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Rejoignez Olymel - Innovation, qualit et dveloppement durable ! Chez Olymel, nous croyons en linnovation, la qualit et la croissance durable. Nous sommes la recherche deConseiller en gestion du changement pour rejoindre notre quipe dynamique.Si tu es motiv par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrtement lefficacit et la qualit des oprations, cette opportunit est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? volution et scurit demploi : Bnficie dun emploi stable avec des possibilits davancement. Culture dEntreprise : Fait partie dune quipe soude et collaborative o chaque contribution est valorise. Avantages Sociaux : Profite davantages sociaux comptitifs et dune rmunration attrayante. Le Rle, Ton Impact: Sous la direction de la Directrice gestion du changement, tu contribueras aux dfis suivants : Excuter les diffrentes activits de gestion du changement, incluant les activits de communication et de formation. Participer aux diverses activits de projet afin de documenter les impacts des changements sur les audiences identifies. Animer les communauts de champions et de partenaires lis au projet pour favoriser lengagement et ladhsion. Prparer la documentation de gestion du changement requise pour les activits de communication, de formation et de mobilisation. Coordonner les activits cls visant mitiger les proccupations des employs face aux changements venir. Collaborer avec les diffrents acteurs de projet afin dassurer une livraison optimale des activits de gestion du changement. Voir la documentation dtaille des impacts du changement organisationnel. tablir les plans daction permettant dassurer ladhsion des groupes impacts. valuer en continu le niveau dadhsion au changement et en rendre compte aux instances de gouvernance du projet. Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplme universitaire en gestion, communication, relations industrielles ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison dexprience juge quivalente. Exprience : Exprience en gestion du changement dans des projets denvergure, idalement dans des environnements syndiqus. Comptences : Capacit travailler dans un contexte hirarchique matriciel et sous pression avec des dlais serrs. Excellente comprhension des principes de communication et des modles en gestion du changement organisationnel. Habilets reconnues en animation de groupes, en mobilisation dacteurs cls et en vulgarisation dimpacts organisationnels. Bilinguisme franais/anglais requis. Voici tout ce quOlymel peut toffrir : Un salaire annuel comptitif discuter en fonction de ton exprience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalis pour ta formation et le dveloppement de tes comptences Une offre de certifications intressantes Un programme de reconnaissance des annes de service Une organisation du travail flexible intgrant la fois le tltravail et la prsence au bureau en fonction des besoins de lquipe et de lorganisation Une rmunration globale et une gamme davantages sociaux incluant : Un programme dassurances collectives Un rgime dpargne collectif avec participation de lemployeur Un service de tlmdecine 24-7 Des rabais corporatifs intressants aprs 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du dveloppement durable, qui dveloppe et met en march des produits de qualit, favorise le bien-tre animal, lapprovisionnement responsable, rduit son impact sur lenvironnement et redonne aux communauts o elle opre par divers programmes dont Ensemble on redonne. Merci de votre intrt envers notre entreprise. Si vous n''etes pas prt appliquer ou simplement si vous souhaitez tre au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre rseau de talent.