chelle Salariale (sans Sy Limiter) 87,200 - 106,600 Nos quipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la socit aller de lavant dans les bons moments et tre rsilients dans les moments difficiles. Notre promesse aux employs, cest ce quIntact vous promet en change de votre engagement vivre nos valeurs, donner le meilleur de vous-mmes, tre ouverts au changement et vous investir dans votre carrire. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de dveloppement et des avantages financiers axs sur la performance dans un milieu de travail o vous pouvez faonner lavenir, russir en quipe et voluer avec nous. La rmunration chez Intact, cest plus quune paie. Amnagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilit dacheter jusqu cinq jours de vacances additionnels par anne Autres avantages sociaux visant soutenir votre bientre mental et physique, incluant des soins de sant virtuels, un compte de dpenses mieuxtre, et plus encore. RAAE et autres possibilits dpargne: jusqu 12% du salaire, voire plus (renseignezvous sur la possibilit dun revenu de retraite garanti vie) Bonis annuels cible, bas sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusquau double de la cible (selon la performance individuelle de lemploy et les rsultats financiers de lentreprise). 10% Pour honorer notre promesse de russir en quipe , nous partageons les fruits de notre succs avec nos employs par lentremise dun programme de bonis annuels et dun rgime dachat dactions des employs (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant 50% des actions nettes achetes par lemploy. Nos rgimes de retraite sont flexibles et offrent une scurit long terme pour nos employs aprs leur carrire. Nous sommes lune des rares entreprises toujours offrir un rgime de retraite prestations dtermines qui assure un revenu de retraite garanti vie. Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera dtermin selon un ensemble de facteurs, dont: lexprience professionnelle, les comptences, la contribution anticipe quant au poste, lquit interne, etc. Lchelle salariale prsente cihaut est pour une semaine de travail de 35heures et pourrait sappliquer la majorit des diffrents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale postuler. propos du poste Nous recherchons un.e expert.e en rdaction et en storytelling pour apporter crativit et prcision nos communications. Dans ce rle, vous contribuerez la dfinition du plan de communication annuel des hauts dirigeants dIntact Assurance au pays et avez la responsabilit de les accompagner dans lexcution de ce plan. Vous crerez des messages engageants pour nos quipes internes et les courtiers afin de nous aider renforcer notre marque B2B. Nous valorisons les histoires comme moyen denrichir les relations que nous entretenons avec les courtiers, leurs clients et nos employs. Votre capacit tisser un rcit captivant et dtailler de manire tactique, en tenant compte de chaque audience pour laquelle vous crez une exprience, sera hautement apprcie. Vous concevrez du contenu multiplateforme de bout en bout. Cela peut inclure du contenu crit, vido et audio, sur plusieurs plateformes et pour diverses audiences (externes, internes). Vous jouerez galement un rle cl pour aider nos membres de la haute direction transmettre efficacement notre message lors de diverses occasions. Un candidat avec une solide exprience en communication ou en journalisme serait bien quip pour ce rle. Ce que vous accomplirez chez nous Dvelopper rapidement une solide connaissance de lentreprise et la capacit de traduire la stratgie en communications significatives et engageantes. laborer des plans de communication stratgiques et des initiatives associes de bout en bout. valuer les besoins de chaque projet, obtenir ladhsion, mettre en uvre le plan et mesurer limpact. Agir en tant que conseiller de confiance pour dvelopper des relations solides avec les partenaires daffaires internes et les collgues tous les niveaux. Comprendre ce qui fait une bonne histoire: un lment accrocheur, de lauthenticit, des dtails et un appel l''''action fort. Faire preuve d''''un sens aigu de la pertinence de l''''information (ce qui rend une histoire captivante du point de vue de l''''audience). Dmontrer des comptences de rdaction exceptionnelles et une comprhension des techniques de rdaction journalistique. Aider la haute direction transmettre efficacement notre message lors de diverses occasions. Travailler en troite collaboration avec les autres conseillers en communication et en vnement de l''''quipe pour assurer une forte cohsion entre le plan national et les plans rgionaux, qui doivent sinscrire et soutenir le narratif national. Ce que vous mettrez profit 7-10 annes et plus d''''exprience pertinente en journalisme ou en communication. Diplme en communication, marketing ou journalisme. Forte capacit comprendre la stratgie et les enjeux complexes et crer des messages clairs et efficaces. Exprience dans la cration de plans de communication stratgiques (de la recherche la mesure et l''''valuation) et dans la conception de stratgies de contenu spcifiques pour atteindre les objectifs organisationnels. Exprience dans l''''laboration de calendriers ditoriaux et dans la rutilisation d''''histoires sur plusieurs plateformes. Exprience dans l''''utilisation de personas pour concevoir des messages cibls et des histoires qui inspirent l''''action. Excellentes comptences en communication, l''''oral et l''''crit. Capacit prouve livrer un travail cratif ou stratgique dans les dlais et grer plusieurs projets et attentes simultanment. Capacit prouve crer un alignement entre plusieurs parties prenantes. Bilinguisme (franais / anglais) Ncessit dinteragir sur une base rgulire avec des collgues partout au pays. Aucune exprience de travail au Canada requise, mais ncessit davoir lautorisation de travailler au Canada. quoi ressemble le succs Partager l''''histoire d''''Intact de manire captivante et engageante avec plusieurs audiences, sur n''''importe quelle plateforme, pour inspirer l''''action. Imaginer et aider mettre en uvre un plan de communication toujours actif qui tisse un rcit cohrent sur plusieurs plateformes et audiences (externes, internes). tablir des relations solides avec les partenaires daffaires internes et les collgues travers l''''organisation et tre reconnu pour sa capacit raconter une histoire captivante. Incarner les valeurs d''''Intact ainsi que les facteurs de succs en leadership et servir de modle pour les autres. Il s''''agit d''''un nouveau rle au sein de notre quipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team. galit daccs lemploi Le respect est une des valeurs dIntact. Pour nous, cela veut dire voir la diversit comme une force. Nous veillons offrir un milieu de travail accessible o tout le monde se sent valoris, inclus et encourag partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant des groupes dignes dquit, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapes, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaut 2ELGBTQI+. Dans le cadre de lengagement dIntact envers la rconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous runissons et voyageons dans un territoire habit lorigine par les Premires Nations, les Mtis, les Inuits, appel aujourdhui Canada. Cette histoire stend sur plusieurs sicles et continue dvoluer aujourdhui. Nous avons mis en place des politiques qui visent assurer aux personnes handicapes lgalit daccs et de participation, entre autres grce des mesures dadaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, nhsitez pas nous le dire quand nous vous ferons part dune possibilit demploi. Nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins. Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate. Si vous travaillez dj pour Intact ou Belairdirect, veuillez postuler ce poste sur notre site carrire interne. Merci de prendre note qu''''Intact n''''offre ni parrainage ni soutien concernant les dmarches d''''immigration, y compris, mais sans s''''y limiter, les permis de travail ferms lis l''''entreprise. Les candidats doivent tre admissibles travailler au Canada compter de la date prvue de leur entre en fonction et durant toute la priode de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilit au travail. #J-18808-Ljbffr
Job Title
Conseiller(ère) principal(e) en communications