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Job Requisition ID # 26WD96623 26WD96623, Software Development Manager, Horizontal Services Position Overview As part of the Horizontal Capabilities Engineering team, you will lead a team and implement exciting features that engage and influence Autodesk customers worldwide. Our team faces a variety of unique and interesting challenges, from implementing important services, building new tools and components, and creating new and engaging end-user experiences, to digging into low-level performance details and streamlining processes. As someone, you have working on teams developing modern cloud-based services, in a fast-paced, agile environment. You should know how to build, guide and teams, while inspiring them to remain at the cutting edge with us. You will report to a Software Development Director and its a hybrid work mode. Responsibilities Lead, manage and mentor a large team of software engineers Strong problem-solving skills (data structures and algorithms) Provide insight, feedback, and recommendations to senior management regarding the development, capabilities, and potential of our software projects Identify efficiency opportunities through automation, engineering Work with architects, product owners, experienced teams to move toward a common vision Active expert contributing to product and business strategy Provide leadership to achieve a high software engineering standard, including quality, security, resiliency Manage the planning, execution, and success of complex technical projects Effective; Attract, Hire, and grow top engineering talent Collaborate with us, geographically dispersed team and team members Understanding of serverless software architecture, best practices, workflows, and troubleshooting Build platform capabilities with API''''s and best sw engineering principals Know how to build and guide teams while inspiring them to remain at the cutting edge You excel at both mentoring junior software engineers and guiding more senior engineers You also have experience building and maintaining a successful working relationship with Product Management and UX Design teams Minimum Qualifications Bachelors degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience (Masters degree preferred) 8+ years of relevant industry experience, including 5+ years of handson technical leadership and 3+ years of people management experience Proven experience leading remote teams and collaborating with crossfunctional stakeholders Strong background in software engineering, with a track record of delivering scalable, highquality solutions Handson experience with modern technologies such as Java, Node.js, Python, Go, React, and CI/CD pipelines Experience with Agile/Scrum development methodologies Demonstrated ability to manage and resolve complex, ambiguous technical and organizational challenges Ability to define, communicate, and execute on a clear technical vision for the team Proven ability to mentor, inspire, and grow engineering teams, supporting both career development and high performance Experience with modern technology trends such as Data Engineering and developer productivity tooling is a plus Advanced knowledge of public cloud platforms, particularly Amazon Web Services (AWS) Familiarity with frameworks and technologies such as React and Spring is a plus 26WD96623, Responsable du dveloppement logiciel, Services horizontaux Aperu du Poste Au sein de l''''quipe d''''ingnierie des capacits horizontales, vous dirigerez une quipe et mettrez en uvre des fonctionnalits innovantes qui captivent et influencent les clients d''''Autodesk travers le monde. Notre quipe est confronte une multitude de dfis uniques et passionnants, allant de la mise en uvre de services cls, du dveloppement de nouveaux outils et composants, et de la cration d''''expriences utilisateur novatrices et captivantes, l''''analyse approfondie des dtails de performance de bas niveau et l''''optimisation des processus. En tant que professionnel, vous avez travaill au sein dquipes dveloppant des services cloud modernes, dans un environnement dynamique et agile. Vous devez savoir comment constituer, guider et encadrer des quipes, tout en les inspirant rester la pointe de linnovation avec nous. Vous rendrez compte un directeur du dveloppement logiciel et travaillerez en mode hybride. Responsabilits Diriger, grer et encadrer une grande quipe dingnieurs logiciels Solides comptences en rsolution de problmes (structures de donnes et algorithmes) Fournir des analyses, des retours dinformation et des recommandations la direction concernant le dveloppement, les capacits et le potentiel de nos projets logiciels Identifier les opportunits defficacit grce lautomatisation et lingnierie Travailler avec les architectes, les responsables produit et les quipes exprimentes pour progresser vers une vision commune Contribuer activement en tant quexpert la stratgie produit et commerciale Assurer le leadership pour atteindre un niveau lev dingnierie logicielle, notamment en matire de qualit, scurit et rsilience Grer la planification, lexcution et la russite de projets techniques complexes Efficace; attirer, recruter et faire voluer les meilleurs talents en ingnierie Collaborer avec nous, une quipe gographiquement disperse et ses membres Comprhension de larchitecture logicielle sans serveur, des meilleures pratiques, des flux de travail et du dpannage Dvelopper les capacits de la plateforme laide dAPI et des meilleurs principes dingnierie logiciel Savoir constituer et guider des quipes tout en les inspirant rester la pointe de linnovation Vous excellez tant dans le mentorat dingnieurs logiciels juniors que dans laccompagnement dingnieurs plus expriments Vous avez galement de lexprience dans ltablissement et le maintien de relations de travail fructueuses avec les quipes de gestion de produits et de conception UX Qualifications Minimales Licence en informatique ou dans un domaine connexe, ou exprience pratique quivalente (matrise souhaite) Plus de 8 ans dexprience pertinente dans le secteur, dont plus de 5 ans de leadership technique sur le terrain et plus de 3 ans dexprience en gestion dquipe Exprience avre dans la direction dquipes distance et la collaboration avec des parties prenantes interfonctionnelles Solide exprience en gnie logiciel, avec des antcdents de livraison de solutions volutives et de haute qualit Exprience pratique des technologies modernes telles que Java, Node.js, Python, Go, React et les pipelines CI/CD Exprience des mthodologies de dveloppement Agile/Scrum Capacit avre grer et rsoudre des dfis techniques et organisationnels complexes et ambigus Capacit dfinir, communiquer et mettre en uvre une vision technique claire pour lquipe Capacit avre encadrer, inspirer et faire voluer des quipes dingnieurs, en favorisant la fois le dveloppement de carrire et la haute performance Une exprience des tendances technologiques modernes telles que lingnierie des donnes et les outils de productivit des dveloppeurs est un atout Connaissance approfondie des plateformes de cloud public, en particulier Amazon Web Services (AWS) La matrise de frameworks et de technologies tels que React et Spring est un atout Learn More / Plus d''''information About Autodesk / propos dAutodesk Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made. We take great pride in our culture here at Autodesk its at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world. When youre an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us! Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels crent chaque jour des choses extraordinaires : des btiments les plus cologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films succs. Nous aidons les innovateurs concrtiser leurs ides, transformant non seulement la faon dont les choses sont fabriques, mais aussi ce qui peut ltre. Nous sommes trs fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre faon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et dfinit notre image au monde. En tant quAutodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue btir un monde meilleur, conu et ralis pour tous. Prt faonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous ! Salary transparency / Transparence salariale Salary is one part of Autodesks competitive compensation package. Offers are based on the candidates experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package. Le salaire est l''''un des lments du programme de rmunration concurrentiel d''''Autodesk. Pour les postes bass au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont bases sur l''''exprience et la situation gographique du candidat et peuvent dpasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rmunration peut inclure des primes annuelles en espces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d''''actions et un ensemble complet d''''avantages sociaux. Diversity & Belonging / Diversit et appurtenance We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging Nous sommes fiers de cultiver une culture dappartenance o chacun peut spanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging Are you an existing contractor or consultant with Autodesk? tes-vous un sous-traitant ou un consultant existant dAutodesk? Please search for open jobs and apply internally (not on this external site). Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler linterne (pas sur ce site externe). #J-18808-Ljbffr