Job Title

Adresse du magasin : 383 Monte Ind et Commerciale Rsum du poste En tant que membre de lquipe de gestion, le chef dquipe apporte son soutien au grant et lassistant-grant du magasin en supervisant les oprations quotidiennes du magasin. Cette fonction implique la supervision, la formation et la motivation des associs du magasin, ainsi que la gestion des tches oprationnelles et le respect des politiques de lentreprise. Pourquoi joindre notre quipe? Milieu de travail stimulant et diversifi Salaire comptitif et avantages sociaux* Rgime de retraite auquel les cotisations des employs sont compltes par celles de lemployeur* Programme de formation et processus dintgration sur mesure Possibilit de perfectionner ses comptences en matire de commerce de dtail et de gestion et de faire carrire au sein de lentreprise Dollarama est une entreprise canadienne en pleine croissance. Tches quotidiennes (sans sy limiter) : Diriger et superviser les associs en leur offrant conseils et soutien. tre responsable de la prsentation en magasin, du remplissage des tablettes ainsi que de lemballage et du dballage des expditions quotidiennes. Sassurer que les normes dexcellence du service la clientle sont respectes. Effectuer les tches des gestionnaires en service : sassurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les prsences sont entres. Mettre en uvre et maintenir les normes de prsentation visuelle bases sur la stratgie de lentreprise. Rpondre aux plaintes des clients et rsoudre rapidement les problmes. Veiller au respect des normes de scurit et de propret du magasin. Assurer la gestion de largent ainsi que louverture et la fermeture du magasin au besoin. Participer au processus dinventaire et la formation des nouveaux employs. Faire un suivi sur les tches assignes. P articiper au processus dembauche et celui dvaluation du rendement. Que vous faut-il pour russir? Minimum un (1) an dexprience dans le commerce de dtail Au moins un 1- 2 an dexprience un poste de supervision Avoir lambition de progresser au sein de lentreprise Avoir une grande disponibilit (jour, soir, fin de semaine) tre capable dorganiser efficacement son temps et de grer ses priorits Avoir de bonnes aptitudes en leadership et en communication Aptitudes travailler dans un environnement rapide haut volume Capacit effectuer plusieurs tches la fois et tablir des priorits dans un milieu voluant rapidement. *Seuls les employs temps plein sont admissibles. Un salari atteint le statut de travailleur temps plein lorsquil a travaill au moins 25 heures par semaine pendant une priode de seize (16) semaines conscutives (avec un dlai de grce dune [1] semaine pour travailler moins de 25 heures). L''intelligence artificielle est utilise uniquement comme outil d''valuation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de dcision de rejet de candidature. Toutes les dcisions finales sont prises par des recruteurs humains.