Job Title

CSAP 26-515- ducateur(-trice) Principal(e) la petite enfance-7h/jour-Terme-cole des Beaux-Marais Lieu de travail: Porters Lake, NS, CA, B3E 1J7 Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une ducation de qualit de la pr-maternelle la 12e anne, en franais langue premire en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rle actif dans le dveloppement de lidentit culturelle et de la promotion de la langue franaise dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-cosse. Le CSAP compte 23 coles, frquentes par plus de 6 500 lves. Plus de 1 000 employs qui assurent lducation des lves et les accompagnent afin de favoriser leur panouissement scolaire, culturel et identitaire. Nous sommes heureux d''''offrir l''''opportunit d''''emploi suivante: ducateur(-trice) Principal(e) la petite enfance - 7h/jour - Terme cole des Beaux-Marais Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2026-03-23 23h59 Lieu de travail: cole des Beaux-Marais Type de poste: Terme Date d''''entre en fonction: Ds que possible 2026-03-30 Date de fin (s''''il a lieu): 2026-06-30 Salaire: 21,69$ (sans qualifications) - 31,74$ (avec qualifications). Ronde (s''''il a lieu): Non applicable Les responsabilits incluent : Lducateur(-trice) principal(e) a pour responsabilit dassurer, en collaboration avec lducateur(-trice), la mise en place et le maintien dun milieu dapprentissage ax sur le dveloppement holistique et le bientre global de lenfant en sinspirant des connaissances et des champs dintrt des enfants. Il/Elle a pour responsabilit dassurer la mise en uvre du programme de prmaternelle de la Nouvelle-cosse Grandir en franais en respectant le cadre pdagogique pour lapprentissage des jeunes enfants de la Nouvelle-cosse, et toutes les autres politiques et pratiques exemplaires dfinies par le ministre de lducation et du Dveloppement de la petite enfance (MEDPE) ainsi que la vision et la mission du CSAP. Lducateur(-trice) principal(e) sera membre actif de lquipe de lcole et relvera de la direction dcole. Il/Elle collaborera avec la consultante en ducation la petite enfance pour assurer la mise en uvre dun programme dapprentissage de haute qualit destin aux enfants inscrits en prmaternelle pour loffre cohrente de ce programme et pour en assurer lvaluation. Assurer une planification qui respecte les orientations du programme de Grandir en franais et le cadre pdagogique pour lapprentissage des jeunes enfants, tout en adaptant les activits aux besoins spcifiques des enfants qui composent le groupe; Planifier des activits dapprentissage quotidiennes lextrieur; Utiliser une varit dactivits dapprentissage afin dassurer le dveloppement global (dveloppement physique, cognitif, affectif et social) et langagier de lenfant; Assurer une gestion du groupe efficace et positive; Participer la cration et limplantation des plans dintervention; Faire de la documentation pdagogique pour illustrer les apprentissages et assurer la communication avec les familles. Les qualifications: Diplme d''''tudes collgiales ou baccalaurat en ducation la petite-enfance (une formation collgiale dau moins deux ans est exige pour la classification dducateur(-trice) qualifi(e) selon la convention collective CSAP-NSGEU); Possder un minimum de 2 ans d''''expriences pertinentes; Dtenir une certification en premiers soins standard - niveau C ou s''''engager l''''obtenir avant la date d''''entre en fonction; Matrise du franais; Capacit de mettre en application ses connaissances thoriques sur les pratiques exemplaires dans le cadre de son travail dans le milieu de lducation de la petite enfance; Exprience dans lutilisation dun processus dobservation adapt au stade de dveloppement de lenfant dans le cadre de la documentation pdagogique; Exprience dans le travail auprs denfants et de familles issus de diverses cultures, avec diverses expriences vcues et avec divers besoins sur le plan du dveloppement; Capacit instaurer un milieu dapprentissage tenant compte des diffrences entre les enfants et favorisant lintgration de tous de faon rpondre aux besoins de tous les enfants, dans toute leur diversit; Solides comptences en leadership et en communication; Comptences en informatique ncessaires pour la communication et lutilisation dapplications, par exemple, pour assister des rencontres virtuelles et entrer lassiduit; Les candidats ne possdant pas le diplme pourraient tre considrs pour l''''emploi s''''ils s''''engagent entreprendre leur formation. Seules les candidatures soumises en franais seront considres. Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement dfavoriss ou sous-reprsents poser leur candidature. Si vous faites partie dun groupe dsign, nous vous invitons lindiquer dans votre profil de candidature. Si vous tes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin dun accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus dentrevue, veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures ncessaires pour rpondre vos besoins, dans le respect de notre engagement en matire dquit en emploi. Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles slectionnes pour une entrevue. Si vous tes retenu(e), une vrification judiciaire (secteur vulnrable) et un certificat du registre des enfants maltraits seront demands avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus dembauche. Le CSAP respecte les principes dquit et dinclusion en matire demploi, et sengage offrir un milieu scolaire et professionnel limage de ces valeurs. Rechercher des offres demploi similaires: #J-18808-Ljbffr