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Job Title


Gérant·e Fruits et Légumes


Company : Metro Mon


Location : Pont-Rouge, Capitale-Nationale


Created : 2026-04-01


Job Type : Full Time


Job Description

Titre du poste:Grante Fruits et Lgumes Type de poste:Permanent Numro de la demande:47094 Bannire:Super C Statut :Temps plein Super C Pont-Rouge Lieu: 22 Rte de la Pinire, Pont-Rouge, G3H 2Z3 Nombre dheures: 40hpar semaine Quarts de travail: Jour, soir et fin de semaine Vous avez une passion pour les produits frais et un talent pour la gestion? RejoignezSuper Cen tant queGrantedu rayon des fruits et lgumes! Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de notre section des produits frais, en veillant ce que nos fruits et lgumes soient toujours de la meilleure qualit, bien prsents et en abondance. Votre expertise en gestion et votre passion pour la fracheur des produits contribueront offrir une exprience de magasinage exceptionnelle nos clients.Si vous tesmotivepar les dfis et avez un sens aiguis du dtail, cette opportunit est faite pour vous. RejoignezSuper Cet travaillez avec nous pour offrir des produits frais de qualit suprieure notre clientle! Ce que nous avons vous offrir : - Rgime de retraite avantageux - Salaire concurrentiel selon lexprience - Bonification annuelle - Programme dassurances collectives personnel et familial - Possibilits davancement dans lentreprise - Un environnement de travail dynamique ax sur le service la clientle - Paie hebdomadaire Vos responsabilits en tant que Grante des fruits et lgumes: - Planifie et coordonne les activits du dpartement de faon atteindre les objectifs de ventes et de rentabilit fixs par le directeurtrice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe l'laboration des plans d'action. - Fait les commandes et les achats du dpartement. - Vrifie la conformit des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnie et les allocations avec les vendeurseuses. - Analyse rgulirement le suivi des procdures de rception, de marchandises en ce qui a trait la scurit interne. - Voit ce que l'tiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef, les prix de la caisse lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. - Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation. - Planifie une semaine lavance, sur planogramme, la mise en march des produits. - Effectue les prises d'inventaires priodiques et justifie les carts. - S'assure du prt-aux-affaires du dpartement (qualit, quantit, fracheur, propret). - S'assure du respect des politiques de la compagnie (rception, scurit, etc.) et des normes d'hygine, de salubrit, de sant et scurit au travail. - Voit l'embauche, l'accueil, la formation et l'valuation des employes. Exigences: - Sec V ou l'quivalent - 5 ans d'exprience dans le domaine des fruits et lgumes dont 1 an comme assistante grante Comptences recherches: - Gestion de la performance de ses employes - Orientation vers un travail/service de qualit - Prise de dcisions - Gestion dquipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Matrise de soi - Capacit s'adapter - Gestion des priorits Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversit des origines, des expriences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe. Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites. #J-18808-Ljbffr