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Job Title


Directeur Dev. Affaires, Relations Marchands (À distance)


Company : NATIONAL BANK OF CANADA


Location : Edmonton,


Created : 2026-04-01


Job Type : Full Time


Job Description

Prsence distance Numro de poste 31449 Catgorie Professionnel intermdiaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 13-mar-2026 Ville Edmonton Province/tat Alberta Domaine(s) d'intrt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Edmonton Deviens directeur du dveloppement des affaires et btis des relations solides avec des concessionnaires dans les secteurs de lautomobile, des loisirs, du nautisme et des vhicules rcratifs. On cherche prsentement un directeur du dveloppement des affaires pour joindre lquipe des ventes des Services de financement la consommation dans lOuest, bas Edmonton. Ta mission : dvelopper et mettre en uvre des plans daction et des stratgies de croissance alignes sur nos objectifs daffaires. Tu travailleras avec des concessionnaires situs dans le centre de lAlberta pour renforcer la prsence de la Banque Nationale sur le march, faire crotre notre portefeuille de prts et augmenter notre part de march. Ton emploi: Repre les nouvelles opportunits daffaires sur le march et propose des recommandations pertinentes. Mets en uvre ton plan daffaires et adapte-le rapidement aux ralits et aux conditions changeantes de ton territoire. Maintiens une communication efficace avec les concessionnaires et les diffrentes parties internes lies aux lignes daffaires concernes. Cre une relation privilgie avec les clients et assure leur satisfaction en offrant un service personnalis. Augmente la visibilit des produits et services de la Banque en participant des activits externes, salons de lindustrie et vnements connexes, au besoin. Prvois te dplacer environ 80 % du temps dans ta rgion assigne. Une voiture et un permis de conduire valide sont requis, ainsi que la capacit de maintenir un bureau domicile. Les frais de dplacement sont rembourss selon la politique de la Banque. Prrequis: Diplme universitaire complt dans un domaine pertinent et au moins cinq ans dexprience pertinente (prfr). Exprience et succs dmontr en dveloppement des affaires B2B. Exprience en gestion de comptes, ventes et service la clientle (un atout). Exprience dans le financement indirect la consommation ou en location (un atout). tabli dans le centre de lAlberta, la communication crite et orale en anglais est obligatoire. Langues: Anglais Comptences Press space or enter keys to toggle section visibility Expansion commerciale Communication Gestion de la relation client Service client Intelligence motionnelle Rsolution de problmes tablissement de relations Travail en quipe(Travail dquipe Responsabilit Ax sur le client Agilit d'apprentissage Conformit aux normes coute Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons, ds ton embauche, une foule davantage flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille. * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Rgime de retraite gnreux * Rgime dacquisition dactions * Programme daide aux employes et employs ainsi qu leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable. Nous accordons une grande place aux ides des employes et employs. Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encourags. L'humain d'abord Nous sommes une banque grandeur humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration. Linclusion est au cur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes et employs. Nous visons procurer des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrire en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal