Job Title

Titre:Analyste principal(e) des politiques Logement et infrastructures Lieu:Ottawa (Ontario) Statut demploi:Poste permanent temps plein Date de clture:ouvert jusqu ce que le poste soit pourvu LAPN est un organisme de dfense des intrts qui reoit ses orientations et sacquitte de ses mandats conformment aux rsolutions adoptes par les Premires NationsenAssemble. En tant quorganisme national de dfense des intrts des Premires Nations, lAPN cherche faire progresser les droits inhrents et issus de traits des Premires Nations par llaboration de politiques, la sensibilisation du public et, le cas chant, llaboration conjointe de lois visant renforcer les capacits des Premires Nations. LAPN est ne de la volont des dirigeants des Premires Nations de disposer dun organisme de dfense des intrts collectif, fort et efficace. partir de l, des valeurs telles que le respect des droits de la personne, la diversit, la justice et la souverainet de chaque Premire Nation dtentrice de droits guident le travail de lorganisation. Aperu du poste Lanalyste principal(e) des politiques mne des recherches, analyse des informations et formule des recommandations pour llaboration, linterprtation et lapplication des politiques lappui des priorits des Premires Nations. Le titulaire de ce poste est charg de raliser des plans de travail et datteindre des objectifs dfinis qui salignent sur les positions, les intrts et les stratgies de dfense des droits de lAPN lchelle nationale. Ce poste peut ncessiter des dplacements occasionnels. Responsabilits particulires Fonctions lies au secteur Recueillir et analyser des informations statistiques et qualitatives complexes qui sont pertinentes pour les enjeux des Premires Nations, examiner les recherches existantes et rdiger des rapports sur les rsultats et les conclusions. laborer et soutenir les politiques en recueillant et en interprtant les donnes pertinentes et en collaborant avec les principales parties prenantes. Formuler des recommandations concernant les politiques, les programmes, les processus et les procdures qui ont une incidence sur les Premires Nations. Collaborer avec les autres membres du personnel charg des politiques de lAPN afin dassurer une laboration coordonne et cohrente des politiques dans tous les secteurs. Grer et mettre jour les ensembles de donnes et les rfrentiels dinformations pertinents. Participer llaboration et la mise en uvre de plans de travail propres chaque secteur. Contribuer aux processus de planification stratgiques et tactiques lchelle de lquipe, en accord avec les priorits des Premires Nations. Rpondre aux demandes dinformations et dactions et communiquer les mises jour pertinentes lensemble du secteur et de lorganisation. Rdiger et rviser des notes de renseignement, des notes dallocution et de la correspondance lintention de la haute direction et des dirigeants. tablir et entretenir des relations et des rseaux productifs avec les communauts des Premires Nations aux niveaux rgional et national. Planifier, soutenir, animer ou diriger des runions, des interactions et des consultations avec des parties internes ou externes. Assurer la gestion de projet, le soutien technique et le leadership pour des projets propres au secteur, en veillant ce que les projets soient livrs dans les dlais et rpondent aux attentes sur le fond et sur la forme. Cela comprend la liaison avec les prestataires externes, le suivi des chances et des ressources, ainsi que la supervision des produits et des activits afin de garantir des livraisons de haute qualit. Fournir le soutien technique et la gestion de projet pour les processus dapprovisionnement de lAPN. Fonctions lies lquipe Contribuer llaboration et lexcution des plans de travail au sein du secteur et de lquipe charge des politiques au sens large. Collaborer avec les collgues de lensemble de lAPN pour garantir la cohrence des approches politiques. Grer les systmes de donnes pertinents pour le secteur et favoriser le partage des connaissances linterne. Faire part de son expertise et agir comme mentor pour les nouveaux employs et les employs moins expriments. Fonctions de communication tablir et entretenir des partenariats stratgiques avec les Premires Nations, tant au sein des communauts quaux niveaux rgional et national, afin de recueillir et de valider les informations pertinentes. Rpondre rapidement aux questions de politique, aux mesures prendre et aux demandes dinformation, en assurant une communication efficace entre les services de lAPN. Fonctions stratgiques Participer aux runions des ChefsenAssemble, des comits et des groupes de travail et rdiger des comptes rendus de runion relatifs aux domaines politiques assigns. Reprsenter lAPN lors dvnements, de forums ou de runions, selon les instructions. Fonctions gnrales Participer en tant que membre actif de lquipe charge des politiques en contribuant la planification et la ralisation dobjectifs stratgiques et oprationnels aligns sur les priorits des Premires Nations. Soumettre les demandes de cong et les demandes administratives au directeur dsign. Autres tches assignes. Conditions de travail Le poste est principalement bas au bureau, mais ncessite des dplacements rguliers pour des runions, des activits de mobilisation communautaire et des vnements. Horaires souples, y compris le soir et le weekend, pour rpondre aux besoins de la communaut et aux priorits de lorganisation. Exigences physiques et mentales Utilisation prolonge de lordinateur et travail de bureau. Un haut niveau de concentration et de rsilience motionnelle est requis pour traiter des questions sociales complexes et des proccupations de la communaut. Capacit grer plusieurs priorits dans un environnement au rythme soutenu. Responsabilits du poste Lanalyste principal(e) des politiques effectue des recherches, analyse et dfend les enjeux pertinents pour les Premires Nations et fournit des conseils dexpert afin de soutenir llaboration de politiques et la prise de dcisions claires. Connaissances, exprience, comptences et aptitudes Les candidats doivent tre titulaires dun diplme dtudes suprieures en sciences politiques ou sociales, en sciences humaines, en politique publique ou en administration municipale, ou dans un domaine connexe. Ils doivent galement avoir au moins cinq ans dexprience dans la conduite de recherches, lanalyse dinformations et llaboration de politiques au sein des communauts des Premires Nations, ou dune combinaison quivalente de formation et dexprience. Les candidats doivent avoir une exprience avre dans la rdaction de propositions et de rapports, lanimation de groupes de discussion et la synthse dinformations en positions et documents politiques. Ils doivent galement avoir de lexprience dans ltablissement de partenariats intergouvernementaux, notamment avec RCAAN et SAC, les gouvernements des Premires Nations et dautres gouvernements des Premires Nations et dautres ministres fdraux et provinciaux connexes, ainsi que leurs divers programmes et initiatives lis aux Premires Nations. Ils doivent possder une connaissance et une comprhension approfondies des questions lies au logement et aux infrastructures des Premires Nations. Ils doivent avoir dexcellentes comptences en communication orale et crit ; et une capacit interprter des documents et des politiques lintention dun public gnral et des Premires Nations. Le titulaire du poste doit possder dexcellentes comptences en matire de consolidation dquipe, dcoute, daccompagnement et danimation de groupe, ainsi que des comptences cratives en matire de rsolution de problmes. Langlais est la langue de travail, bien que la capacit communiquer efficacement en franais ou dans toute langue des Premires Nations soit un atout. Comptences Esprit dquipe Comptences avres en matire dorganisation et de gestion du temps, avec la capacit de mener plusieurs tches de front et dtablir des priorits Souci du dtail et capacit avre collecter et synthtiser de grandes quantits dinformations Capacit dadaptation et souplesse Orient vers le service la clientle Matrise de langlais, la matrise du franais tant un atout Comptences avres en matire danalyse et de rsolution de problmes, faisant preuve dun bon jugement et de solutions logiques Bonnes comptences en matire de planification et dorganisation pour les rapports, runions et vnements de grande envergure. Connaissance des aspirations, des valeurs et de la culture des Premires Nations, ainsi quune bonne comprhension des enjeux et des proccupations des Premires Nations Connaissance de la philosophie, des initiatives et des politiques de lAPN concernant les Premires Nations Connaissance de la gestion administrative, du dveloppement de systmes et de la recherche oprationnelle Connaissance des concepts et des principes fondamentaux de la gestion financire La connaissance dune langue des Premires Nations ou du franais est un atout. Dclaration sur la diversit Les personnes qualifies dascendance autochtone se verront accorder la prfrence conformment larticle 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Pourquoi travailler avec lAPN? lAssemble des Premires Nations (APN), nous accordons une grande importance nos employs et nous nous engageons favoriser un milieu de travail solidaire, stimulant et gratifiant. En rejoignant notre quipe, vous bnficierez des avantages suivants: Primes dassurance maladie prises en charge par lemployeur Une couverture complte en matire de sant, de soins dentaires et de soins de la vue pour vous et votre famille, dont les primes sont entirement prises en charge par lAPN. Gnreuse contribution votre rgime de retraite Un rgime de retraite comptitif avec des cotisations importantes de lemployeur pour vous aider btir votre avenir. De nombreux jours de vacances, de cong de maladie et de cong personnel Vacances gnreuses, congs de maladie pays et jours de cong personnel, ainsi que des congs supplmentaires non lgislatifs tout au long de lanne. Soutien au dveloppement professionnel Prise en charge des cours, des certifications et des formations pour vous aider dvelopper vos comptences et faire progresser votre carrire. Fonds de bientre Fonds annuels que vous pouvez utiliser pour le conditionnement physique, le soutien en matire de sant mentale ou dautres dpenses lies au bientre. Emplacement moderne et central Nos bureaux lumineux et propices la collaboration sont situs dans limmeuble Sun Life, au centreville dOttawa. La station de train lger sur rail (TLR) Parlement se trouve directement dans le btiment pour faciliter vos dplacements. Commodits pratiques quelques pas de cafs, de restaurants et de magasins. Un travail important Rejoignez une organisation nationale qui dfend les intrts des Premires Nations et qui fait une diffrence positive pour les communauts partout au Canada. Culture collaborative et inclusive Travaillez aux cts de collgues passionns et dvous dans un environnement dynamique et solidaire. Dclaration relative aux mesures dadaptation LAssemble des Premires Nations (APN) sengage offrir un processus de slection et un environnement de travail inclusifs. Si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement, veuillez en informer le reprsentant des ressources humaines lorsque vous serez invit(e) un entretien concernant cette offre demploi. Nous remercions tous les candidats, mais nous ne communiquerons quavec ceux qui seront retenus pour une entrevue. LAPN se rserve le droit dannuler, de reporter ou de modifier les offres demploi tout moment. #J-18808-Ljbffr