Job Title

Chez Transteck Canada Inc., on ne fait pas juste transporter des vhicules on fait rouler une organisation en pleine croissance, avec des quipes terrain solides et des oprations qui bougent vite. Pour soutenir cette croissance, on cherche un(e) Conseiller(re) en acquisition de talents qui aime recruter pour vrai : appeler, convaincre, closer. Si tu as une soif du tlphone , que tu aimes parler aux gens, crer un lien rapidement et faire avancer les choses tu vas tre ta place. Ton rle Tu es responsable de faire entrer les bons talents dans lorganisation . Concrtement : tu recrutes, tu appelles, tu qualifies, tu convaincs, tu closes. Responsabilits principales Acquisition de talents (90% cur du rle) Prendre en charge les besoins de recrutement avec les gestionnaires (oprations, chauffeurs, coordination) Faire du recrutement actif et contacter les candidats (beaucoup de tlphone) Qualifier rapidement les candidats et avancer les bons profils Conduire les entrevues (tlphone et vido) avec efficacit Convaincre et scuriser les candidats (closing) Grer les offres et assurer un processus rapide Maintenir un haut volume de recrutement avec qualit Optimiser continuellement tes mthodes (approche, pitch, rapidit) Relations de travail (10%) Soutenir les gestionnaires dans leurs enjeux RH quotidiens Participer aux dossiers disciplinaires (support et cohrence) Conseiller sur les pratiques de gestion Contribuer un climat de travail sain Ce quon cherche vraiment On ne cherche pas quelquun qui attend que les CV rentrent. On cherche quelquun qui : A une nergie leve et une vraie aisance au tlphone Na pas peur dappeler, relancer, convaincre Est orient(e) rsultats (pas juste processus) Est rapide, structur(e) et efficace A un bon instinct humain (savoir lire les gens vite) Aime tre dans laction, pas juste derrire un cran Profil recherch 2+ ans en recrutement (essentiel) Exprience en recrutement de volume ou terrain (gros atout) laise avec un rythme rapide et plusieurs postes en parallle Excellente communication en franais (anglais = atout) Permis de conduire valide Ce quon offre Salaire comptitif Contribution employeur aux assurances collectives Tlmdecine & PAE Flexibilit dhoraire Environnement dynamique, concret Pourquoi Transteck Parce quici : Tu recrutes pour vrai (pas juste publier des offres) Tu as un impact direct sur les oprations Tu vois rapidement les rsultats de ton travail Intress(e) ? cris-nous