Job Title

Cette affectation est situe dans : Abomey Calavi, Atlantique Department, Benin Date de dbut : Mai 2026 Dure de laffectation : 5 mois Exigences linguistiques : Franais Niveau 5 - Pleine matrise ligibilit : Ouvert aux citoyens canadiens et aux rsidents permanents du Canada uniquement Rle du cooprant-volontaire Rejoignez-nous en tant que conseillre en entrepreneuriat et innovation fminins, o votre passion pour l''autonomisation des femmes peut vraiment faire la diffrence ! Plongez-vous dans une opportunit passionnante de dfendre les initiatives menes par des femmes et jouez un rle central dans le renforcement des habilets entrepreneuriales, l''amlioration des connaissances financires et l''amlioration de la prise de dcision stratgique. Collaborez avec un partenaire local ddi pour concevoir et offrir des expriences d''apprentissage dynamiques et pratiques qui inspirent les femmes lancer, dvelopper et prenniser leur propre entreprise. Il ne s''agit pas seulement d''un rle bnvole, mais d''une chance de susciter le changement, de favoriser la collaboration et de crer un impact dynamique et durable au sein de la communaut ! Si vous tes anim(e) par le dsir de renforcer l''autonomisation conomique des femmes, c''est l''occasion idale pour vous ! Le/la cooprant(e)-volontaire devra mener les activits suivantes : Accompagner lorganisation partenaire dans la mise en uvre de sa stratgie en matire dautonomisation conomique, en y intgrant lducation financire afin de renforcer les capacits des femmes dans la gestion de ressources et prise de dcision Concevoir et animer des modules de formation sur la cration dentreprises, ducation financire, planification stratgique et gestion. Participer dans la formation des formateurs-trices et participantes en entrepreneuriat selon une approche participative Appuyer la mise en place des mcanismes de suivi et daccompagnement post-formation pour lvaluation des rsultats, lajustement des stratgies pour sassurer dun impact durable des initiatives des femmes. Rdiger les rapports requis par lorganisation partenaire et par Cuso Comptences acadmiques essentielles : Dtenir un diplme universitaire en entrepreneuriat, dveloppement international, gestion et/ou quivalent. Bonne capacit de formation Comptences professionnelles essentielles : Au moins trois ans dexprience de travail en entrepreneuriat Aptitude travailler avec peu de ressources et comme membre dune quipe ; propos de nous Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopration et de dveloppement base au Canada qui uvre crer des opportunits sociales et conomiques pour les groupes mritant l''quit. Forts de plus de soixante ans d''exprience, nous relevons les dfis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des ingalits. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant amliorer la rsilience conomique, promouvoir l''quit et l''inclusion pour tous et faire progresser l''action climatique. Nous croyons qu''en partageant nos comptences et habilets, nous pouvons btir un avenir meilleur. Guide par ses valeurs de courage, d''inclusion, de durabilit et de redevabilit, Cuso combine des stratgies innovantes et des partenariats durables pour crer un changement significatif et durable dans les communauts d''Afrique, d''Amrique latine, des Carabes et du Canada. Projet : Partage du savoir-faire canadien pour un dveloppement inclusif et lgalit entre les sexes (SHARE) Partenaire : CIA (Consortium ITISA-AVENTIS) Soutien aux cooprants-volontaires et exigences Ensemble des mesures de soutien Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les cooprants-volontaires mnent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend : Allocation mensuelle Hbergement Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et mdicaments antipaludiques) Billet d''avion aller-retour et frais de visa/permis de travail Formations : avant laffectation, dans le pays et la rintgration (avec accs des ressources en ligne et matriel dautoformation) Soutien local continu Accs au programme d''aide aux employs pendant et aprs l''affectation Slection et prslection Si vous tes prslectionn, vous devrez : Confirmer les dtails de votre passeport ou de votre carte de rsident permanent pour le voyage Fournir deux rfrences professionnelles et une rfrence personnelle Passer un test d''valuation linguistique lors de l''entretien tlphonique initial Passer avec succs une attestation de vrification du casier judiciaire et un examen mdical avant le dpart Vous soumettre des contrles antiterroristes Accepter de respecter la politique de protection contre l''exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite Rsidence et citoyennet : Les candidats sont tenus de vrifier comment une affectation ltranger en tant que cooprant-volontaire peut affecter leur citoyennet ou leur statut de rsident. Les rsidents permanents canadiens doivent vrifier les exigences auprs d''Immigration Canada avant de voyager. Inclusion et accessibilit : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifis et de groupes mritant l''quit. Nous fournissons des amnagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d''affectation. Si vous avez des besoins en matire d''accessibilit, veuillez nous contacter pour obtenir de l''aide. Prt faire la diffrence ? Postulez ds aujourd''hui pour devenir cooprant-volontaire!