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Overview Su00E9lectionnez la fr E9quence (en jours) de r E9ception d53 E9alert: Lieu de travail: Nipissing, ON, CA. Postes Canada recherche un adjoint dans un bureau de poste en disponibilit qui adopte une approche orient E9e client, assurant le service au comptoir pour la clientle. Num E9ro de la demande d E9emploi: 196112 Fonction administrative: Vente au d E9tail Ville principale: Nipissing Province: Ontario Type d E9emploi: Sur appel Statut d E9emploi: P E9riode d E9termin E9e Exigences linguistiques: Anglais essentiel Classification et niveau d E9ploy E9: RVSGA10 07 Niveau 1 Nombre de postes vacants: 1 Salaire: 20.54$ Date de cl F4ture (AAAA/MM/JJ): 2026/04/03 Description de l''emploi Si vous avez de l''ambition, du talent et de la motivation, pensez E0 une carri E8re prometteuse E0 Postes Canada. Nous sommes actuellement E0 la recherche d''''un adjoint dans un bureau de poste en disponibilit E9 qui adopte une approche ax E9e sur le client lorsqu''''il assure le service au comptoir pour la client E8le. Remarque : Le candidat id E9al devrait habiter dans la collectivit E9 en question. Les candidatures des personnes qui ne vivent pas dans la collectivit E9 du bureau de poste pourraient EAtre prises en consid E9ration au besoin. Responsabilit E9s professionnelles Vendre des produits et des services postaux aux entreprises et E0 la population; Trier, distribuer et traiter correctement le courrier; Fournir aux clients des renseignements et des formulaires; S''''occuper des difficult E9s li E9es E0 la livraison et au service pour r F4soudre rapidement et compl E8tement les probl E8mes. Crit E8res d E9admissibilit E9 Dipl F4me d'' E9tudes secondaires ou E9quivalent provincial, ou exp E9rience en administration des affaires Formation et/ou exp E9rience li E9e E0 l''interaction avec le public dans la vente au d E9tail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en estranges Compr E9hension des syst E8mes de comptabilit E9 ordinaires ou des bureaux de poste Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu50 lb, pousser ou tirer des bo23tes, trier le courrier et rester debout pendant de longues p E9riodes Flexibilit E9 afin d'' EAtre disponible pour des tches temporaires en disponibilit E9 Autres informations Les valeurs et comportements de Postes Canada Nos valeurs E9t discuss E9es: Confiance , Respect et Contribution repr E9sentent notre promesse fondamentale envers nous-m EAmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements E0: Prendre des d E9cisions, Conna EEtre la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fiert E9; incarnent nos valeurs et guident nos actions. Nous sommes d E9termin E9s E0 incarner ces valeurs et E0 mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada. Postes Canada s''''engage E0: Tous les candidats qualifi E9s seront pris en consid 9ration, mais la pr E9f E9rence sera accord E9e aux peuples autochtones (Premi E8res nations, M E9tis ou Inuits) ou personnes ayant un handicap. Il sagit dune mesure sp E9ciale dans le cadre de linitiative dqu E9it E9 en matire demploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent EAtre admissibles E0 un traitement pr E9f E9rentiel doivent se d E9signer comme tels. Accessibilit E9 Postes Canada s B4est engag E9e E0 favoriser un milieu de travail E9quitable, respectueux et accueillant o F9 chaque personne est bienvenue et a des chances E9gales, o F9 la diversit E9 est valoris E9e et c E9l E8bre et o F9 nous travaillons ensemble pour E9liminer les obstacles et promouvoir l E9 accessibility. Si vous EAtes contact E9 E0 propos d BBune possibilit E9 demploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d E9adaptation. Tous les renseignements reus concernant les mesures d E9adaptation demeureront confidentiels. 60quit en mati Ee d''emploi Postes Canada s''engage E0 cr E9er un milieu de travail s E9curitaire qui accueille et c E9l E8bre tout le monde. Nous nous engageons E0 respecter l''3uit E9 en matire d''emploi et encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des membres des minorit E9s visibles et des femmes.u000AUn handicap est d E9fini comme un probl E8me physique, un probl E8me sensoriel ou un probl E8me de sante mentale permanent ou episodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les probl E8mes de sant E9 visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l0F ou l EE, la mobilit E9, la flexibilit E9, la dextarit E9, la douleur, l E9apprentissage, le d E9veloppement, l'' E9tat mental ou psychologique, et la m E9moire. Des informations sur notre strat E9gie nationale en mati E8re d E9quite, de diversit E9 et d''inclusion et sur notre strarit 3e de r E9conciliation avec les populations autochtones sont disponibles sur les liens suivants: Un conflit dint E9r EAts survient lorsque les int E9r EAt personnels ou les relations de l BB employ E9 portent atteinte aux int E9r EAt de Postes Canada. Pour savoir sil existe un conflit, veuillez consulter le Code de conduite sur notre site web de Postes Canada. #J-18808-Ljbffr