Job Title

Directeur(trice) Gnral(e) Permanent - 40 heures/semaineRsidence Lilo - L''le-Perrot Venez vous panouir dans un milieu humain et en plein essor ! Et si on vous disait qu''aprs avoir got la stimulation qu''offre un emploi au Groupe Maurice, vous n''auriez plus envie de partir ?Ici, votre soif d''apprendre est nourrie par des responsabilits varies, loin de toute routine, et par de vritables possibilits d''volution.S''panouir au travail est essentiel pour nous. C''est pourquoi nous offrons un environnement professionnel sain, respectueux et profondment humain. Ce bientre se reflte autant dans nos quipes que dans la relation avec nos clients.Le Groupe Maurice est donc la recherche de votre expertise en tant que Directeur(trice) Gnral(e). Si ce poste est pour vous, nous serons trs heureux de faire votre connaissance.Venez enrichir votre carrire avec nous !Dtails du poste: Poste temps plein de jour. Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5). Vos principales responsabilits : Piloter la gestion stratgique et oprationnelle de la rsidence pour atteindre les objectifs fixs. Collaborer avec les chefs de service pour optimiser les processus, les indicateurs de performance et les rsultats financiers. Mobiliser et dvelopper les quipes par un leadership positif et structur. Assurer une qualit de service leve, centre sur l''exprience rsident et la performance organisationnelle. Maintenir une prsence inspirante sur le terrain et soutenir les quipes dans la prise de dcision. Analyser les donnes, identifier les carts et mettre en place des solutions efficaces et mesurables. Reprsenter la rsidence auprs des partenaires et contribuer son rayonnement. Ce que vous apporterez : Un minimum de 3 5 ans d''exprience en gestion stratgique ou oprationnelle et un baccalaurat en administration ou domaine connexe. Un leadership affirm, mobilisateur et orient vers les rsultats. Une forte aisance analyser, prioriser et amliorer les processus. Une excellente communication et la capacit d''tablir des relations professionnelles solides. Une volont de progresser, d''apprendre et de contribuer l''volution du milieu. Une grande capacit d''adaptation et de rsolution de problmes. Une nergie proactive, structure et inspirante pour soutenir les quipes et la performance globale. Exigences linguistiques : Ce poste exige la connaissance du franais et de l''anglais en raison de la nature des tches accomplir, qui impliquent des communications frquentes et complexes avec une clientle majoritairement anglophone (environ 80 %).Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et valorisant. Une gestion qui favorise l''autonomie, la confiance et le leadership. Un accs des projets stratgiques et des possibilits concrtes de dveloppement professionnel. Une occasion unique de contribuer des projets innovants et fort impact social, en lien avec notre mission. En plus de... Programme de reconnaissance des employs. REER avec contribution de l''employeur (jusqu'' 4,5 %). Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille. Jusqu'' 4 semaines de vacances (selon l''exprience). Assurances compltes (sant, invalidit, vie) et programme d''aide aux employs. Crdit bien-tre annuel pour vos soins de sant et activits personnelles. Bonis de performance et prime de rfrencement. Repas prix rduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.