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Vous tes une professionnelle RH qui souhaite conjuguer impact humain, autonomie et mission porteuse de sens? Nous recherchons une Conseillerre RH qui jouera un rle central dans lvolution de nos pratiques, le soutien aux quipes et le dveloppement dun environnement mobilisant. Qui sommes-nous ? Depuis prs de 15 ans, Base Camp Connect, une entreprise de Telflex Technologie Inc., a pour mission de transformer les communications pour protger les vies humaines. Elle conoit et fabrique localement des solutions de communication tactiques destines aux marchs de la Dfense et des forces spciales de police. Lentreprise mise sur linnovation, la simplicit dutilisation et une grande capacit dintgration de technologies habituellement incompatibles pour dvelopper sa proprit intellectuelle. Elle conoit ainsi des produits uniques favorisant linteroprabilit interarmes et interagences. Rcemment, elle a soutenu les autorits franaises dans la scurisation des sites olympiques des JO de Paris, en leur fournissant une capacit de commandement oprationnel en temps rel rparti dans 17 villes. Notre milieu de travail et les avantages : Salaire comptitif; Horaire de travail flexible de 40h/semaine ; Rgime dassurances collectives; REER collectif; Accs la plateforme de tlmdecine ; Programme daide aux employs (PAE) ; Une salle dentranement ; Allocation pour ligne cellulaire ; Programme d'allocation au choix de l'employ (sportive, espace de bureaux) ; Environnement de travail stimulant favorisant les changes; Du caf volont; Des activits dentreprise avec une quipe motive et engage! Votre rle titre de Conseillerre en ressources humaines, vous agirez comme rfrence RH au sein de lorganisation. Vous assurerez la gestion complte du cycle de vie des employs, la conformit des pratiques, laccompagnement des gestionnaires et de la direction, ainsi que le dveloppement de la marque employeur. Vous contribuerez activement la performance, la mobilisation et la rtention des talents. Principales responsabilits : Grer lensemble du cycle de vie des employs, du recrutement lintgration jusquau dpart. Accompagner la direction et les gestionnaires dans la gestion des quipes et des enjeux humains. Assurer la conformit aux lois, normes et bonnes pratiques RH. Dployer les processus de dveloppement, dvaluation et de performance. Contribuer activement un climat de travail sain, mobilisant et align avec la culture. Participer lamlioration continue des pratiques et outils RH. Profil recherch : Sens lev de lthique et de la confidentialit. Leadership dinfluence etmobilisateur. Excellentes habilets en rsolution de problmes. Orientation rsultats et service client interne. Grande capacit dorganisation et de priorisation. Agilit, adaptabilit et aisance dans le changement. Comptences recherches : Formation : Baccalaurat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe. Exprience : Minimum de 3 5 ans dexprience dans un rle de gnraliste RH. Bonne connaissance du cadre lgislatif qubcois (CNESST, quit salariale, normes du travail). Atout : Titre CRHA Langue : Bilinguisme franais et anglais requis. Tu te reconnais dans ce rle et dans notre culture?On a hte de te rencontrer. Envoyer votreCVds maintenant!