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Job Title


Directeur.rice, talents et culture


Company : La tête recherche


Location : Boucherville, Montérégie


Created : 2026-03-12


Job Type : Full Time


Job Description

Trudeau Corporation est reconnu en tant que chef de file dans la conception et le dveloppement darticles de cuisine et de maison. Depuis 1889, quatre gnrations se sont succdes dans la gestion de Trudeau Corporation, introduisant des valeurs familiales et traditionnelles dans leur culture dentreprise, auxquelles sajoutent des valeurs corporatives cls : excellence, proaction, collaboration et service. Ils doivent leur succs aux efforts dune quipe chevronne et ddie, leurs talentueux partenaires de design, et lexpertise de leurs fabricants soigneusement slectionns. En sinspirant dune riche tradition et dune solide exprience dans le domaine de la cuisine et de la maison, ils sont heureux dinspirer leur tour les gourmets avec des produits authentiques et raffins pour de nombreuses annes venir. Le rle Sous la responsabilit de la prsidente, le.la titulaire du poste soutient la direction gnrale, les gestionnaires et les employs, et gre lensemble des activits lies la gestion des ressources humaines, tant sur le plan stratgique que tactique, pour les filiales qubcoises, canadiennes et amricaines. Il ou elle est un leader actif dans la cration dune culture dentreprise positive et la promotion de la russite organisationnelle le tout align sur les valeurs, la vision et la mission de lentreprise. La tte recherche - Baccalaurat en ressources humaines, en relations industrielles ou lquivalent; - Membre de lOrdre des conseillers en ressources humaines agrs (CRHA ou CRIA); - Minimum de 10 ans dexprience dans un rle gnraliste en ressources humaines, dont au moins 3 ans dans un poste de direction; - Exprience dmontre dans un rle de partenaire stratgique auprs de la haute direction (sig sur un comit dexcutifs); - Minimum de 5 ans dexprience dans une PME ou dans un environnement en croissance ou en transformation; - Exprience en attraction et rtention des talents cls, incluant la supervision des processus de recrutement; - Exprience concrte en rdaction, mise jour et dploiement de politiques, programmes et outils RH (SIRH); - Connaissance des lois et pratiques en matire de rmunration et davantages sociaux au Qubec (requis) et aux tats-Unis (un atout); LTC veut faire rayonner votre talent. Vous tes peut-tre la personne idale pour cette entreprise. #J-18808-Ljbffr