Job Title

Overview Titre du poste : Analyste, Affaires techniques, Plateformes de donnes et danalyse Postes vacants : Cette annonce concerne (1) poste actuellement vacant Lieu de travail : Toronto, ON | Vancouver, C.B. | Ottawa, ON | Calgary, AB | Halifax, N.. | St Johns, T.N. | Kelowna, C.B. | Prince George, C.B. | Montral, QC | Quebec (des informations dtailles sur lemplacement des bureaux se trouvent sur cette page : https://cancer.ca/fr/contact-us). Mode de travail : Mode hybride chelle salariale : 65 000 $ - 75 000 $ CA Aidez-nous faonner lavenir des soins contre le cancer au Canada La Socit canadienne du cancer travaille sans relche pour sauver des vies, amliorer la qualit de vie et mener une action collective contre le cancer. En collaboration avec les personnes atteintes, les bnvoles, les donateurs et les communauts partout au pays, nous recueillons des fonds pour investir dans la recherche et pour soutenir les personnes touches par le cancer. Ce que vous ferez Lanalyste, Affaires techniques, joue un rle cl dans la prise de dcisions fondes sur des donnes probantes en transformant les besoins oprationnels complexes en exigences techniques et analytiques claires et exploitables sur lensemble des plateformes de donnes et de lcosystme analytique de lorganisme. Sous la supervision du/de la gestionnaire principal/principale, Ingnierie et services de donnes, ce poste implique une collaboration avec les parties prenantes oprationnelles, les analystes de donnes, les ingnieurs de donnes, les spcialistes en informatique dcisionnelle et les quipes de mise en uvre afin de garantir que les solutions en matire danalyse et de donnes sont bien dfinies, volutives et alignes sur les priorits daffaires. Au quotidien, lanalyste facilite les activits de dcouverte, documente les exigences oprationnelles et les besoins en matire de donnes, valide les modles de donnes et les conceptions de solutions, et soutient la planification et la ralisation agiles afin de garantir que les solutions analytiques (intgration des donnes, rapports et analyses avances) sont adaptes lusage prvu, rgies et adoptes efficacement par lorganisme. Responsabilits Dcouverte et dfinition des besoins et des exigences oprationnelles. Documenter les exigences oprationnelles, dtailler les cas dutilisation analytiques et les amliorations facultatives. Identifier les carts entre les objectifs daffaires, les processus oprationnels et les capacits des plateformes de donnes. Participer des sances structures de collecte des exigences avec les chefs de produit et les quipes daffaires interfonctionnelles pour interprter les objectifs et les mesures de russite. valuer les besoins en intgration des donnes entre les diffrentes plateformes et systmes (CRM, collecte de fonds, gestion des bnvoles, sources externes). Identifier les flux de donnes, les relations, les transformations et les besoins en qualit des donnes. Valider les modles de donnes et les conceptions de solutions avec les quipes concernes. Veiller au respect des normes de gouvernance des donnes et des capacits de la plateforme. Examiner et dfinir les exigences en matire danalyse avance (modlisation prdictive, segmentation, exprimentation). Concevoir des solutions et faciliter leur mise en uvre; assurer lalignement entre les exigences et les solutions livres. Collaborer avec les analystes de donnes, les ingnieurs et les responsables qualit pour assurer que les exigences sont comprises et prises en compte dans les solutions proposes. Soutenir la planification des solutions et fournir des informations sur la faisabilit, les impacts et les contraintes. Assurer lalignement entre les exigences oprationnelles, les composants de la solution et les activits de test. Documentation et assurance qualit Produire une documentation de haute qualit sur les solutions, incluant les flux de processus et les modles de donnes. Maintenir jour la documentation et les rfrentiels de connaissances. Soutenir les quipes dassurance qualit en clarifiant les exigences et en aidant la conception des scnarios de test. Participer aux revues de validation et veiller ce que les livrables rpondent aux besoins oprationnels. Planification et mise en uvre Soutenir lquipe de planification dans la transformation des besoins en rcits dutilisateurs et en lments darrir. Aider affiner les critres dacceptation et dcomposer les tches pour la planification des sprints. Contribuer assurer le flux de travail de larrir jusqu lexcution. Contribuer la culture dinclusion et dquit (AIDE) au sein de lquipe. Accomplir toute autre tche assigne. Qualifications tudes postsecondaires en analyse daffaires, technologies de linformation, ou domaine connexe, ou exprience quivalente. Plus de 5 ans dexprience en analyse daffaires, incluant dcouverte, analyse et documentation des exigences pour des initiatives complexes; collaboration avec des quipes techniques. Exprience dans la collecte et la documentation des exigences auprs de parties prenantes interfonctionnelles. Connaissance des cadres et mthodologies Agile, y compris le raffinement de larrir et les rcits dutilisateurs. Comprhension des modles de donnes, des flux de travail analytiques et des normes de qualit des donnes; capacit valuer les solutions. Connaissance pratique de la gouvernance des donnes et des plateformes de donnes; un atout. Capacit aligner les livrables techniques sur les objectifs daffaires. Solides comptences en rsolution de problmes et en communication crite et orale; capacit dinfluencer et de collaborer. Capacit voluer dans un environnement dynamique et en volution rapide. Le bilinguisme (franais/anglais) est fortement souhait. Dautres possibilits peuvent sappliquer. Ce que nous offrons La SCC offre des occasions significatives pour aider transformer la vie des Canadiens atteints de cancer. Nous nous engageons crer un milieu de travail inclusif et valoriser la diversit. Notre culture repose sur nos valeurs et notre volont dapporter un changement concret: Courage, Unit, Bienveillance, Rigueur. Nous offrons un salaire comptitif, des avantages, congs parentaux rmunrs, congs de maladie pour la famille et assurance maladie, dans un environnement de travail panouissant. Pour postuler Les candidats qualifis sont invits envoyer leur curriculum vit, une lettre de prsentation et leurs attentes salariales avant le 20 mars 2026. Seules les candidatures retenues seront contactes pour une entrevue. Autres informations et confidentialit La Socit canadienne du cancer souscrit aux principes dquit et encourage toutes les candidatures. Des accommodements seront fournis sur demande durant le processus de recrutement. Pour plus dinformations sur nos pratiques de confidentialit, visitez cancer.ca/politique. #J-18808-Ljbffr