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Aperu Lorsque vous rejoignez KPMG, vous faites partie dun rseau de plus de 200 000 professionnels offrant des services en audit, fiscalit, conseil et soutien aux entreprises dans 154 pays. Chez KPMG au Canada, nous croyons que nos diffrences nous rendent plus forts. En rejoignant notre quipe, vous ferez partie dun groupe diversifi de professionnels unis par un objectif commun : avoir un impact et stimuler linnovation. Dans une culture qui favorise linclusion et encourage la flexibilit, vous bnficierez des outils et de laccompagnement ncessaires pour dvelopper vos comptences et russir votre manire. Ce que vous ferez Chez KPMG, vous rejoindrez une quipe diversifie et dvoue de rsolveurs de problmes, unis par une cause commune : transformer les ides en opportunits pour les clients et les communauts du monde entier. En tant que Directeur.ice vous dirigerez et collaborerez avec une quipe de spcialistes chevronns du conseil et de lindustrie, pour aider nos clients rsoudre des enjeux complexes, de la stratgie la mise en uvre. - Raliser des analyses de donnes approfondies pour identifier les risques, les opportunits et recommander des solutions nos clients. - Collaborer troitement avec les clients, les rgulateurs et autres parties prenantes pour comprendre les enjeux cls. - Travailler au sein dquipes multidisciplinaires pour traduire les objectifs daffaires en approches dintelligence artificielle ; capacit comprendre rapidement les modles oprationnels, de processus, de prestation et de revenus. - Utiliser une approche hypothtico-dductive pour concevoir, construire et tester rapidement des modles exploratoires rvlant des perspectives et opportunits pour le client. - Dvelopper et examiner les politiques de gouvernance et de gestion des donnes, les rgles de qualit des donnes et la traabilit des donnes. Configurer ces politiques dans les outils utiliss par nos clients. - Mettre profit vos connaissances techniques et sectorielles pour rsoudre des dfis complexes et proposer des solutions exemplaires. - Rdiger des rapports professionnels et autres livrables clients : tableaux de bord interactifs, prsentations, rsums analytiques, recommandations, etc. - Contribuer au dveloppement des affaires par la diffusion de rflexions stratgiques, la cration doutils et dacclrateurs, et la rdaction de propositions gagnantes. - Utiliser vos connaissances des outils dIA modernes, de la surveillance de lIA, de la gouvernance et de la gestion des donnes pour rsoudre des problmes daffaires complexes. - tablir votre crdibilit et dvelopper des relations avec les clients actuels et potentiels. - Soutenir lidentification dopportunits daffaires, la prparation de propositions et les prsentations aux clients. - Animer des ateliers clients pour analyser les modles oprationnels actuels, larchitecture et les fonctions analytiques, et codvelopper un tat futur souhait. - Diriger des volets de projets et encadrer dautres consultants dans vos domaines dexpertise. Ce que vous apportez au rle - Plus de 5 ans dexprience en analytique ou gouvernance des donnes, dont au moins 2 ans en gestion dquipes ou de projets, idalement en cabinet de servicesconseils. - Matrise ou comptence professionnelle en franais et en anglais. - Diplme ou certification dans un domaine pertinent (analytique de donnes, intelligence artificielle, science des donnes, informatique, ingnierie informatique, ou domaines lis au secteur public canadien). - Capacit valuer la qualit des donnes, dfinir les donnes et effectuer des tches de nettoyage et de gestion des donnes. - Exprience avec des outils dIA gnrative comme ChatGPT, Microsoft Copilot, Google Gemini, Perplexity, etc. - Exprience dans la cration de prsentations et de rapports clients, notamment dans un contexte du secteur public. - Exprience dans lanimation dateliers clients pour valuer ltat actuel, dfinir un tat futur et identifier des cas dusage analytiques. - Exprience dans lexamen de la documentation de gouvernance des donnes (politiques, procdures, rles, responsabilits, plateformes). - Connaissance des outils de gouvernance et de gestion des donnes : Azure Purview, Databricks Unity Catalog, Snowflake, Informatica, Collibra, Alation, IBM Infosphere. - Connaissance des cadres de gestion des donnes : DAMA-DMBOK, EDM-DCAM, BCBS239, ISO 80001. - Exprience dans lanalyse de schmas de bases de donnes, dictionnaires de donnes, et valuation de la qualit et pertinence des donnes. - Connaissance dun des principaux services infonuagiques : MS Azure (prfr), AWS ou GCP. - Matrise doutils de transformation de donnes : Python, Power Query, Alteryx, Knime. - Matrise doutils de visualisation : Tableau, Power BI, Databricks, Qlik. - Exprience en collaboration interdisciplinaire pour traiter des donnes non structures. - Capacit expliquer la valeur daffaires des concepts danalytique et de gouvernance des donnes. - Excellentes comptences en communication crite et orale, avec capacit vulgariser des concepts techniques. - Capacit utiliser des outils dIA gnrative pour automatiser des tches, acclrer lanalyse de donnes et extraire des insights profonds. Nous sommes l pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-mme Intgrit, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais dapprendre et de nous amliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos diffrences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte KPMG au Canada souscrit firement au principe de lgalit daccs lemploi et sengage offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi tous les membres de son personnel de se raliser pleinement. Un effectif diversifi est la cl de notre russite et nous croyons notre mission qui vise ce que vous soyez compltement vous-mme au travail. Nous invitons tous les candidats qualifis se manifester et nous esprons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Ajustements et mesures dadaptation tout au long du processus de recrutement Chez KPMG, nous nous engageons favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet tout le monde dtre soimme et dexceller. Nous visons offrir une exprience positive et sommes prts fournir des ajustements et des mesures dadaptation pour vous aider donner le meilleur de vous-mme. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de prparation supplmentaire ou la possibilit de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures dadaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adapts aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures dadaptation tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin daide, communiquez avec lquipe du Service des relations avec les employs de KPMG au 1-888-466-4778. #J-18808-Ljbffr