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Description Du Poste Dually reporting into the VP Treasury, FTP, Business Architecture and SVP, TDBG and Head of US Treasury, this position owns Treasury''''s Business Architecture strategy and provides leadership in development and maintenance of Treasury''''s technology infrastructure in partnership with IT in alignment with the objectives and principles laid out in the strategy. In addition, this position is also responsible for developing, maintaining and operating Treasury''''s Model Lifecycle Environment ''''MLE'''' to ensure delivery of critical risk reports for the bank. Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada Horaire 37.5 Secteur Dactivit Finances Dtails De La Rmunration $185,000 - $275,000 CAD. La TD a cur doffrir une rmunration juste et quitable tous les collgues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des comptences sont des caractristiques essentielles de lexprience collgue la TD. Nos politiques et pratiques en matire de rmunration ont t conues pour permettre aux collgues de progresser dans lchelle salariale au fil du temps, mesure quils samliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des comptences et de lexprience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement gographique et dautres besoins particuliers du secteur et de lentreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons poser des questions sur la rmunration et avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des dtails plus prcis sur ce poste. Role Accountabilities Responsible for defining the vision, strategy, and principles in partnership with Treasury and technology leaders for a technology infrastructure that meets Treasury''''s tactical and strategic objectives. Responsible for Establishing governance and controls to ensure adherence to the above vision and strategy. Responsible for building capabilities for cross-functional (IRR, Liquidity, Capital, Investments, FTP) integration of data and analytics to drive efficient financial resource optimization. Responsible for driving process and cost efficiencies through active management and consolidation of the tech infrastructure; and the maintaining the right balance between centralized and federated capabilities. Responsible for owning and managing Treasury''''s shared infrastructure (such as MLE), analytical engines (such as QRM) and reporting tools (such as Tableau, Power BI) to meet Treasury''''s cross-functional requirements and ensures compliance of these components with applicable policies and regulations. Central point of contact with Treasury''''s IT to ensure efficient and cost-effective delivery of SLAs and projects. Responsible for coordinating Treasury''''s AI initiatives across functions and teams Keeps abreast with industry/technology developments and provides thought leadership in keeping treasury''''s tech stack forward looking and future ready. Responsible for proactively managing technology risk and ensures compliance to internal and regulatory requirements and standards; this includes: ensuring appropriate approvals are obtained prior to implementation, maintenance of SLAs and procedural documentation, maintenance of a robust control environment and change management practices Leadership & Staff Development Build a strong team exhibiting positive team dynamics by establishing a work environment that encourages productivity and innovation, and adheres to high standards of integrity and professionalism Promote strong staff engagement through the recognition and development of diverse and high performing talent Perform regular assessments of performance Ensure staff have broad awareness of internal requirements applicable to their activities, including those required by TD''''s Code of Conduct & Ethics Experience, Skills & Education Required Strong communication, interpersonal, and organizational skills Trusted advisor and effective collaborator who is able to build and maintain strong partnerships with business partners and stakeholders Excellent judgment and analytical skills, and attention to detail Working knowledge of programming languages (e.g., SQL, Python) Working knowledge of prudential regulatory requirements and industry practices applicable to stress testing, market and liquidity risks and model development University degree (Business, Computer and/or Data Science); masters degree; professional designation (CFA, FRM) preferred 10+ years of relevant experience; includes experience building and leading teams and major initiatives as evidenced by successful implementation of large-scale and complex MIS solutions for a treasury and/or risk function Experience working with Cloud environments (specifically Azure) and applications. propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financires. Elle est la cinquime banque en importance en Amrique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque exprience remarquablement humaine et agrablement simple plus de 27 millions de mnages et dentreprises au Canada, aux tats-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collgues de la TD mettent profit leurs comptences, leur talent et leur crativit pour approfondir les relations, assurer une excution rigoureuse et rendre lexprience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondment engage tre une leader en matire dexprience client. Voil pourquoi nous croyons que chaque collgue, peu importe son secteur dactivit, est en contact avec la clientle. Ensemble, nous rimaginons lexprience bancaire et ses possibilits pour notre clientle, nos collgues et nos collectivits. Notre programme de rmunration globale Notre programme de rmunration globale reflte les investissements que nous faisons pour aider nos collgues et leur famille atteindre leurs objectifs en matire de bien-tre mental, physique et financier. La rmunration globale la TD inclut le salaire de base, la rmunration variable et bien dautres rgimes cls, comme des avantages sociaux en matire de sant et de bien-tre, des rgimes dpargne et de retraite, des congs pays, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de dveloppement de carrire et des programmes de rcompenses et reconnaissance. En savoir plus Renseignements Supplmentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrire la TD. Sachez que nous avons cur daider nos collgues russir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. Cest dailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un rgime davantages sociaux concurrentiel. Perfectionnement des collgues Un cheminement professionnel prcis vous intresse ou bien vous cherchez perfectionner certaines comptences? Nous tenons vous mettre sur la voie de la russite. Vous aurez des conversations rgulires sur le dveloppement de carrire, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une varit de programmes de mentorat et une plateforme dapprentissage en ligne seront galement votre disposition pour vous aider ouvrir de nouvelles portes. Formation et intgration Nous tenons nous assurer que vous disposez des outils et ressources ncessaires pour russir votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des sances dintgration et de formation. Processus dentrevue Nous communiquerons avec les candidats slectionns pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par tlphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre dcision. Mesures dadaptation Laccessibilit est importante pour nous. Nhsitez pas nous faire part de toute mesure dadaptation (salles de runion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus dentrevue. Exigences Linguistiques (Qubec Seulement) Sans Objet #J-18808-Ljbffr