Notre client est une firme spcialise en gestion des ressources humaines, en transition de carrire, en valuation psychomtrique et en coordination de comits de reclassement mis sur pied lors de licenciements collectifs. La firme offre autant ses services aux individus quaux petites, moyennes et grandes entreprises. Dtenant des bureaux fixes Montral, Brossard et Sherbrooke, mais pouvant se positionner aussi temporairement dans diffrentes rgions du Qubec lorsque les besoins le requirent (Qubec, Trois-Rivires, Drummondville, Granby, Beauce, etc.) Les services professionnels sont aussi offerts distance par vidoconfrence via des logiciels fiables et scuriss. Description du poste : Notre client est la recherche dun conseiller ou dune conseillre en emploi bilingue pour intervenir dans le cadre de comits de reclassement mis sur pied lors de licenciements collectifs. La personne choisie devra tout autant tre laise avec le tltravail qutre dispose se dplacer en entreprise partout Montral, en Montrgie ou dans dautres rgions du Qubec, au besoin. Un permis de conduire et une voiture sont donc ncessaires pour pouvoir se dplacer en entreprise. Pourquoi travailler au sein de comits de reclassement? Travailler au sein de comits de reclassement est stimulant, permettant de dvelopper une vaste connaissance du march du travail, en plus doffrir aux conseillers en emploi une grande varit de clientles. En effet, des entreprises de toutes sortes (pharmaceutique, bois, mtallurgie, plastique, TI, aronautique, restauration, ingnierie, etc.) peuvent tre forces de licencier leurs employs pour maintes raisons. La personne conseillre en emploi pourra donc tout aussi bien accompagner, dans leurs projets scolaires et professionnels, des journaliers de production, des commis la comptabilit, des ingnieurs lectriques, des chimistes, des caristes, etc. Il sagit dun cocktail parfait pour toute personne dsirant travailler avec un grand bassin de travailleurs simultanment. Principales responsabilits : valuer les besoins de la clientle, concevoir les interventions effectuer et prparer leur mise en uvre; Rdiger, avec les personnes concernes, un curriculum vitae et une lettre de motivation qui sauront les vendre efficacement; Coordonner et participer la prestation de services, que ce soit la suite dune demande dun individu, dune entreprise ou dans le cadre dun comit de reclassement; Animer des ateliers sur les MDRE ainsi que des sessions de formation et dinformation; Effectuer du counseling demploi; Supporter et faire le suivi du cheminement des projets dmarrs chez les clients; Rdiger des notes volutives et des rapports dinterventions; Prsenter, en collaboration avec la personne la prsidence des comits, les rsultats des travaux et des valuations aux individus et/ou aux tiers payeurs (employeurs, syndicats, Services Qubec), selon les ententes et contrats convenus; Effectuer une veille informationnelle quant aux diverses nouveauts dans son champ de comptence (lois, programmes, etc.); Prparer des propositions de services professionnels selon les besoins des clients. Exigences : Baccalaurat en orientation, dveloppement de carrire ou toute autre formation juge pertinente en regard des tches effectuer; Bilinguisme franais/anglais. La connaissance dune troisime langue est un atout; Connaissance de lenvironnement Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, etc.); Connaissance des programmes et mesures de Services Qubec destins aux individus; tre capable de se dplacer travers le Qubec (selon votre rgion) lorsque les mandats lexigent; Dtenir un permis de conduire valide et avoir accs un vhicule. Profil recherch : Personne centre sur les besoins de la clientle et tant facile dapproche; lcoute des clients et capable de sadapter leur rythme; Grande thique professionnelle; tre laise de travailler seul et de faon autonome au quotidien, mais aussi de collaborer troitement avec les autres membres de lquipe lorsque ncessaire; Excellent sens de lorganisation et capacit grer plusieurs dossiers simultanment; Grande flexibilit et capacit travailler sous pression lorsque les contrats lexigent. Conditions de travail : Poste temps plein, permanent de jour; Offre salariale : partir de 27,50$/h, selon exprience; Assurance collective aprs 3 mois de probation; Tltravail 100%, avec quelques dplacements prvoir; Allocation kilomtrique lors des dplacements. Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contact(e)s. Site Internet :
Job Title
Conseiller(ère) en emploi