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Chef.fe dquipe - Stocks | Team Lead - Stocks Ville Saint-Laurent, Canada | Publi le 25/02/2026 Lieu de travail Entrept: 2500 Marie Curie, Ville Saint-Laurent, H4S 1N1 Secteur dactivit Commerce lectronique Ville Ville Saint-Laurent tat/Province Quebec Date ouverte 25/02/2026 Description du poste Chef.fe dquipe - Stocks Altitude Sports est un dtaillant en ligne bas Montral, lintersection de la mode et du plein air. Fonde en 1984, lentreprise offre des conseils dexperts sur lquipement haut de gamme et les vtements techniques, un programme davantages exclusifs aux membres et une slection prcise de produits pour les aventures en ville. Notre quipe, anime par une passion pour lexcellence, runit des talents et des intrts divers. Malgr notre croissance, nous restons fidles nos racines de boutique locale depuis prs de 40 ans. Engags envers la durabilit, nous nous ddions minimiser notre impact environnemental, veillant ce que notre amour pour le plein air se reflte dans notre engagement le prserver. Notre vision tre la plus grande des petites boutiques. Notre mission quiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conus par lentremise dune exprience en ligne ingale. Nos valeurs Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de lavant. Amusez-vous. Le rle En tant que Chef.fe d''quipe - Stocks , tu coordonnes l''excution des processus oprationnels tout en assurant le respect des objectifs de productivit, de qualit et de scurit. Tu diriges une quipe d''associ.e.s pour garantir une performance fluide et aligne avec les standards de l''entreprise. Planifier les tches quotidiennes de l''quipe en fonction des priorits oprationnelles hebdomadaires tablies. Animer les runions de dbut de quart pour assigner les objectifs (KPI/SLA) et les outils de travail. Superviser le respect des procdures oprationnelles normalises et des politiques d''inventaire FIFO. Assurer le suivi en temps rel des indicateurs de performance (UPH, compltion des tches). Encadrer et coacher les membres de l''quipe pour optimiser la performance individuelle et collective. Garantir le respect strict des normes de sant et de scurit au travail et rapporter tout incident. Mettre jour les donnes de performance et de paie dans les systmes de gestion (Agendrix, Takt). Produire les rapports de dbut et de fin de quart dtaillant les ressources et les rsultats. Excuter des plans de contingence afin dattnuer les impacts ngatifs sur les processus du dpartement. Participer activement aux initiatives d''amlioration continue telles que le LEAN, le 5S ou le Kaizen. Qui tu es Plus de 1 an d''exprience en commerce lectronique ou dans un environnement de travail rapide. 1 an d''exprience minimum dans un rle de leadership ou de gestion d''quipe oprationnelle (idal). Diplme d''tudes collgiales ou exprience de travail pertinente en logistique ou en oprations. Matrise des systmes de gestion d''entrept (WMS) et de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook). Excellente capacit de leadership, de coordination d''quipe et de communication efficace. Forte autonomie, sens de l''adaptation et aptitudes marques pour la rsolution de problmes. Bilingue (Franais et Anglais), tant l''oral qu'' l''crit. Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus panouis En voici quelques-uns: Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille Un accs complet un service de tlmdecine Une assurance mdicale et dentaire complte 5 journes mobiles personnelles Des possibilits dapprentissage et de perfectionnement La chance de participer des comits sociaux, des quipes sportives, des sorties de groupe et des concours Altitude Sports sengage crer un environnement de travail qui favorise linclusivit. Nous encourageons les membres de notre quipe exprimer leur personnalit de faon authentique, et nous reconnaissons lapport des diffrentes perspectives qui enrichissent notre communaut. Nous invitons sincrement toutes les personnes, indpendamment de facteurs tels que la race, lorigine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, lge, le sexe, lorientation sexuelle, lidentit ou lexpression de genre, ltat matrimonial, la situation familiale, les caractristiques gntiques ou la situation de handicap, venir crer leur propre histoire avec nous. La connaissance du franais est imprative pour tous les postes, tant donn notre contexte oprationnel au Qubec. De manire spcifique, les fonctions impliquant des changes avec des clients ou des parties externes situes en dehors du Qubec requirent une matrise de la langue anglaise en tant qu''exigence essentielle. Nous accorderons galement une priorit aux candidats rsidant Montral lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la rgion afin de garantir la qualit et la diversit de notre quipe. Team Lead - Stocks #J-18808-Ljbffr