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Nous sommes la recherche dun(e) avocat(e) de trois (3) cinq (5) ans dexprience pertinente en matire de litige fiscal, intress(e) se joindre notre groupe de Fiscalit du bureau de Montral. Le groupe de fiscalit agit dans tous les domaines du droit fiscal canadien, y compris les aspects fiscaux complexes des fusions et acquisitions de socits ouvertes et fermes, les marchs de capitaux, des investissements et coentreprises stratgiques, les fonds dinvestissement de mme que des rorganisations et restructurations de socits dans un contexte national ou transfrontalier. titre davocat(e) en litige fiscal, vous serez appel(e) reprsenter des clients devant les autorits fiscales et les tribunaux dans des dossiers denvergure touchant des enjeux canadiens et internationaux tels la rgle gnrale anti-vitement (RGA), les rorganisations corporatives, les structures dinvestissement, les rorganisations corporatives, les prix de transfert, la fiscalit municipale, les fiducies et socits de gestion familiales, les crdits dimpt la recherche et au dveloppement, les contrles judiciaires, les taxes de vente ainsi que les conventions fiscales. Nous remercions tous les candidats de leur intrt pour Stikeman Elliott. Notez cependant que seuls les candidats retenus en entrevue et ayant fourni les documents suivants seront contacts : Curriculum vitae Relevs de notes universitaires Lettre de motivation Veuillez faire parvenir vos documents ladresse suivante : Exprience exige Trois (3) cinq (5) ans dexprience pertinente en litige et diffrends fiscaux Formation et qualifications Baccalaurat en droit Excellent dossier acadmique Membre en rgle du Barreau du Qubec Comptences requises Excellent(e) juriste et grandes habilets de communication verbale et crite Esprit danalyse et de synthse Rigueur et souci de lexcellence Bilinguisme (franais et anglais), compte tenu de la clientle, des mandats et de lenvergure internationale du cabinet Capacit travailler en quipe Note : Notre cabinet a mis en place une politique de vaccination contre la COVID-19 qui exige que tous nos membres soient entirement vaccins avec un vaccin contre la COVID-19 approuv par Sant Canada. Nous ne vous demanderons pas de divulguer votre statut vaccinal au cours de lentrevue. Si un emploi vous est propos, vous trouverez dans votre offre demploi une clause de vaccination qui stipule quavant de commencer travailler pour le cabinet, vous devez tre entirement vaccin contre la COVID-19 et fournir la preuve de vaccination contre la COVID-19 approuve par Sant Canada. Le cabinet fera des efforts daccommodement raisonnables si vous ne pouvez pas tre vaccin pour des raisons mdicales, religieuses ou autres, dans la mesure o cela est permis par les lois sur les droits de la personne applicables. Description We are looking for a lawyer with three (3) to five (5) years of relevant experience in tax dispute resolution and litigation, interested in joining our Montral offices Tax Group. Our Tax group focuses on all areas of Canadian tax law, including complex tax matters related to public and private mergers & acquisitions, capital markets, strategic investments and joint ventures, investment funds and corporate reorganizations and restructurings in a domestic and cross-border context. As a tax litigation associate, you will represent clients before tax authorities and courts in large cases involving domestic and international matters such as the general anti-avoidance rule (GAAR), corporate reorganizations, investment structures and funds, corporate reorganizations, transfer pricing, trusts, family holdings, municipal taxes, research and development tax credits, judicial reviews, sales taxes as well as tax treaties. We thank all applicants for their interest in Stikeman Elliott, however, only candidates selected for an interview and who have provided the following documents will be contacted: Resume University transcripts Cover letter To apply, please send your application documents to: Required experience Three (3) to five (5) years experience in tax dispute resolution and litigation Academic and professional qualifications Bachelor of Laws Excellent academic record Member of the Quebec Bar Required skills Excellent legal and communication skills, both written and verbal Ability to analyze and summarize Thoroughness and a commitment to excellence Bilingualism, French and English, given the clientele, mandates, and international scope of the firm Ability to work as part of a team Please Note: Our firm has a COVID-19 Vaccination Policy which requires all firm members to be fully vaccinated with a Health Canada approved COVID-19 vaccine. You will not be asked to disclose your vaccination status during the interview process. If you are offered employment, you will find a vaccination clause in your offer of employment providing that prior to commencing any employment with the Firm, you must be fully vaccinated for COVID-19 and provide proof of a Health Canada approved COVID-19 vaccination. The Firm will make reasonable accommodation efforts if you cannot be vaccinated due to medical, religious, or other grounds to the extent protected by applicable human rights legislation.