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Job Title


Coordonnateur des installations


Company : Services de bien-être et moral des Forces canadien


Location : Cold Lake, Alberta


Created : 2026-03-08


Job Type : Full Time


Job Description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!Les Services de bien-tre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), cest plus quun milieu de travail! Nous sommes une fire communaut qui se consacre soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement slectionns visant rpondre leurs besoins particuliers et rehausser leur bien-tre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel excute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activits de bienfaisance et veille ce que nos membres aient accs des services financiers personnaliss, des services de vente au dtail et des conomies et des rabais dans des commerces de dtail. Nos valeurs sont la base de notre russite. Nos employes et employs ont cur de soutenir les membres, les vtranes et les vtrans des Forces armes canadiennes et leurs familles, et sont intgres dans toutes leurs dmarches. Forts de notre environnement trs soud, nous agissons comme une seule quipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment la recherche de nouvelles ides et trouvons des moyens cratifs doffrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant quemployeur, nous accordons une grande importance votre sant, votre mieux-tre et votre panouissement. Nous proposons une gamme diversifie de rles dans de nombreuses localits et une carrire o vous pourrez apporter une relle contribution.LE RLELe Coordonnateur des installations amliore concrtement la vie des militaires et de leurs familles, crant des environnements srs qui sont non seulement structurs la perfection, mais qui favorisent aussi une culture de sant, de conditionnement physique et de sports. La personne qui remplira ce rle est motive, passionne et capable de faonner lavenir de toutes les installations dans son entourage. Vous serez au cur de laction, vous occupant de la planification et de la coordination de lentretien, des rparations et de la construction des installations locales intrieures ou extrieures comme les terrains de soccer et de tennis, les aires de jeux deau, larna, les lieux dentreposage de bateaux et de vhicules rcratifs, et les pistes dhbertisme et de ski. la tte d'une quipe dvoue, vous serez principalement responsable de surveiller et de coordonner les activits et les tches quotidiennes de lquipe des installations, tout en conseillant les gestionnaires relativement lentretien courant de toutes les installations, en recommandant des amliorations apporter aux installations, de nouveaux designs pour celles-ci et des exigences cet effet. Chaque jour, vous dmontrerez votre sens de lorganisation et votre adaptabilit alors que vous mettez profit vos comptences en informatique exceptionnelles pour grer des commandes de travail, votre budget, lhoraire des installations et la tenue dvnements spciaux. titre de chef, vous reconnaissez limportance de la communication pour la russite et vous favorisez un dialogue efficace et des relations solides au sein de votre quipe. Vous ferez partie intgrante de la communaut locale en tablissant des liens significatifs avec les militaires et leurs familles. Si vous tes une personne axe sur la clientle, passionne amliorer les choses et capable de changer de cap rapidement, nous vous invitons vous joindre notre quipe!QUALIFICATION REQUISEtudes, certificats et permis Diplme ou certificat collgial en gestion des ressources matrielles, en gestion dinstallations de loisirs, en tudes en loisirs ou dans un domaine connexe ET quelques annes dexprience de la coordination dinstallations ou dans un domaine connexe. Exprience De la coordination de lentretien et de la rparation dinstallations et dquipement connexe De lapplication de politiques, de procdures et de rglements et des lois pertinentes Des procdures dentretien et de rparation dinstallations De la gestion de projets De ladministration budgtaire De ladministration du personnel De lutilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de prsentation, de base de donnes, de courriel et de navigation dans Internet Comptences Orientation client, connaissance de lorganisation, communication, innovation, travail dquipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel / Bilinguisme (anglais et franais) un atout Comprhension de lcrit : Fonctionnel Expression crite : Fonctionnel Interaction orale : FonctionnelAVANTAGES OFFERTSSant : Remboursement des mdicaments sur ordonnance, compte de gestion des dpenses sant, soins primaires virtuels (tlmdecine), Programme daide aux employ(e)s et la famille, soutien en matire de sant mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidit de longue dure. quilibre travail/vie personnelle : Modalits de travail flexibles et vaste gamme de congs pays et non pays, dont des congs annuels, personnels et pour obligations familiales pays. Planification de la retraite : Rgimes dpargne collectifs. Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations dassociations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement LinkedIn Learning et formation linguistique. Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC. Dcouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.AUTRES RENSEIGNEMENTSIl sagit dun poste o lemploye ou lemploy doit travailler sur place, un endroit assign.DATE DENTRE EN FONCTION13 avril 2026INCLUSION ET MESURES DADAPTATIONLes SBMFC ont cur de maintenir un environnement inclusif, quitable et accessible, o tout le personnel se sent valoris, respect et appuy. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifies qui peuvent nous aider constituer un effectif limage de la diversit de notre socit canadienne. Si on vous contacte au sujet dun concours ou dune valuation, avisez rapidement lquipe de recrutement des mesures dadaptation ncessaires pour quon vous value de manire juste et quitable. Linformation relative aux mesures dadaptation est traite en toute confidentialit.