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Rejoignez Olymel - Innovation, qualit et dveloppement durable ! Chez Olymel, nous croyons en linnovation, la qualit et la croissance durable. Nous sommes la recherche deConseiller formation senior pour rejoindre notre quipe dynamique.Si tu es motiv par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrtement lefficacit et la qualit des oprations, cette opportunit est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? volution et scurit demploi : Bnficie dun emploi stable avec des possibilits davancement. Culture dEntreprise : Fait partie dune quipe soude et collaborative o chaque contribution est valorise. Avantages Sociaux : Profite davantages sociaux comptitifs et dune rmunration attrayante. Le Rle, Ton Impact: titre de Conseiller formation senior et relevant du Directeur gestion de changement, tu joueras un rle cl dans la russite de notre projet majeur dimplantation ERP et de transformation organisationnelle. Tu seras responsable de dfinir, structurer et superviser lapproche globale de formation, tout en contribuant activement la conception et lvolution des contenus cls. Le rle combine expertise pdagogique, capacit dinfluence et intervention cible dans lexcution, afin dassurer une adoption durable des nouveaux processus et outils auprs dune population denviron 1000 utilisateurs rpartis lchelle canadienne. Plus prcisment: Contribuer la stratgie de formation du projet dimplantation, en alignement avec la gestion du changement et les jalons ERP. Analyser les besoins de formation et concevoir des contenus adapts (prsentiel, virtuel, e-learning, outils daide la performance). Dployer des formations grande chelle et soutenir les formateurs, super-utilisateurs et agents de changement. Exploiter des outils numriques (LMS, Articulate, Camtasia, Vyond, Whatfix) pour favoriser lapprentissage et lautonomie des utilisateurs. valuer lefficacit des formations et recommander des amliorations pour optimiser ladoption et la performance post-dploiement. Collaborer avec les quipes de communication et de gestion du changement afin dassurer une exprience utilisateur cohrente. Adapter en continu les approches et contenus en fonction de lvolution du projet et des retours terrain. Tes atouts pour ce poste: Formation: Diplme universitaire avec spcialisation en formation, andragogie, gestion du changement, ressources humaines ou dans un domaine connexe. Exprience: Min. 8 ans dexprience en conception et dploiement de formation et gestion de formation grande chelle (multisites et multi-audiences). Exprience avec des outils auteurs (Articulate, Camtesia, Vyond) et avec des plateformes dapprentissages (type LMS). Atout: Exprience dans un contexte de projet ERP ou transformation organisationnelle majeure. Comptences: Capacit de vulgarisation, capacit travailler dans un environnement en volution rapide avec chances serrs, organisation, rigueur, leadership dinfluence et autonomie. Voici tout ce quOlymel peut toffrir : Un salaire annuel comptitif discuter en fonction de ton exprience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalis pour ta formation et le dveloppement de tes comptences Une offre de certifications intressantes Un programme de reconnaissance des annes de service Une organisation du travail flexible intgrant la fois le tltravail et la prsence au bureau en fonction des besoins de lquipe et de lorganisation Une rmunration globale et une gamme davantages sociaux comptitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme dassurances collectives flexible, avantageux et accessible ds lembauche Un rgime dpargne collectif avec participation de lemployeur Lachat de vacances Flex Un service de tlmdecine 24-7 Des rabais corporatifs intressants aprs 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du dveloppement durable, qui dveloppe et met en march des produits de qualit, favorise le bien-tre animal, lapprovisionnement responsable, rduit son impact sur lenvironnement et redonne aux communauts o elle opre par divers programmes dont Ensemble on redonne. Merci de votre intrt envers notre entreprise. Si vous n''etes pas prt appliquer ou simplement si vous souhaitez tre au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre rseau de talent.