Job Title

Aperu du rle Le ou la Viceprsident(e), Finance Centre mondial de technologie Inde (GTC) agit titre de principal leader financier et est responsable pour lensemble des fonctions financires, fiscales, de gouvernance et de conformit. Ce rle de direction supervise les oprations financires de bout en bout, en assurant des contrles internes solides, une information financire exacte, la conformit rglementaire et statutaire, ainsi quune intgration fluide avec les quipes Finances de Bell Canada. Principales responsabilits Gestion financire, planification et rapports: diriger la prparation et la revue des tats financiers mensuels, des rapports flash et des rapports de gestion. Assumer la responsabilit du budget annuel et des prvisions trimestrielles en collaboration avec les quipes Finances de Bell. Effectuer et revoir les analyses des carts entre les prvisions et les rsultats rels, en fournissant des explications claires et des analyses pertinentes. Assurer lexactitude, lexhaustivit et la production en temps opportun de tous les livrables financiers. Superviser les prvisions de trsorerie, la planification de la liquidit et les besoins de financement. Oprations comptables et clture: superviser les processus de clture de fin de mois et de fin dexercice, incluant les provisions, les charges payes davance, les immobilisations, la comptabilisation des contrats de location, la paie et les remboursements de dpenses. Revoir et approuver les rapprochements de bilan et assurer lintgrit du grand livre. Veiller au respect des politiques comptables de Bell et des exigences statutaires locales. Supervision juridique, fiscale, statutaire et rglementaire: assurer le leadership en matire de conformit fiscale directe et indirecte, coordonner les activits avec les consultants externes et les auditeurs pour les dclarations statutaires et les obligations rglementaires, surveiller les risques rglementaires mergents et maintenir des cadres de conformit robustes, et travailler en troite collaboration avec les services juridiques afin de grer les dossiers lgaux et dassurer des conseils prcis et opportuns la direction. Transactions inter compagnies, audit, contrles et conformit statutaire: superviser lexcution de la conformit fiscale et des dpts statutaires, coordonner les audits, les dclarations fiscales et les exigences rglementaires avec les conseillers externes, grer les processus financiers inter compagnies entre le GTC et Bell Canada, incluant les refacturations, lallocation des cots offshore et lapplication des taux de change, et agir comme principal point de contact finance pour les audits internes et externes. Qualifications essentielles Titre de Comptable professionnel agr (CPA ou quivalent). Volont et capacit de travailler comme expatri bas en Inde, avec une collaboration quotidienne avec des quipes au Canada et linternational. Solide exprience en information financire et clture dexercice, en comptabilit oprationnelle, en FP&A (budgtisation et prvisions) ainsi quen conformit fiscale et statutaire. Exprience pratique de la clture mensuelle, des rapprochements de bilan et de lanalyse des carts. Exprience dans la comptabilit inter compagnies et dans les modles de refacturation. Exprience dans la coordination des audits et la collaboration avec des conseillers externes. Excellentes comptences analytiques et de communication, avec la capacit dexpliquer clairement les rsultats financiers. Qualifications souhaites Exprience au sein de centres de prestation mondiaux ou de grandes organisations. Connaissance pratique des systmes ERP et des outils de reporting financier. Exprience dans la coordination ou la gestion dquipes financires de petite moyenne taille. Capacit travailler efficacement travers les fuseaux horaires et les cultures. Une connaissance adquate du franais est requise pour les postes offerts au Qubec. Le genre masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but dallger le texte. Renseignements supplmentaires: Statut du poste : Employ permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto | Canada : Alberta : Calgary | Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton | Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton | Canada : Nouvelle-cosse : Halifax | Canada : Qubec : Montral | Canada : Terre-Neuve : St. Johns Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-03-27 Pour les profils de travail qui sont hybrides, les personnes retenues doivent tre bases au Canada et se prsenter un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de lentreprise pour favoriser lquilibre vie professionnelle/vie prive. Afin que votre candidature soit prise en considration pour ce rle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptes. Nous savons que prendre soin des membres de notre quipe est au cur dun milieu de travail sain et florissant. Vous bnficiez dun programme de rmunration complet et davantages sociaux, notamment une couverture mdicale, dentaire, optique et de sant mentale, et un rabais de 35 % sur nos services avec accs des offres partenaires. Bell sengage assurer la transparence de son processus de recrutement et encourage les personnes qui pourraient avoir besoin daccommodements nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit, envoyez un courriel votre responsable du recrutement ou . Pour des questions lies laccessibilit, consultez la page correspondante ou utilisez le formulaire de rtroaction sur laccessibilit. Lintelligence artificielle peut tre utilise pour valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit pour plus de dtails. #J-18808-Ljbffr