premier plan de Bell, afin de les amliorer! En tant que membre de notre quipe, vous dirigerez notre passage donnes en tant que service (DaaS), crant un puissant maillage de donnes en nuage de Bell qui permet un partage transparent des donnes lchelle de lentreprise. Vous travaillerez en mode dveloppement et exploitation, en dirigeant le dveloppement, lingnierie et lexploitation afin de crer un cadre de donnes fiable et volutif lchelle de lentreprise. Votre travail sera essentiel nos activits, en veillant ce que notre plan directeur de dveloppement saligne sur lvolution des besoins de lentreprise. Le ou la gestionnaire de prestation technique agira comme principal(e) interlocuteur(trice) technique auprs des clients, responsable de recueillir, traduire et livrer les exigences lies aux environnements informatiques de haute densit. Ce rle veille ce que les attentes des clients, les obligations contractuelles et les spcifications techniques soient pleinement comprises et converties en livrables exploitables pour les quipes internes de prestation. Principales responsabilits - Rencontrer directement les clients afin de recueillir, clarifier et documenter les exigences techniques pour les charges de travail en informatique de haute densit. - Traduire les exigences des clients et les engagements contractuels en livrables techniques clairs, traables, accompagns de plans dimplantation. - Examiner et interprter les contrats, noncs de travail (SOW), calendriers de services et spcifications techniques pour assurer la conformit durant toute lexcution du projet. - Collaborer avec les quipes dingnierie, de construction, des oprations et de mise en service pour garantir que les solutions livres rpondent aux besoins des clients tout en respectant les contraintes de capacit. - Dvelopper et maintenir la documentation technique, incluant les matrices dexigences, les spcifications dinterface, les notes de solution et les critres dacceptation. - Suivre lavancement de la prestation au sein des quipes internes afin de garantir le respect de la porte, des chanciers et des indicateurs de qualit. - Fournir un soutien technique lors de la rsolution de problmes, en escaladant les risques ou les carts par rapport aux exigences clients au besoin. - Participer aux runions clients, revues de conception et points de contrle de prparation. - Sassurer que tous les livrables respectent les normes tablies pour les centres de donnes, les contraintes oprationnelles et les exigences de conformit. Qualifications essentielles - 4 6 ans dexprience en prestation technique, idalement dans les infrastructures de centres de donnes, les systmes dalimentation/refroidissement ou les environnements informatiques de haute densit. - Capacit interprter et traduire les contrats, exigences techniques et documents dingnierie. - Exprience en interaction avec des clients dans un rle technique ou de prestation. - Fortes comptences analytiques, en rsolution de problmes et en communication. - Capacit coordonner des quipes interfonctionnelles et livrer des rsultats techniques complexes. - Connaissance des processus de mise en service, de la gestion des changements et de la prparation oprationnelle (atout). - Diplme universitaire en gnie, technologie ou domaine connexe (prfr). Qualifications souhaites - Forte aisance en relation client et capacit vulgariser des concepts techniques complexes en langage daffaires clair. - Sens du dtail et rigueur dans la documentation des exigences et le suivi des livrables. - laise dans des environnements dynamiques impliquant de multiples parties prenantes. - Proactif(ve), collaboratif(ve) et orient(e) vers les solutions. Une connaissance adquate du franais est requise pour les postes offerts au Qubec. Le gnriquemasculin est utilissans discrimination et uniquement dans le but d'allgerle texte. Renseignements supplmentaires: Type de poste : Cadre Statut du poste : Employ permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Saskatchewan : Saskatoon || Canada : Manitoba : Winnipeg Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-02-27 Pour les profils de travail qui sont 'hybrides,' les personnes retenues doivent tre bases au Canada et se prsenter un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'quilibre entre vie professionnelle et vie prive, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considration pour ce rle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptes. Nous savons que prendre soin des membres de notre quipe est au cur dun milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre quipe, vous profiterez dun programme de rmunration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme davantages sociaux pour soutenir votre bientre et celui de votre famille. Ds que vous vous joindrez nous, vous serez admissible des soins mdicaux, dentaires, optiques et de sant mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de lquipe Bell, vous profiterez dun rabais de 35 % sur nos services et aurez accs des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de limportance que nous accordons la promotion dun milieu de travail inclusif et accessible o tous les membres de lquipe se sentent valoriss, respects, soutenus et inclus. Bell s'engage assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichs sont des opportunits pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons galement nous assurer que tous et toutes ont une chance gale de se joindre notre quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin daccommodements pendant le processus dembauche nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit, envoyez un courriel directement votre responsable du recrutement ou [email protected] afin de prendre les dispositions ncessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant laccessibilit chez Bell, nous vous invitons remplir le formulaire de rtroaction sur laccessibilit ou visiter notre page sur laccessibilit pour dautres faons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut tre utilise pour valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit ( voir Phenom pour plus de dtails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et slectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manire dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. #J-18808-Ljbffr