Job Title

Year Round Travailler Mont Station Tremblant, c''''est bien plus qu''''un simple emploi ! C''''est rejoindre une communaut passionne et dynamique, bnficier d''''avantages exclusifs, et s''''panouir dans un environnement naturel couper le souffle. Une exprience qui allie travail, plaisir et qualit de vie ! Privilges exclusifs Ski gratuit Tremblant et dans les stations du rseau Alterra Mountain Company; Rabais importants sur : Hbergement, restauration, et activits diverses; Cours de ski, location d''''quipement, et golf; Boutiques, abonnement au gym et clubs de course; Accs gratuit la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l''''anne. Conditions de travail avantageuses Repas pour employs tarif rduit; Programme d''''assurances collectives complet pour assurer votre bien-tre; Contributions et bonifications vos REER pour btir un avenir financier solide; Reconnaissance rgulire travers des initiatives valorisantes; Opportunits de dveloppement grce des formations continues et des perspectives d''''volution de carrire. Ambiance et communaut Un environnement de travail stimulant et chaleureux, avec une quipe passionne et engage; Participation des vnements et activits exclusives pour nos quipiers; Transport en commun gratuit, pour simplifier vos dplacements. Joignezvous nous et dcouvrez un mode de vie o travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel! Station Mont Tremblant applique un programme d''''accs l''''galit en emploi et invite femmes, autochtones, minorits visibles et les personnes handicapes soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapes peuvent recevoir de l''''assistance pour le processus de prsslection et de slection si elles le dsirent. Le Titulaire Assumera Les Tches Rgulires Du Poste De Prpos Au Confort Des Invits En Plus D''''assumer Les Tches Suivantes Principales responsabilits Assurer le bon fonctionnement des oprations en tout temps: seconder, pauler son suprieur immdiat; Agir titre de personne ressource pour les quipiers et les invits; S''''assurer de la satisfaction des invits et du maintien d''''un haut niveau de service la clientle; Agir titre de personne rfrence dans la mise en application des diverses procdures; Participer, en collaboration avec son suprieur immdiat, la formation des nouveaux employs et au parrainage de ces derniers; Voir l''''approvisionnement du matriel requis pour le travail des quipiers (ex. : produits de nettoyage); Faire l''''inspection des units et assurer une rtroaction visant le dveloppement des comptences des employs dtenant le poste de prpos au confort des invits; Coordonner les heures de repas et de repos des quipiers tout en maintenant la qualit du service offert aux invits; Effectuer toute autre tche pouvant lui tre assigne par son suprieur et ncessaire au bon fonctionnement de l''''entreprise. Comptences, habilets et qualits requises Secondaire V ou l''''quivalent; Test de comptences de Leadership, note de passage 70%; Exprience en gestion de personnel, un atout; +1 anne d''''exprience dans le poste de base; Connaissance de base de l''''anglais parl; Connaissances de base en informatique; tre en mesure de travailler sous pression, apte prendre des dcisions rapidement; Excellente habilet relationnelle et organisationnelle; Remplir les exigences physiques relies au poste; Conditions Disponible temps plein de jour pouvant inclure les fins de semaines. Taux horaire - Classe salariale 5 A B C 20.79$ 22.80$ 25.05$ Affichage interne : #31 Du 8 au 14 mai 2025 #J-18808-Ljbffr