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Job Title


Director, release train engineer – digital experience platforms


Company : Société Financière Manuvie


Location : Toronto, Ontario


Created : 2026-03-07


Job Type : Full Time


Job Description

Join our Digital Transformation team! As the Director, Release Train Engineer (RTE) - Digital Experience Platforms, you will serve as a servant leader and mentor for the Agile Release Train (ART) team, enabling the delivery of enterprise-grade digital experiences across sites. This role is critical in orchestrating SAFe / Agile practices, optimizing flow, and ensuring alignment across multiple Agile teams. You will work closely with collaborators across North America and be a key part to the success of Manulifes Digital Transformation. Position Responsibilities: ART Leadership Facilitate all ART-level events: Program Increment (PI) Planning, Scrum of Scrums, System Demos, and Inspect & Adapt workshops. Ensure readiness across teams and alignment with business goals. Track ART progress, manage risks, and resolve dependencies using tools like Kanban and ROAM. Coaching & Facilitation Mentor Scrum Masters, Product Owners, and Agile teams in LeanAgile practices. Promote selforganization, teamwork, and continuous learning. Drive adoption of SAFe principles and DevOps practices. Flow Optimization & Delivery Establish ART Kanban systems and supervise flow metrics (e.g., predictability, throughput). Support continuous delivery pipelines and CI/CD optimization. Conduct value stream mapping to identify and eliminate bottlenecks. Partner Engagement Represent North America content priorities across multiple business units. Act as liaison between ART teams and business partners. Ensure transparency on PI objectives, progress, and risks. Manage communications crosschannel, including internal collaborators, and partner with business teams to manage external customers of experience changes. Technical Leadership Collaborate with engineering teams to integrate AEM Cloud and headless CMS into delivery workflows. Ensure compliance with accessibility standards (WCAG) and security requirements. Support architectures based on APIs and cloudnative solutions. Required Qualifications: Experience in Agile delivery within public and secure site environments. Proven experience as a RTE or similar SAFe leadership role. Strong understanding of SAFe, Agile frameworks (Scrum, Kanban), and Lean principles. Familiarity with AEM Cloud, headless CMS (Contentful), and APIfirst architectures. Excellent facilitation, coaching, and servant leadership skills. Preferred Qualifications: Bachelors degree or equivalent experience in Computer Science, Engineering, or related field; SAFe RTE certification preferred. When you join our team: Well empower you to learn and grow the career you want. Well recognize and support you in a flexible environment where wellbeing and inclusion are more than just words. As part of our global team, well support you in shaping the future you want to see. propos de Manuvie et de John Hancock La Socit Financire Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens prendre leurs dcisions plus facilement et vivre mieux. Pour en apprendre plus notre sujet, rendez vous ladresse www.manuvie.com. Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversit. Nous nous efforons dattirer, de perfectionner et de maintenir une main d''''oeuvre qui est aussi diversifie que nos clients, et de favoriser la cration dun milieu de travail inclusif qui met profit la diversit de nos employs et les comptences de chacun. Nous nous engageons assurer un recrutement, une fidlisation, une promotion et une rmunration quitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de lascendance, du lieu dorigine, de la couleur, de lorigine ethnique, de la citoyennet, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection lie une grossesse), de lorientation sexuelle, des caractristiques gntiques, du statut dancien combattant, de lidentit de genre, de lexpression de genre, de lge, de ltat matrimonial, de la situation de famille, dune invalidit ou de tout autre motif protg par la loi applicable. Nous nous sommes donn comme priorit dliminer les obstacles laccs galitaire lemploi. Cest pourquoi un reprsentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqus pendant le processus de demande d''''accommodement seront stocks et utiliss conformment aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure daccommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, crivez [email protected]. Rgion de rfrence du salaire Toronto, Ontario Modalits de travail Hybride Lchelle salariale devrait se situer entre $113,260.00 CAD - $210,340.00 CAD Les employs ont galement la possibilit de participer des programmes incitatifs et de recevoir une rmunration lie la performance de lentreprise et des individus. Le salaire rel variera selon les conditions du march local, la rgion gographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les comptences, les qualifications, lexprience et la formation. Si vous postulez ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connatre la fourchette salariale applicable votre rgion. Manuvie offre aux employs admissibles une vaste gamme davantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins mdicaux, soins dentaires, sant mentale, soins de la vue, invalidit de courte et de longue dure, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternit de substitution et de soins mdicaux non urgents ainsi que des programmes daide aux employs et leur famille. Nous proposons galement aux employs admissibles diffrents rgimes dpargneretraite (y compris des rgimes de rente et un programme international dactionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matire dducation et de conseils financiers. Notre gnreux programme de congs rmunrs au Canada comprend les jours fris, les congs annuels, les congs personnels et les congs de maladie, et nous offrons toute la gamme des congs autoriss prvus par la loi. Si vous posez votre candidature ce poste aux tats-Unis, veuillez crire [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congs rmunrs spcifiques aux tats-Unis. #J-18808-Ljbffr