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Req Id: 428059 Tout part dune connexion. Elle nous pousse innover, explorer et rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous btissons un avenir plus connect grce des rseaux de calibre mondial, des solutions propulses par lIA et des expriences numriques qui amliorent la faon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons lautonomisation de chacun. Cest pourquoi nous dotons nos quipes dune technologie de pointe, doutils dIA et dun environnement collaboratif qui soutient la crativit et la croissance. Voulez-vous faire partie dune quipe diversifie o votre travail a un rel impact? Si vous tes inspir par linnovation qui fait progresser la faon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l#quipeBell. Rsum Nous recherchons actuellement un Architecte Technique II hautement qualifi et expriment pour rejoindre notre quipe Infrastructure Rseau Nuage. Ce rle est essentiel pour la conception, l''''ingnierie, la mise en uvre, l''''automatisation et l''''exploitation de notre infrastructure rseau robuste, avec un fort accent sur le support des applications critiques et l''''intgration des services au sein de nos environnements physiques et virtualiss (y compris OpenStack, Kubernetes, VMWare, GCP et AWS). Le candidat idal possdera une expertise approfondie des technologies d''''quilibrage de charge F5 ainsi qu''''une solide comprhension des protocoles avancs de routage/commutation et de leur mise en uvre sur les gammes de produits Cisco, Juniper et Arista. Principales responsabilits Diriger la conception, l''''ingnierie, la mise en uvre et le soutien des solutions d''''infrastructure rseau pour rpondre aux besoins volutifs des affaires et des applications. Fournir un leadership technique et des conseils sur la mise en uvre des solutions rseau, en valuant des aspects tels que l''''quilibrage de charge, le routage, la commutation, la performance, la scurit, la disponibilit, la capacit et la gestion oprationnelle. Dvelopper et mettre en uvre des solutions d''''automatisation, y compris le scripting (par exemple, Python) et l''''utilisation d''''outils comme Ansible, pour rationaliser les activits de routine et amliorer l''''efficacit oprationnelle. Collaborer avec les quipes internes (CSE, Architecture, Dveloppement) et les partenaires externes pour dfinir les exigences, dvelopper des stratgies et faire voluer les architectures rseau. Participer activement au dveloppement technologique, la dfinition de la stratgie et l''''volution de l''''architecture pour les plateformes de communication et les rseaux de centres de donnes. Contribuer la mise en uvre des concepts DevOps et des mthodologies Agile (popes, User Stories). Fournir un soutien oprationnel de 3e ligne et un leadership technique aux quipes du NOC et du Support technique. Grer des situations rseau complexes, les escalades excutives et assurer la stabilit et la performance du rseau. Mener des initiatives d''''amlioration continue pour optimiser les structures de cots oprationnels et amliorer le service client. Faire des recommandations bases sur les donnes pour les amliorations du rseau, fondes sur les statistiques collectes. Participer un horaire de garde rotatif 7/24 et effectuer du travail en dehors des heures normales au besoin. Crer et maintenir la documentation technique et procdurale. Qualifications Essentielles Baccalaurat en ingnierie, informatique, sciences de l''''information ou un domaine connexe. 3 5 ans d''''exprience professionnelle experte en conception, mise en uvre et exploitation d''''infrastructure rseau IP (WAN/LAN). Expertise Principale: Connaissance approfondie et exprience pratique des technologies d''''quilibrage de charge F5, y compris la conception, l''''administration et le support. La certification F5 est hautement souhaitable. Expertise Secondaire: Connaissance approfondie et exprience pratique des protocoles avancs de routage et de commutation, notamment MP-BGP, SR/MPLS, EVPN et ISIS. L''''exprience avec d''''autres protocoles de routage/commutation comme OSPF, EIGRP, spanning-tree, etc., est galement valorise. Connaissances Utiles: Exprience avec le matriel rseau Cisco Nexus-OS et Arista. Solide comprhension du modle OSI, de la pile de protocoles TCP/IP et des protocoles rseau fondamentaux (DNS, DHCP, SNMP, HTTP/S, VOIP). Exprience avec les technologies IPSec et MPLS bases sur les VPN L3. Connaissance des environnements de virtualisation, de conteneurisation et de cloud tels qu''''OpenStack, Kubernetes, VMWare, GCP et AWS. Matrise du dveloppement logiciel et de l''''application pour l''''automatisation rseau, y compris Python et Ansible. Exprience des mthodologies Agile/DevOps/Lean/Six Sigma. Fort leadership technique, comptences analytiques, de rsolution de problmes et de prise de dcision, avec une grande attention aux dtails. Excellentes comptences en communication orale et crite. Capacit prouve grer des situations complexes, des escalades et plusieurs projets simultanment. Esprit d''''quipe avec une solide thique de travail et une approche proactive pour identifier et mettre en uvre des amliorations. Qualifications Souhaites Les certifications rseau pertinentes (par exemple, CCNA, CCNP, CCIE) sont un atout majeur. Une connaissance adquate du franais est requise pour les postes offerts au Qubec. Le gnrique masculin est utilis sans discrimination et uniquement dans le but dallger le texte. Renseignements Supplmentaires Type de poste : Cadre Statut du poste : Employ permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Manitoba : Winnipeg || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouvelle-cosse : Halifax || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Qubec : Montral || Canada : le-du-Prince-douard : Montague Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-04-01 Pour les profils de travail qui sont hybrides, les personnes retenues doivent tre bases au Canada et se prsenter un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l''''importance de l''''quilibre entre vie professionnelle et vie prive, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l''''entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considration pour ce rle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptes. Nous savons que prendre soin des membres de notre quipe est au cur dun milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre quipe, vous profiterez dun programme de rmunration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme davantages sociaux pour soutenir votre bien-tre et celui de votre famille. Ds que vous vous joindrez nous, vous serez admissible des soins mdicaux, dentaires, optiques et de sant mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de lquipe Bell, vous profiterez dun rabais de 35 % sur nos services et aurez accs des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de limportance que nous accordons la promotion dun milieu de travail inclusif et accessible o tous les membres de lquipe se sentent valoriss, respects, soutenus et inclus. Bell s''''engage assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichs sont des opportunits pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons galement nous assurer que tous et toutes ont une chance gale de se joindre notre quipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin daccommodements pendant le processus dembauche nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialit, envoyez un courriel directement votre responsable du recrutement ou [email protected] afin de prendre les dispositions ncessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant laccessibilit chez Bell, nous vous invitons remplir le formulaire de rtroaction sur laccessibilit ou visiter notre page sur laccessibilit pour dautres faons de communiquer avec nous. L''''intelligence artificielle peut tre utilise pour valuer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialit (voir Phenom pour plus de dtails - Dans Google Chrome, cliquez sur l''''ellipse et slectionnez l''''option de traduction) pour en savoir plus sur la manire dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. tabli : Canada, ON, Mississauga Bell, l''''un des 100 meilleurs employeurs du Canada. #J-18808-Ljbffr