Job Title

Les personnes handicapes peuvent recevoir de l''''assistance pour le processus de prslection et de slection, si elles le dsirent. Sommaire des responsabilits Coordonner / assurer la liaison avec les organismes internes et externes dont le personnel GSA, D Avs SE, DAT, 1 DAC QG, 1 QG de l''''escadre, le CETA, LATEF, Ele EEAAT, TPSGC, BTCL, les sous-traitants, units, etc., au besoin, lors du droulement dactivits en matire de projets et dactivits GCV en lien avec les systmes Avioniques; Se pencher sur des problmatique/questions techniques reli la maintenance et au soutien en service des systems avioniques des CH146 Griffon et conseiller / recommander et assurer le suivi des solutions mettre en uvre Rdiger la correspondance et les documents relis a la maintenance daronefs (Demande de changements, directives, deviation); Participer des visites la suite de problmatiques en lien avec les essais ou dordre technique ou oprationnel; Effectuer son travail conformment aux politiques et aux procdures DGGPEA dont les processus AF9000 ; Assister et participer la planification et l''''organisation de runions et dexamens techniques lis ses domaines de responsabilit; Surveiller et noter l''''tat d''''avancement des projets assigns; Coordonner les programmes de rparation, de modification et de rvision avec les entrepreneurs ainsi que surveiller la livraison de lots (kits) ou de pices de modification aux units sur le terrain; Examiner, tudier et donner suite aux Recommandation de changements aux publications techniques (PCR), RENS, aux Rapports de dfaillance prcdant l''''installation (PIF) et aux Inspections d''''aronef - changement propos (AICP); laborer les instructions de modification, les IS et les instructions d''''information spciale et formuler, rdiger, rviser et mettre jour les commandes techniques en ce qui concerne les systmes affects; Aider lEGE et le personnel des organismes d''''essais la ralisation dessais de systmes; Assurer son expertise technique au personnel EGE du CH146 et du DAT pour ce qui est de la slection et de la mise au point de systmes lis au domaine avionique; valuer les propositions techniques quant la mise niveau dquipements et aux nouvelles exigences en matire de matriel, et formuler ses recommandations en tant quexpert en la matire; Voir d''''autres services de gestion de projets ou du cycle de vie tels que dfinis par le responsable technique (RT) du MDN. Exigences Du Poste / Qualifications Doit dtenir un diplme d''''tudes collgiales en entretien d''''aronefs. Licence T.E.A. M1 et M2 accompagne dune qualification civile convenable pour les aronefs du modle 412, ou une certification militaire quivalente obtenue grce aux formations et l''''exprience acquises des aronefs CH146 au sein des Forces canadiennes. Au moins huit (8) ans d''''exprience en matire d''''entretien d''''aronefs, de prfrence au sein dune unit CH146 du MDN ou dans d''''autres units militaires de voilure tournante. Exprience de travail dans des fonctions techniques directement lies la gestion du cycle de vie des systmes aroports du CH-146 Griffon ou exprience pralable en tant que SGCVM au sein des Forces canadiennes serait un net atout . Excellente connaissance des rglements de navigabilit des Forces canadiennes et des politiques du programme d''''entretien. Exprience du processus de gestion du changement des aronefs des Forces canadiennes est un atout. Bonnes aptitudes interpersonnelles et capacit de travailler sous pression. Un excellent sens de l''''organisation est indispensable. Excellentes aptitudes en communication, ayant une capacit avre donner des prsentations aux membres de la haute direction de mme quaux clients. Connaissances fonctionnelles en franais Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste ncessite des communications en anglais avec les quipes de Bell hors Qubec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Qubec Toute autre combinaison de scolarit et dexprience juge quivalente pourra tre considre. Avantages de travailler chez Bell Textron Canada Programme dassurances collectives et soins de sant virtuel Rgime dpargne retraite Moyenne de 13 jours fris/mobiles Possibilit de cumuler le temps supplmentaire en temps compens jusqu concurrence de 40h par anne Politique dhoraire flexible Programme daide lducation Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique Programme daide aux employs et la famille Ne ratez pas votre chance de vous joindre un milieu diversifi et inclusif qui favorise un sentiment dappartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des quipes dvoues et enthousiastes, dont les diffrences dexpriences, dantcdents et dides et une solide passion pour nos produits nous permettent daller au-del du vol. Bell Textron Canada Lte adhre aux principes dquit en matire demploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorits visibles et les personnes handicapes soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapes peuvent recevoir de l''''assistance pour le processus de prslection et de slection, si elles le dsirent. Summary Of Job Description Coordinate/liaise with internal and external agencies, to include WSM staff, DTAES, DAR, 1 Cdn Air Div HQ, 1 Wing HQ, AETE, LATEF, ATESS, PWGSC, BTCL, contractors, units, etc. as necessary in the conduct of project and LCM activities related to avionic systems; Investigate technical issues/problems and advise / recommend and ensure follow up on solutions to problems related to maintenance and support of CH146 avionic systems; Draft correspondence and records related to airworthy technical documentation (Instructions, Directives, change requests); Participate in visits in response to technical, testing, or operational concerns; Conduct work in accordance with Bell corporate and DGAEPM policies and procedures, including AF9000 processes; Attend and participate in the planning and organization of meetings and technical reviews related to areas of responsibility; Monitor and record the progress of assigned projects; Coordinate repair, modification and overhaul programs with contractors as well as monitor deliveries of modification kits/parts to field units; Review, investigate and action PCR, UCRs, PIFs, CMPC and AICPs; Draft modification instructions, SIs and technical instructions and originate, draft, revise and maintain technical orders as they relate to assigned systems; Assist Equipment Management Team (EMT) and test agency staff in carrying out systems testing within the area of AVS responsibility. Provide technical expertise to CH146 EMT and DAR staff for selection and development activities for AVS related systems. Evaluate technical proposals for equipment upgrades and new requirements and provide recommendations as a subject matter expert. Perform other project / life cycle management services, as defined by the DND Technical Authority. Minimum Required Qualifications College degree in aircraft maintenance is required, or equivalent training and experience. AME license M1 & M2 or E with an appropriate civil rating for the Bell Model 412 aircraft, or an equivalent military certification obtained through training and experience in the Canadian Forces for the CH146 aircraft as an AVS Technician. A minimum of eight (8) years of experience in conduct of aircraft maintenance, preferably within a DND CH146 unit or within other military rotary wing units. Experience working in a technical capacity directly related to the life cycle management of the systems on board the CH146 Griffon helicopter or prior experience as a LCMM within the Canadian Forces is an asset. Excellent knowledge of the Canadian Forces airworthiness regulations and maintenance program policies. Experience with the Canadian Forces aircraft change management process an asset. Good interpersonal skills and be able to work under pressure. Strong organizational skills are essential. Excellent communication skills, with demonstrated ability to make presentations to Senior Management and customers. Functional knowledge in French is required. Functional knowledge in English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners and clients outside of Quebec. Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered. Benefits Of Working At Bell Textron Canada Group benefits plan and Healthcare online service Retirement savings plan Average of 13 holidays/floating days Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year Flexible schedule policy Educational assistance program Reimbursement program for fitness fees Employee and Family Assistance Program Dont miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight. Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities. People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish. Recruiting Company Bell Textron Inc. Primary Location CA-Quebec-Gatineau Job Function Product Support Schedule Full-time Job Level Individual Contributor Job Type Standard Shift First Shift Job Posting 03/05/2026, 2:17:39 PM Job Number 340036 #J-18808-Ljbffr