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Qui sommes-nous? Leader en financement automobile, Iceberg Finance est une Fintech ayant connu une croissance exceptionnelle au cours des dernires annes, notamment grce lacquisition majeure de la firme iFinance Canada en 2022. Finaliste en 2022 et 2023 parmi les meilleurs prteurs selon la Canadian Lender Association (CLA), Iceberg Finance ambitionne de figurer parmi les trois principaux prteurs spcialiss et alternatifs au Canada dans la prochaine anne. Sommaire du poste Le ou la Directeur(trice) du Crdit est responsable de la gestion globale du risque de crdit et de la performance oprationnelle du dpartement de Crdit dIceberg Finance qui opre dans le secteur automobile. Cette personne joue un rle stratgique auprs des quipes de ventes et des analystes de crdit, en assurant un quilibre rigoureux entre croissance des affaires, qualit du portefeuille et efficacit oprationnelle. Elle contribue activement lvolution des plateformes de crdit, loptimisation des processus et lintgration de solutions technologiques soutenant la prise de dcision et lexprience client. Responsabilits principales Leadership auprs des ventes et partenariat daffaires Agir comme point de rfrence principal pour les quipes de ventes concernant les politiques de crdit, les limites, les conditions et les exceptions. Soutenir activement la croissance des ventes en facilitant lacquisition de nouveaux clients tout en maintenant un niveau de risque matris. Participer aux rencontres stratgiques avec les ventes afin danticiper les besoins, prparer les analyses requises et contribuer aux dcisions commerciales. Favoriser une collaboration troite entre les ventes et les analystes de crdit afin dacclrer les dcisions, rduire les frictions et amliorer lexprience client. Gestion de lquipe et performance des analystes de crdit Superviser, encadrer et mobiliser lquipe danalystes de crdit. Dfinir, suivre et optimiser les indicateurs de performance (KPI), incluant notamment : Qualit des analyses de crdit Dlais de rponse aux ventes Exactitude des limites et recommandations Productivit individuelle et collective Dvelopper une culture de rigueur, de responsabilisation et damlioration continue. Mettre en place des formations, plans de dveloppement et valuations de performance structures. Identifier les opportunits doptimisation des processus et de la charge de travail. Dveloppement technologique et amlioration des systmes Participer activement aux projets de dveloppement et damlioration des plateformes et outils de crdit. Collaborer avec les quipes TI afin de : Dfinir les besoins fonctionnels, Valider les solutions proposes, Tester les nouvelles fonctionnalits, Identifier et corriger les anomalies oprationnelles. Coordonner et/ou raliser les tests utilisateurs (UAT) avant les mises en production. Assurer une veille technologique afin de moderniser continuellement les pratiques et systmes de crdit. Gestion du risque et des processus de crdit Superviser lvaluation de la solvabilit des clients et la rvision priodique des limites de crdit. Veiller lapplication rigoureuse des politiques de crdit, des normes internes et des exigences de conformit. Identifier les risques mergents au sein du portefeuille et recommander des mesures dattnuation appropries. Collaboration interne et contribution stratgique Travailler en troite collaboration avec les quipes Finance, Oprations, Service la clientle et Ventes. Produire des rapports de gestion, analyses et recommandations destins la direction. Contribuer la planification stratgique du dpartement Crdit et aux initiatives corporatives dIceberg Finance. Comptences et qualifications recherches Forte capacit dinfluence et de collaboration avec les quipes de ventes. Leadership orient vers la performance et le dveloppement des talents. Excellentes comptences analytiques et solide jugement financier. Comprhension avance des systmes informatiques, plateformes de crdit et processus technologiques. Matrise de la suite office (Excel, Powerbi, powerpoint, outlook, etc) Diplme dtudes universitaires requis Excellentes aptitudes en communication, pdagogie et organisation. Trs bonne structure et sens des priorits. Bilinguisme requis (franais et anglais) Exprience ou connaissance du financement automobile Conditions et avantages Salaire concurrentiel selon lexprience et le march. Rgime collectif complet ds lembauche, incluant assurance sant et dentaire. Contribution de lemployeur au REER. Environnement de travail stimulant et collaboratif au sein dune entreprise en forte croissance. Poste temps plein, 37.5h/semaine Stationnement disponible Gym, douche et vestiaire sur place Possibilits de dveloppement professionnel et dimpact stratgique.