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Chef, Dveloppement de produits IdO (satellite mobile) Notre entreprise a t fonde sur le rve dun entrepreneur pionnier, et cet esprit continue dinspirer notre travail auprs des entreprises partout au pays encore aujourdhui. Lquipe de Rogers Affaires aide les entreprises de toutes tailles sadapter, prendre de lexpansion et russir grce des services de rseau et dautres solutions technologiques novatrices qui sont la fois fiables, scuriss et volutifs. Ces solutions sont conues pour permettre aux entreprises de mener plus efficacement leurs activits, de rduire les cots, daccrotre la productivit et damliorer la collaboration. Nous sommes la recherche de membres de lquipe qui ont cur doffrir une valeur de premier ordre la clientle et aux entreprises faisant partie des communauts o nous vivons et travaillons. Venez donc btir une carrire enrichissante chez Rogers et devenez la force motrice de notre russite! Chef, Dveloppement de produits IdO (satellite mobile) La ou le chef, Dveloppement de produits IdO joue un rle cl au sein de lquipe Produits IdO pour entreprises de Rogers Affaires. La personne titulaire du poste est responsable des activits de prparation de bout en bout ncessaires pour lancer et soutenir notre gamme de produits IdO lintention de la clientle, notamment la Connexion satellite pour lIdO. Dans ce rle de gestion de produits IdO, vous repenserez la faon dont les entreprises communiquent, fonctionnent et se dveloppent dans certaines des rgions les plus loignes du Canada. Vous serez responsable de cerner des occasions de transformation numrique fort impact offertes par lIdO avec connectivit cellulaire directe. Cela permet la clientle dtendre directement la connectivit ses actifs, ses activits, ses chanes dapprovisionnement et ses applications lextrieur de la couverture des rseaux cellulaires traditionnels. En collaborant avec nos quipes Technologie, Marketing et Ventes, vous ferez la promotion de lIdO avec connectivit cellulaire directe au sein des canaux de Rogers Affaires, laborerez des cas dutilisation, des cosystmes de partenaires et des stratgies de mise en march qui acclrent ladoption par les entreprises. De plus, vous serez responsable de surveiller et de prendre en compte les nouvelles normes en matire de satellites, les politiques lies au spectre et les considrations rglementaires qui influencent la stratgie de produits, les options de dploiement pour la clientle et les perspectives commerciales long terme. La personne retenue collaborera avec des quipes interfonctionnelles afin de faire le lien entre la nouvelle connectivit par satellite et les besoins rels des entreprises et de soutenir le leadership continu de Rogers dans le domaine des solutions IdO de prochaine gnration au Canada. De plus, cette personne possde une grande expertise en IdO et en tlcommunications, combine une solide connaissance de la clientle, pour dvelopper des offres de connectivit de classe mondiale. La personne retenue, une contributeurrice individuelle trs motive, sera responsable dun nouveau secteur de march forte croissance et voluera efficacement dans un environnement agile de dveloppement de produits. Comme contributeurrice et personne dinfluence, vous ferez appel des quipes lchelle de lentreprise pour raliser des plans annuels qui transforment la gamme de produits IdO et les sources de revenus. Ce que vous ferez Dvelopper et actualiser le parcours de la clientle pour la gamme de produits IdO. Accueillir les nouveaux fournisseurs pour soutenir les solutions Connexion satellite pour lIdO. Documenter et mettre jour les propositions de valeur la clientle et les feuilles de route des fonctions des produits. laborer des tudes de cas et obtenir du capital pour soutenir les feuilles de route des produits. Rencontrer rgulirement la clientle, les responsables du dveloppement des affaires et les quipes Technologie pour dfinir la stratgie de produits. Veiller la prparation des produits dans lquipe Ventes, les canaux et les oprations, notamment la formation, le matriel et la documentation sur les services. Stratgie de portefeuille Collaborer avec les quipes Dveloppement des affaires et Technologie afin de mettre jour et damliorer la stratgie pour la gamme de produits IdO. Actualiser lanalyse des besoins de la clientle, la taille des marchs et les valuations de la concurrence pour cerner des occasions stratgiques. Prsenter clairement les tendances de lindustrie, les renseignements sur la clientle et les avances technologiques ayant une incidence sur la gamme de produits. Utiliser les tudes de march pour dterminer les secteurs cibles des rseaux compatibles avec lIdO. Surveiller et prendre en compte les nouvelles normes de lindustrie des satellites, lvolution de la rglementation et les cadres lis au spectre pour assurer la conformit des produits et maintenir notre position concurrentielle. Excution de la mise en march Mettre en uvre la stratgie et les initiatives ncessaires latteinte des objectifs de revenus annuels. Nouer de solides relations avec les fournisseurs externes et collaborer troitement avec les parties prenantes internes des quipes Ventes, Oprations et Technologie. tre responsable de toutes les activits de soutien lies la gamme de produits, dont la formation sur les produits, la documentation de vente, la gestion de lentonnoir de prospection, les rponses aux appels doffres et lengagement global. Fournir aux quipes Dveloppement des affaires et Ventes des outils et ressources pour expliquer la valeur des solutions et conclure les ventes en toute confiance. Ce que vous apporterez Exprience lie la gestion de produits et aux mthodes agiles. Au moins 5 annes dexprience de travail avec la clientle de grandes entreprises. Exprience dans lindustrie des tlcommunications, un atout. Diplme universitaire en administration des affaires ou combinaison quivalente de scolarit et dexprience pertinente. Sens aigu des finances, dont de lexpertise en matire dlaboration de dossiers danalyse, de prvisions et de modles de tarification. Solide comprhension des affaires, des technologies et des ententes commerciales. Entregent et habilets exceptionnelles en collaboration; capacit travailler efficacement avec des quipes interfonctionnelles tous les chelons. Afin de protger nos quipes, notre marque et nos actifs, nous procderons une vrification de vos antcdents avant lembauche. Dans le cadre de notre processus de slection, tous les candidats doivent se soumettre une vrification des antcdents judiciaires. De plus, selon le poste pourvoir, il est possible que nous fassions une vrification de votre crdit et de votre dossier de conduite. Horaire : Full timeQuart de travail : JourDure du contrat : Ne sapplique pas (poste rgulier)Lieu de travail : 1 Mount Pleasant (083), Toronto, ONDplacement : jusqu' 10 %Vrification(s) des antcdents requise(s): Canadian Criminal Record Check, Credit Check, and Driver's Abstract Catgorie daffichage/fonction : Gestion de projets & ApprovisionnementIdentifiant de rquisition: 332689 Afin de soutenir le dveloppement de carrire, la collaboration et la mise sur pied dquipes trs performantes, les membres de lquipe des services de lentreprise doivent travailler au bureau. Nous croyons que les interactions en personne renforcent notre culture et mnent un niveau de performance ingal dans lindustrie. Chez Rogers, nous croyons que la cl dune entreprise solide est une main-duvre diversifie o lquit et linclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversit, en clbrant les diffrentes perspectives et en nous efforant de crer des environnements o toutes les personnes peuvent tre elles-mmes au travail. Toutes les candidatures reues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la cration dun milieu de travail offrant chaque membre de lquipe les outils ncessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur llimination des obstacles afin de donner des chances gales tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer quelles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur delles-mmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires dembauche pour discuter de la manire dont nous pouvons vous aider obtenir les meilleurs rsultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement. Notes d'affichage : Rogers Affaires || Canada (CA) || ON || Toronto tre membre de lquipe de Rogers, cest profiter dexcellents avantages, notamment : Prestations de sant et de bien-tre Doublement des dons Cong pay pour bnvolat Accumulation de capital, y compris un rgime de retraite et doptions dachat dactions Gnreux rabais pour les employs Programmes de dveloppement du leadership, de mentorat et dencadrement *sadresse aux employes permanentes temps plein ou temps partiel, certaines restrictions sappliquent Vous tes la recherche de conseils et d'inspiration pour votre carrire? Regardez les derniers pisodes du balado Le cur au travail, rendu possible par Rogers anim par la Dre Sonia Kang. Segment de loffre demploi: Telecom, Telecommunications, QC, Technology, Quality