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tes-vous un responsable des oprations expriment, dot d'une formation en ingnierie et ayant travaill dans le secteur municipal pendant plus de cinq (5) ans ? Le Canton de Champlain recherche prcisment une telle personne pour pourvoir le poste de directeur des infrastructures temps plein et titre permanent. Pour plus d'informations sur la municipalit, veuillez consulter le lien ci-joint : Township of Champlain Une description complte du poste peut tre obtenue en contactant Sommaire du Poste Sous la responsabilit du directeur gnral, le directeur des infrastructures assure le leadership et l'orientation stratgique d'un ensemble de services oprationnels visant entretenir et amliorer les infrastructures de transport, les services d'eau et d'assainissement, les installations et le site d'limination des dchets solides de la municipalit. Le directeur est charg de l'laboration des politiques, de la planification des programmes, de la gestion financire et de la direction oprationnelle de l'ensemble des services relevant du service des travaux publics. Le directeur joue un rle cl pour garantir que la prestation des services s'effectue de manire efficace et axe sur le client, afin de respecter les normes tablies par le conseil municipal et la lgislation provinciale. Il est charg d'assurer la coordination avec les autres services, de grer les risques et de protger les actifs de la municipalit. Tches et responsabilits gnrales labore, met en uvre et gre les politiques, programmes, projets, procdures, systmes et normes du service. Cela comprend la mise en uvre, la mise jour et l'application des rglements municipaux et de la lgislation provinciale applicables. Dirige la planification, la conception, le dveloppement, l'entretien et la modernisation des infrastructures de la commune, notamment les routes, les rseaux d'approvisionnement en eau, la dcharge, les services de collecte et d'limination des dchets, les installations, les rseaux d'assainissement et les infrastructures de services publics. Apporte son expertise et les contributions du service au conseil municipal et aux autres services lors de runions, de prsentations et dans des rapports crits. Cela inclut la participation toutes les runions du conseil municipal et de la haute direction. Dirige et gre le cycle de vie des contrats relatifs aux services et aux projets confis des tiers, depuis la conception jusqu lapprobation par le Conseil, en passant par la construction, linspection et le contrle budgtaire Collabore avec lquipe de direction de la municipalit pour dfinir les buts et objectifs en vue de llaboration et de la mise en uvre de politiques et de programmes lchelle de la municipalit. Gre les ressources financires du service, notamment en prparant des plans long terme, des propositions budgtaires, des rapports oprationnels et des rapports de suivi des projets. tablit des estimations et administre les budgets de fonctionnement et d'investissement du service conformment aux directives et aux politiques du Conseil. Dirige la gestion des ressources humaines du service, en supervisant l'ensemble des fonctions et responsabilits en matire de gestion des ressources humaines, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement, la sant et la scurit au travail, la formation et le dveloppement, la gestion des performances et les relations de travail. Reprsente la municipalit, en veillant entretenir des relations positives avec les entits externes telles que le public, les hauts reprsentants d'autres municipalits, les agences et les autres niveaux de gouvernement. Cela peut inclure la participation des groupes de travail ou des comits externes. Accomplit d'autres tches selon les instructions et mne bien des projets spciaux qui lui sont confis par le directeur gnral Conditions de travail L'chelle salariale pour le niveau A8 (117 234 $ 139 796 $ par anne) comprend cinq (5) chelons, et le salaire est dtermin l'embauche en fonction des qualifications, de l'exprience, des comptences et des connaissances. Il s'agit d'un poste temps plein, avec un horaire rgulier de 37,5 heures par semaine, pouvant occasionnellement ncessiter de travailler le week-end ou en soire. Exposition occasionnelle des conditions de travail inconfortables dues des tempratures extrmes, des intempries, de la poussire, de la salet, des dchets et d'autres facteurs similaires. Il est ncessaire de faire preuve d'efforts pour grer plusieurs chances et hirarchiser des objectifs contradictoires. Doit tre capable de travailler en dehors des heures de bureau lorsque cela est jug ncessaire pour respecter les chances et faire face des situations de crise. Soumissions de Candidatures Les personnes intresses sont invites envoyer leur CV via le formulaire en ligne de la municipalit. Date limite de candidature : cette offre d'emploi sera clture le dimanche 5 avril avant 23 h 59, heure de l'Est. TOUTEFOIS : si un candidat retenu est slectionn avant cette date, l'offre d'emploi sera clture. Les candidats potentiels sont invits envoyer leur CV et leur lettre de motivation sur le site web de la municipalit de Champlain ds que possible. Date d'entre en fonction : ds que possible. Qualifications Langues :Une excellente matrise de l'anglais est indispensable. Le bilinguisme est considr comme un atout. Formation et Diplmes : Diplme universitaire en gnie civil ou dans un domaine connexe. Le titre de C.E.T. ou une combinaison quivalente de formation et d'exprience sera accepte. Doit tre titulaire d'un permis de conduire de catgorie G valide. Doit avoir un casier routier vierge. Doit fournir une vrification du casier judiciaire satisfaisante (condition d'embauche). Exprience et comptences requises 5 ans d'exprience municipale un poste de supervision dans le domaine des travaux publics ou de l'exploitation des infrastructures Exprience de la gestion de personnel dans un environnement oprationnel ou industriel Exprience en planification stratgique Exprience en gestion financire, y compris les processus budgtaires annuels, les rapports financiers et les prvisions Excellentes comptences en communication orale et crite Connaissance des normes et pratiques en matire de construction routire Conscience de soi Leadership Capacit travailler dans un environnement politique Capacit anticiper et attnuer les risques Capacit travailler en quipe pour atteindre des objectifs communs Expertise significative en traitement de texte, comptabilit et logiciels de prsentation Expriences (Atouts) Une certification de superviseur routier serait un atout Formation en gestion des ressources humaines.