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Job Title


Consultant senior/Consultante senior


Company : TOTEM Recruteur de talent


Location : Victoria, British Columbia


Created : 2026-03-10


Job Type : Full Time


Job Description

propos de lentreprise Totem est une firme de recrutement spcialise reconnue pour son approche conseil, son haut niveau dexigence et sa comprhension fine des enjeux daffaires. Prsente travers plusieurs divisions spcialises, Totem accompagne des organisations de toutes tailles dans des dcisions de recrutement stratgiques, en alliant intelligence humaine, expertise sectorielle et technologies avances. Filiale dun groupe international, Totem bnficie dune porte globale tout en conservant une expertise locale forte et une culture profondment humaine. Nous recherchons Une Consultante en recrutement snior pour rejoindre notre division Comptabilit & Finance. Vous interviendrez sur des mandats forte valeur ajoute, auprs de clients exigeants, dans une logique de partenariat stratgique et de conseil approfondi. Ce rle sadresse un profil autonome et crdible, capable de comprendre finement les enjeux financiers, organisationnels et humains, tout en contribuant activement la croissance de la division. propos du poste Conseil client, recrutement et dveloppement daffaires Agir comme partenaire stratgique auprs de clients en comprenant leurs enjeux daffaires, financiers et organisationnels. Piloter des mandats de recrutement de bout en bout en comptabilit et finance, dans une logique de conseil et de cration de valeur. Dvelopper et fidliser un portefeuille de clients, tant par la qualit des mandats livrs que par une approche proactive de dveloppement daffaires. Identifier de nouvelles opportunits auprs de dcideurs (CFO, VP Finance, directions gnrales) et contribuer la croissance de la division. Accompagner clients et candidates tout au long du processus, de la dfinition du besoin lintgration. Responsabilits Maintenir une veille active sur le march de la comptabilit et de la finance (salaires, tendances, raret, volution des rles). tre reconnue comme rfrence sur votre spcialit, tant linterne quauprs des clients. Contribuer lamlioration continue des pratiques, outils et standards de la division. Qualifications Minimum 3 8 ans dexprience en recrutement spcialis ou en comptabilit/finance. Exprience sur des mandats complexes et snior. Comptences requises Excellente comprhension des rles et enjeux en comptabilit et finance. Solides habilets en relation client, conseil et ngociation. Capacit grer plusieurs mandats simultanment avec rigueur et priorisation. Excellente communication orale et crite, en franais et en anglais. Comptences souhaites Autonomie, maturit professionnelle et crdibilit. Orientation rsultats et souci constant de la qualit. Sens du jugement, intelligence relationnelle et esprit analytique. Rmunration et package de compensation Conditions comptitives incluant salaire et bonification. Possibilits dvolution selon vos ambitions. Nous nous engageons promouvoir la diversit et linclusivit dans notre entreprise.