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Job Title


Spécialiste IMS II


Company : Syneos Health


Location : Québec, Québec


Created : 2026-03-23


Job Type : Full Time


Job Description

Description Spcialiste IMS II Syneos Health est une organisation de pointe en matire de solutions biopharmaceutiques entirement intgres, conues pour acclrer la russite des clients. Nous traduisons des perspectives cliniques, daffaires mdicales et commerciales uniques en rsultats qui rpondent aux ralits du march actuel. Notre modle de dveloppement clinique amne le client et le patient au centre de tout ce que nous faisons. Nous cherchons continuellement des moyens de simplifier et de rationaliser notre travail non seulement pour rendre Syneos Health plus facile utiliser, mais aussi pour nous rendre plus faciles travailler. Que vous vous joigniez nous dans un partenariat avec un fournisseur de services fonctionnels ou un environnement de service complet, vous collaborerez avec des rsolveurs de problmes passionns, en innovant en quipe pour aider nos clients atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et motivs acclrer la livraison des traitements, car nous sommes passionns par le changement de vie. Dcouvrez ce que nos 29 000 employs dans 110 pays savent dj : TRAVAILLER ICI FAIT UNE DIFFRENCE PARTOUT Pourquoi Syneos Health Nous sommes passionns par le perfectionnement de notre personnel, par le perfectionnement et la progression de carrire, par la gestion de ligne de soutien et dengagement, par la formation technique et thrapeutique, par la reconnaissance des pairs et par le programme de rmunration globale. Nous sommes engags envers notre culture de soi total, o vous pouvez tre vous-mme de faon authentique. Notre culture de soi est ce qui nous unit lchelle mondiale, et nous nous engageons prendre soin de nos employs. Nous btissons continuellement lentreprise pour laquelle nous voulons tous travailler et avec laquelle nos clients veulent travailler. Pourquoi? Parce que lorsque nous rassemblons la diversit des penses, des antcdents, des cultures et des perspectives, nous sommes en mesure de crer un endroit o chacun se sent sa place. Responsabilits professionnelles Traite les paiements du chercheur en : Tenir jour la partie paiement du chercheur du systme IMPACT et Medidata; examiner les donnes avec le gestionnaire de projet pour en vrifier la qualit et lexhaustivit; traiter et crer des demandes de paiement de subvention approuves par le systme IMPACT et Medidata et transmettre ou interagir avec les comptes fournisseurs; et distribuer les paiements du chercheur aux centres respectifs Facilite les paiements sur place avec des groupes internes tels que les quipes d oprations cliniques, de gestion de projet, de comptes fournisseurs, de comptes clients et de contrats sur place. Coordonne avec ses collgues rgionaux pour assurer une vision globale globale du statut de paiement/financement du projet. Collabore avec les comptes dbiteurs et la gestion de projet pour sassurer que le financement anticip est reu des promoteurs en temps opportun pour les besoins mondiaux du projet et que les dpts sont disponibles avant le traitement des paiements du site. Cre, tient jour et concilie loutil de suivi des subventions de projet MS Excel, au besoin. Examine et interroge les ententes d essais cliniques (DEC) et les modifications de lDEC pour sassurer que les paiements sont effectus conformment aux modalits et au calendrier de paiement documents. Les carts doivent tre transmis leur suprieur hirarchique ou au membre de lquipe de projet appropri, au besoin. Explique les rles/responsabilits et encadre les quipes de projet par le processus de paiement des subventions et la navigation dans le systme, au besoin. Fournir du soutien en matire de prvisions et danalyse aux quipes de projet, au besoin. Invite les quipes de projet travers le processus de paiement des subventions et la navigation dans le systme, au besoin. Recherche, compile et cre les renseignements ncessaires , au besoin, pour appuyer la facturation du promoteur. Identifie et collabore avec lquipe clinique pour faire le suivi des carts de facturation, des factures en souffrance et pour demander des remboursements aux centres. Sassure que le codage appropri du compte et du projet est appliqu aux factures de tiers en ce qui concerne les paiements des enquteurs. Cre des rapports de projet la demande des commanditaires, des oprations, de la comptabilit ou de la haute direction pour appuyer les rapports de la loi Sunshine, le processus de clture mensuel et lanalyse financire ponctuelle. Participer la vrification des paiements des sites et des dpts des commanditaires par les clients. Former et encadrer les membres du personnel moins expriments sur les procdures oprationnelles normalises (PON) du service, les processus, les outils et les modles. Un dplacement minimal peut tre ncessaire (jusqu 25 %). Travaille avec les systmes et les applications du promoteur, comme lexige le projet. QUALIFICATIONS PRFRES Baccalaurat en administration des affaires, en finances, en comptabilit, en sciences de la vie ou dans un domaine connexe. De 2 4 ans dexprience dans les paiements aux chercheurs/centres ou les oprations financires dessais cliniques. Exprience avec IMPACT , Medidata Grants ou des systmes de paiement similaires. Connaissance pratique des appels laction , des tapes importantes du paiement et des modifications. Solides aptitudes pour Excel (formules, tableaux croiss dynamiques, rconciliations). Exprience en partenariat avec les quipes des oprations cliniques, de la gestion de projet et des finances. Connaissance de la facturation des commanditaires, du rapprochement des paiements et du soutien la vrification. Grand souci du dtail, organisation et capacit de grer plusieurs priorits. Exprience pralable en formation ou en mentorat de personnel junior, un atout. Lemplacement Mode de travail hybride chelle salariale des .-U. : 47 000 79 900 Chez Syneos Health, nous croyons quil est important doffrir un environnement et une culture dans lesquels nos employs peuvent prosprer, se dvelopper et progresser. Nous rcompensons et reconnaissons nos employs en leur offrant des avantages prcieux et un quilibre qualit de vie. Les avantages pour ce poste peuvent comprendre une voiture de fonction ou une allocation de voiture, des avantages de sant pour inclure les soins mdicaux, dentaires et de la vue, une contribution de contrepartie de lentreprise de 401 000, ladmissibilit participer au rgime dachat dactions des employs, ladmissibilit gagner des commissions/primes en fonction du rendement de lentreprise et de la performance individuelle, et des congs pays flexibles (PTO) et des congs de maladie. tant donn que certains tats et certaines municipalits ont des exigences rglementes en matire de congs de maladie pays, ladmissibilit aux congs de maladie pays peut varier selon lendroit o vous travaillez. Syneos se conforme toutes les exigences applicables en matire de congs de maladie pays par le gouvernement fdral, ltat et la municipalit. chelle salariale : Lchelle salariale de base reprsente le niveau bas et lev prvu de lchelle Syneos Health pour ce poste. Le salaire rel variera en fonction de divers facteurs tels que les qualifications, les aptitudes, les comptences et les comptences du candidat pour le poste. Apprenez connatre Syneos Health Au cours des cinq dernires annes, nous avons travaill avec 94 % de tous les nouveaux mdicaments approuvs par la FDA, 95 % des produits autoriss par lEMA et plus de 200 tudes menes sur 73 000 centres et plus de 675 000 patients participant lessai. Quel que soit votre rle, vous prendrez linitiative et remettrez en question le statu quo avec nous dans un environnement hautement concurrentiel et en constante volution. En savoir plus sur Syneos Health. supplmentaires Les tches, les devoirs et les responsabilits numrs dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. La Socit, sa seule discrtion et sans pravis, peut attribuer dautres tches, devoirs et responsabilits professionnelles. Une exprience, des comptences ou une formation quivalentes seront galement prises en compte, de sorte que les qualifications des titulaires peuvent diffrer de celles numres dans la description de poste. La Socit, sa seule discrtion, dterminera ce qui constitue lquivalent des qualifications dcrites ci-dessus. De plus, rien dans les prsentes ne doit tre interprt comme crant un contrat de travail. loccasion, les comptences/expriences requises pour les emplois sont exprimes en bref. Toute langue contenue dans les prsentes vise se conformer pleinement toutes les obligations imposes par la lgislation de chaque pays dans lequel elle exerce ses activits, y compris la mise en uvre de la Directive europenne sur lgalit, en ce qui concerne le recrutement et lemploi de ses employs. La Socit sengage se conformer la Americans with Disabilities Act, y compris fournir des accommodements raisonnables, le cas chant, pour aider les employs ou les candidats accomplir les fonctions essentielles du poste.