Job Title

Adresse du magasin: 940 Chemin du Sault Rsum du poste Le grant de magasin joue un rle cl chez Dollarama en grant et en supervisant les activits quotidiennes du magasin, les activits de prsentation visuelle, la gestion du rendement, le recrutement et la formation des nouveaux employs, ltablissement des horaires et la gestion des stocks. Le grant de magasin sassurera galement que les normes du magasin correspondent aux lignes directrices et meilleures pratiques de lentreprise. Pourquoi joindre notre quipe? Milieu de travail stimulant et diversifi; Salaire comptitif, programme de primes et avantages sociaux ; Rgime de retraite auquel les cotisations des employs sont compltes par celles de lemployeur ; Programme de formation et processus dintgration sur mesure; Possibilit de perfectionner ses comptences en matire de commerce de dtail et de gestion et de faire carrire au sein de lentreprise. D ollarama est une entreprise canadienne en pleine croissance. Tches quotidiennes (sans sy limiter) : Superviser toutes les oprations du magasin et sassurer que les politiques et stratgies de lentreprise sont respectes Diriger, motiver et perfectionner le personnel du magasin afin datteindre les objectifs de rendement Participer la prsentation, au remplissage des tablettes ainsi qu lemballage et au dballage des expditions quotidiennes Offrir un bon service la clientle et rsoudre les problmes complexes Me ttre en uvre et maintenir les normes de prsentation visuelle bases sur la stratgie de lentreprise Veiller au respect des normes de scurit et de propret du magasin A ssurer la gestion de largent ainsi que louverture et la fermeture du magasin au besoin Donner de la rtroaction aux employs sur leur rendement au besoin Assigner les tches lquipe Effectuer les tches des gestionnaires en service : sassurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les prsences sont entres tre responsable du processus dembauche et de celui dvaluation du rendement Que vous faut-il pour russir? Minimum de deux (2) ans dexprience dans le commerce de dtail Minimum de deux (2) ans dexprience titre de gestionnaire dune quipe A v oir une grande disponibilit (jour, soir, fin de semaine) Excellentes aptitudes en communication et prise de dcision Aptitudes dmontres en leadership et gestion dquipe Solides comptences en rsolution de problme Capacit effectuer plusieurs tches la fois, tablir des priorits et travailler dans un environnement dynamique, rapide et fort volume *Seuls les employs temps plein sont admissibles. Un salari atteint le statut de travailleur temps plein lorsquil a travaill au moins 25 heures par semaine pendant une priode de seize (16) semaines conscutives (avec un dlai de grce dune (1) semaine pour travailler moins de 25 heures).