Job Title

YVR relie les gens, les lieux et les marchandises en offrant une exprience sre et efficace pour tout le monde. Lexploitation ct piste fait partie intgrante dune opration scuritaire et efficace, et elle est la cl du succs continu de lAdministration de laroport de Vancouver. Sommaire du poste Nous avons un poste de gestionnaire, normes et conformit ct piste permanent temps plein pourvoir. Relevant du ou de la directeur(trice), exploitation ct piste, la personne retenue est une experte en la matire elle dirige une quipe qui labore et gre des normes et des programmes pour influencer la russite de la mise en uvre de la rglementation arienne et des plans oprationnels. Ce ou cette leader dynamique joue un rle cl dans la gestion de la conformit et de la scurit de larodrome. Il sagit dune personne trs autonome, dote dun bon esprit dquipe et laise dans un environnement complexe et changeant. Responsabilits principales - Fournir une expertise en la matire, des conseils et des recommandations au ou la directeur(trice), exploitation ct piste, concernant tous les aspects de lenvironnement oprationnel ct piste, en particulier les normes daviation sur les aires de manuvre, la rglementation arienne et les questions lies la conformit. - Veiller ce que les normes et les programmes permettent datteindre les objectifs de conformit rglementaire, dentreprise, oprationnels et de scurit. - Agir en tant que reprsentant(e) de lexploitation ct piste de lAdministration de laroport auprs de divers intervenants et groupes de travail, notamment NAV Canada, Transports Canada, les compagnies ariennes et divers intervenants internes. - Crer, rviser, maintenir et mettre en uvre les rgles dexploitation, les rglements, les normes, les niveaux de service et les procdures pour assurer la scurit et lefficacit de laroport; surveiller les carts par rapport aux rgles dexploitation de laroport et y rpondre; grer toutes les publications aronautiques et les mises jour, rvisions et rditions du manuel des oprations aroportuaires. - laborer et maintenir des programmes soutenant les protections de lespace arien li larodrome, y compris les systmes daronef tlpilots (SATP) et les exigences de zonage de laroport. - Collaborer avec les services de planification aroportuaire, de dveloppement commercial et dautres intervenants essentiels pour examiner les plans de dveloppement court, moyen et long terme, garantissant ainsi que les systmes de laroport et de larodrome sont optimiss et conformes lapproche stratgique de lorganisation afin damliorer la capacit. - Agir titre dexpert(e) en la matire dans le dveloppement et lexcution des projets dinvestissement ct piste, en partenariat avec les quipes dingnierie, dintgration et de prparation pour garantir que toutes les exigences rglementaires ont t prises en compte. - Dvelopper des concepts dexploitation (CONOPS) pour amliorer la comprhension des systmes ct piste et des fonctions oprationnelles pour lorganisation et les intervenants. - Assurer la direction dune quipe de professionnels de laviation, ce qui comprend lencadrement et le mentorat, la surveillance du rendement, et des efforts de travail, et le soutien des activits de dveloppement. - Soutenir la formation et le dveloppement des quipes de lexploitation ct piste et de lensemble de lorganisation en crant et en fournissant du matriel de formation visant acqurir des connaissances sur lenvironnement, la rglementation et les fonctionnalits du systme ct piste. - Enquter sur les incidents de scurit, y compris les accidents et les incursions, et laborer des recommandations et des plans daction correctifs afin damliorer la scurit ct piste et lefficacit oprationnelle. Comptences et qualifications - Minimum de 5 7 ans dexprience professionnelle dans lenvironnement ct piste dun aroport, complte dun baccalaurat et dau moins 3 ans un poste de responsable en charge du dveloppement, de la gestion et de la direction des quipes, ou dune combinaison quivalente de formation et dexprience. - Capacit avre diriger et grer des quipes de manire efficace dans des environnements dynamiques et changeant rapidement. - Solides aptitudes en animation et en communication crite et interpersonnelle, associes une capacit avre construire et maintenir des relations linterne comme lexterne. - Connaissance technique approfondie des lois applicables, de la rglementation du secteur de laviation et des principes des systmes de gestion de la scurit, y compris les mthodologies de gestion des risques. - Comptences en matire de rsolution des conflits et de mdiation, ce qui inclut la capacit faire preuve dimpartialit lors des processus dlicats tels que les appels concernant des infractions. - Comptences solides et avres de jugement indpendant, de pense analytique et de prise de dcisions. - Excellentes aptitudes en matire dorganisation, associes une capacit effectuer plusieurs tches en mme temps en ce qui concerne lexploitation quotidienne et les projets complexes dans des environnements quivoques o la pression est leve. Conditions et avantages Ce poste exige une prsence sur site laroport et la flexibilit ncessaire pour travailler selon des horaires irrguliers au besoin, en fonction des exigences oprationnelles ou des fluctuations saisonnires. Un permis de conduire valide (classe 5) est essentiel, laptitude obtenir un permis dexploitation de vhicule aroportuaire ct piste tant obligatoire pour ce poste. Bien quelle ne soit pas exige, une connaissance du franais est un atout dans la mesure o nous nous engageons fournir nos visiteurs et passagers des services bilingues. Les candidats ne parlant pas franais sont quand mme vivement encourags postuler. Ce poste est ouvert la fois aux employs de lAdministration de laroport de Vancouver et aux candidats externes. Le rendement professionnel antrieur de tous les candidats internes qui postuleront ce poste sera pris en considration. Dans le cadre de notre procdure de recrutement, les candidats retenus en slection finale pourraient tre appels participer un processus dvaluation. chelle salariale : 102 880 $ 154 320 $ annuellement, selon une semaine de travail de 37,5 heures. Cette chelle est personnalise pour reflter votre exprience unique, vos qualifications et lquit interne. Rmunration incitative lie au rendement : Admissibilit une prime annuelle de 15 % du salaire annuel latteinte de certains objectifs. YVR, votre exprience professionnelle va au-del du chque de paie. Nous soutenons votre volution personnelle et professionnelle, votre mieux-tre et une culture de travail panouissante grce de gnreux congs, des prestations de sant tendues, un systme dpargne-retraite, des programmes de mieux-tre, un engagement communautaire, une aide aux dplacements domicile-travail et des possibilits de formation continue. Pour en savoir plus, consultez le site careers.yvr.ca/benefits . Qui sommes-nous YVR est plus quun simple aroport. Nous jetons un pont entre notre magnifique province et le reste du monde. Nous sommes tous des leaders et des pionniers du changement et de linnovation. Le travail que vous accomplissez est important, quels que soient le service ou lquipe o vous voluez. YVR, tout se fait dans la flexibilit. Nous travaillerons ensemble pour trouver des moyens doffrir lexcellence au client tout en demeurant panouis. Quels que soient votre parcours et lendroit do vous venez, vous avez votre place YVR. Si vous avez des questions au sujet de laccessibilit ou besoin daide pour prsenter votre candidature, veuillez nous contacter ladresse [email protected]. #J-18808-Ljbffr