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Req Id: 428870 Tout part dune connexion. Elle nous pousse innover, explorer et rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous btissons un avenir plus connect grce des rseaux de calibre mondial, des solutions propulses par lIA et des expriences numriques qui amliorent la faon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons lautonomisation de chacun. Cest pourquoi nous dotons nos quipes dune technologie de pointe, doutils dIA et dun environnement collaboratif qui soutient la crativit et la croissance. Voulezvous faire partie dune quipe diversifie o votre travail a un rel impact? Si vous tes inspir par linnovation qui fait progresser la faon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l#quipeBell. Joignezvous lquipe qui favorise latteinte de nos objectifs stratgiques. Vous travaillerez en collaboration avec une quipe de professionnels pour grer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de lquipe soient aligns sur la russite long terme de lentreprise. Rsum Au sein du groupe Finance Bell Marchs d''''Affaires de Bell, responsable des finances joue un rle essentiel dans la gestion et lanalyse financire des secteurs d''''activit et de pratiques. Nous recherchons une personne autonome, dynamique et responsable, soucieuse du dtail et capable de travailler en collaboration avec les autres. Le candidat surveillera et valuera la performance financire en effectuant une analyse financire, des rsultats de projet, une planification et des prvisions financires, et prparera et examinera des rapports de gestion consolids. Principales responsabilits Prparer des rapports de gestion financire de fin de mois pour les directeurs financiers et commerciaux. Travailler en troite collaboration avec les Finances et les quipes Bell Marchs dAffaires pour comprendre et valuer les tendances commerciales et pour assurer l''''exactitude et l''''intgrit des rsultats/indicateurs de performance financiers qui intgrent l''''histoire de l''''entreprise dans l''''analyse des carts Participer activement aux exercices de prvision et de planification, y compris les indicateurs de performance cls Travailler avec des partenaires commerciaux pour amliorer la trajectoire de la marge brute. Aider sur les projets ad hoc et l''''analyse de rentabilisation pour diverses initiatives stratgiques afin d''''amliorer la rentabilit. Assurer la liaison avec les quipes Finance, Offres, Ventes et Consolidation. Recommander, initier et mettre en uvre des amliorations de processus. Qualifications Essentielles Minimum de 2 ans d''''exprience dans un rle similaire de prfrence avec un titre professionnel ou en voie d''''obtention d''''un titre. Orient vers les rsultats - capacit avre fournir un aperu stratgique, analytique et critique. Souci du dtail, avec une forte capacit d''''organiser et de synthtiser de grandes quantits d''''informations pour faciliter le processus de prise de dcision pour l''''quipe de direction. S''''efforcer constamment d''''amliorer les livrables - faire preuve de flexibilit et d''''ingniosit pour fournir des rsultats dans des dlais serrs, souvent dans un environnement en constante volution. Capacit rsoudre avec succs les problmes, diagnostiquer les problmes commerciaux et fournir des solutions en temps opportun. Excellentes aptitudes la communication et la prsentation. Capacit travailler en collaboration et tablir des relations solides dans l''''ensemble de l''''organisation. Des techniques avances de modlisation financire (Excel, Macros, Visual Basics, Tableau, Alteryx, MicroStrategy, etc.) are an advantage. La connaissance de SAP, BI et BPC est prfrable. thique de travail flexible, surtout pendant les cycles de fin de mois et de planification. Une connaissance adquate du franais est requise pour les postes offerts au Qubec. Le gnrique masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but d''''allger le texte. Renseignements Supplmentaires Type de poste : Cadre Statut du poste : Employ permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto | Canada : Ontario : Ottawa | Canada : Qubec : Montral Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-03-27 Pour les profils de travail qui sont ''''hybrides,'''' les personnes retenues doivent tre bases au Canada et se prsenter un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l''''importance de l''''quilibre entre vie professionnelle et vie prive, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l''''entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considration pour ce rle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptes. Nous savons que prendre soin des membres de notre quipe est au cur dun milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre quipe, vous profiterez dun programme de rmunration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme davantages sociaux pour soutenir votre bientre et celui de votre famille. Ds que vous vous joindrez nous, vous serez admissible des soins mdicaux, dentaires, optiques et de sant mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de lquipe Bell, vous profiterez dun rabais de 35% sur nos services et aurez accs des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de limportance que nous accordons la promotion dun milieu de travail inclusif et accessible o tous les membres de lquipe se sentent valoriss, respects, soutenus et inclus. Bell s''''engage assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichs sont des opportunits pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons galement nous assurer que tous et toues ont une chance gale de se joindre notre quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin daccommodements pendant le processus dembauche nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit, envoyez un courriel directement votre responsable du recrutement ou [email protected] afin de prendre les dispositions ncessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant laccessibilit chez Bell, nous vous invitons remplir le formulaire de rtroaction sur laccessibilit ou visiter notre page sur laccessibilit pour dautres faons de communiquer avec nous. L''''intelligence artificielle peut tre utilise pour valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit (voir Phenom pour plus de dtails - Dans Google Chrome, cliquez sur l''''ellipse et slectionnez l''''option de traduction) pour en savoir plus sur la manire dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. tabli : Canada, ON, Toronto Bell, l''''un des 100 meilleurs employeurs du Canada. #J-18808-Ljbffr