Job Title

Organizational ProfileThe federal Indigenous Loan Guarantee Program (ILGP) moves Indigenous economic reconciliation from discussion to action. This historic initiative facilitates participation in economic prosperity a reality for Indigenous Peoples in Canada. It helps remove historical barriers to inclusion in the economy while creating new possibilities for maximizing growth that will benefit the entire country. The economic success of Indigenous Peoples is the success of all Canadians.To advance Indigenous economic reconciliation for Canada meaningfully, the opportunity must be given to Indigenous groups to become leaders and equity partners in these projects. The ILGP will reduce the cost of capital for Indigenous groups across the country and support their ability to raise capital to invest in, and become commercial partners in, major projects across a diverse sector base.Canada Development Investment Corporation (CDEV) is delivering ILGP through its wholly owned subsidiary company, Canada Indigenous Loan Guarantee Corporation (CILGC).About CDEVCDEV advances economic prosperity for Canada by delivering financial and commercial expertise to the Government of Canada. A self-sustaining Crown corporation since 1982, and reporting to Parliament through the Minister of Finance, CDEV is the federal governments trusted advisor and active asset manager of more than $75 billion in strategic assets through eight wholly owned subsidiaries. Operating at arms length and at the speed of business, CDEV is regularly called upon to advise on and execute critical financial transactions, support priority policy objectives, and maximize the value of corporate assets in Canadas best interest.Certified as a Great Place to Work Canada, CDEV is a collaborative, high-performing, experienced and commercially focused organization that provides critical support to CILGC.About CILGCCILGC is a wholly owned subsidiary of CDEV established in December 2024.CILGC is responsible for:conducting outreach and engagement with Indigenous groups;screening and prioritizing applications;reviewing, analyze and prioritize applicationsnegotiating, issuing and administering loan guarantees; andmonitoring and managing the portfolio of loan guarantees.CILGC engages with applicants to refine proposals and ensure they meet rigorous standards of financial and commercial viability and align with the programs objectives. With the recent hiring of its inaugural CEO, CILGC is continuing to build out its team of dedicated staff, while CDEV will maintain its provision of support, including due diligence, portfolio management, governance, communications, and other corporate functions, as needed.Position OverviewCILGC is hiring an Associate, Transaction Execution to join its nimble team of highly experienced professionals. Reporting to a Director, the Associate will play a key role in supporting the execution of CILGCs mandate to facilitate Indigenous economic participation by providing loan guarantees for equity ownership in major natural resource, energy, and infrastructure projects.The Associate will contribute to transaction assessment, financial analysis, and credit evaluation in support of loan guarantee structures. Working closely with senior team members and external advisors, the Associate will support due diligence, financial modelling, and portfolio management activities. The role requires a strong analytical mindset, attention to detail, and the ability to manage multiple workstreams within a dynamic and high-profile mandate.The position will be based in either Toronto or Ottawa and currently offers a hybrid work option.ResponsibilitiesConduct research and detailed financial and credit analysis of applicants seeking loan guarantees, including review of financial statements, forecasts, project models, and risk metrics to inform credit recommendations and decision-making.Support the CILGC execution team in the assessment, structuring, and ongoing management of loan guarantee transactions for Indigenous equity participation in major natural resource, energy, and infrastructure projects, working closely with internal stakeholders and external financial and legal advisors.Develop and review complex financial models related to transactions and underlying projects, applying industry best practices to assess project viability, borrower capacity, risk allocation, and guarantee structures.Conduct industry, sector, and market research to identify trends, risks, and potential implications for existing and prospective borrowers and projects.Assist in the preparation of credit memoranda, briefing materials, and presentations for internal review committees, senior management, and the Board of Directors.Manage workstreams from initiation to completion within your area of responsibility, ensuring deliverables are completed on time and to a high standard.Maintain organized and up-to-date transaction and portfolio documentation, ensuring accuracy, completeness, and compliance with internal policies and governance requirements.Collaborate with the CILGC team to enhance internal processes, risk frameworks, and analytical tools used in financial and credit evaluation.Provide guidance to Analysts and Interns, supporting the development of their technical, financial modelling, and analytical skills.Represent CILGC in external meetings with Indigenous partners, advisors, lenders, project sponsors, and Government of Canada officials, as required.QualificationsBachelors degree in a relevant discipline such as Finance, Accounting, Business/Commerce, or Economics.Minimum of 35 years of relevant experience, which may include transaction execution, credit analysis, risk assessment and management, commercial or corporate lending, debtfinancing, project finance, major capital projects, portfolio management, valuations, or investment appraisal. Experience related to infrastructure, energy, natural resources, or Indigenous economic participation initiatives is an asset.Strong analytical skills, with demonstrated ability to build, review, and manipulate integrated financial models in support of credit and transaction analysis.Advanced proficiency in MS Excel (including Power Query, Power Pivot, Power BI, VBA, etc.), PowerPoint, Word, and Bloomberg. Additional digital enablement, data analytics, or coding skills are considered an asset.Ability to prepare clear, concise, and professional briefing materials, credit memoranda, and presentations for senior management and the Board of Directors, with appropriate oversight.Ability to exercise discretion and sound judgment, and to engage tactfully with Indigenous partners, external advisors, lenders, project sponsors, Government of Canada officials, and other stakeholders.A collaborative team player who is adaptable and comfortable working across a diverse range of complex and confidential projects within a high-profile mandate.Demonstrates a high standard of accuracy, diligence, integrity, and ethical conduct, and leads by example through a strong work ethic and collaborative approach.Experience coaching or mentoring junior team members is an asset.CPA, CFA, MBA, or other relevant professional designation is considered an asset.Proficiency in both official languages (English and French) is an asset.Working ConditionsWork is performed in an office environment with no physical effort required beyond day-to-day movement such as sitting, standing, walking, etc. No audio , visual effort required beyond day-to-day activities such as working on a computer, answering phones, or e-mailsRecruitment ProcessCILGC is committed to employment equity and to building a diverse and inclusive workforce that reflects the communities we serve. In support of our mandate to facilitate Indigenous economic participation, we strongly encourage applications from Indigenous Peoples (First Nations, Inuit, and Mtis). In accordance with the federal employment equity framework, applicants are invited to voluntarily and confidentially self-declare their Indigenous identity in their application. Where operational requirements permit, priority may be given to Indigenous candidates.CILGC is committed to providing an accessible and inclusive recruitment process. If you require accommodation at any stage of the process, please let us know in advance and we will work with you to meet your needs. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted.Profil de lorganisationLe Programme fdral de garantie de prts pour les Autochtones (PGPA) fait passer la rconciliation conomique avec les Autochtones de la parole aux actes. Cette tape historique permet aux peuples autochtones du pays de participer rellement la prosprit conomique du Canada. Ce programme contribue lever les obstacles historiques linclusion dans lconomie tout en crant de nouvelles possibilits de maximiser la croissance, ce qui profitera lensemble du pays. La russite conomique des peuples autochtones est la russite de tous les Canadiens.Pour faire progresser de manire constructive la rconciliation conomique avec les Autochtones au Canada, il faut donner aux groupes autochtones la possibilit de devenir des chefs de file et des partenaires financiers dans le cadre de projets nergtiques et de ressources naturelles. Le PGPA rduira le cot du capital pour les groupes autochtones dans tout le pays et les aidera mobiliser des capitaux pour investir dans des grands projets dans un large ventail de secteurs.La Corporation de dveloppement des investissements du Canada (CDEV) met en uvre le PGPA par lintermdiaire de sa filiale proprit exclusive, la Corporation de garantie de prts pour les Autochtones du Canada (CGPAC). propos de la CDEVLa CDEV favorise la prosprit du Canada en fournissant une expertise financire et commerciale au gouvernement du Canada. Socit dtat autofinance en activit depuis 1982, la CDEV est le conseiller de confiance du gouvernement fdral et un gestionnaire actif dactifs stratgiques totalisant plus de 75 milliards de dollars, travers huit filiales en proprit exclusive. Oprant distance du pouvoir politique et la vitesse des affaires, la CDEV est rgulirement appele conseiller et mener bien des oprations financires dimportance, soutenir des objectifs stratgiques de politique publique et maximiser la valeur des actifs corporatifs dans lintrt suprieur du Canada. propos de la CGPACLa CGPAC est une filiale en proprit exclusive de la CDEV tablie en dcembre 2024. Elle est responsable demener des activits de sensibilisation et de mobilisation auprs des groupes autochtones,classer les demandes par ordre de priorit,raliser des activits danalyse et de diligence raisonnable,ngocier, mettre et administrer des garanties de prt,suivre et grer le portefeuille de garanties de prts.La CGPAC collabore avec les demandeurs pour affiner les propositions et sassurer, outre quelles rpondent des normes rigoureuses de viabilit financire, quelles cadrent bien avec les objectifs du programme. Avec la nomination rcente de son premier chef de la direction, la CGPAC continue de btir son quipe propre, tandis que la CDEV continue de fournir un soutien continu, notamment en matire de diligence raisonnable, de gestion de portefeuille, de gouvernance et de communication, ainsi que dautres fonctions intgres, selon les besoins.Aperu du posteLa CILGC est la recherche dun(e) associ(e), mise en uvre de la transaction pour se joindre son quipe agile compose de professionnels hautement expriments. Relevant dun directeur, lassoci(e) jouera un rle cl dans la mise en uvre du mandat de la CILGC visant favoriser la participation conomique des Autochtones en offrant des garanties de prt pour la prise de participations dans dimportants projets lis aux ressources naturelles, lnergie et aux infrastructures.Lassoci(e) contribuera lvaluation des transactions, lanalyse financire et lanalyse du crdit lappui des structures de garanties de prt. En troite collaboration avec les membres seniors de lquipe et des conseillers externes, la personne retenue participera aux activits de diligence raisonnable, de modlisation financire et de gestion de portefeuille. Ce rle exige un esprit analytique rigoureux, un grand souci du dtail et la capacit de grer plusieurs volets de travail dans le cadre dun mandat dynamique et denvergure.Le poste sera bas Toronto ou Ottawa, o les bureaux de la CDEV offrent actuellement une option de travail hybride.ResponsabilitsMener des recherches ainsi que des analyses financires et de crdit dtailles des demandeurs sollicitant des garanties de prt, y compris lexamen des tats financiers, des prvisions, des modles de projet et des indicateurs de risque afin dclairer les recommandations de crdit et la prise de dcision.Appuyer lquipe dexcution de la CILGC dans lvaluation, la structuration et la gestion continue des transactions de garanties de prt lies la participation en capital autochtone dans dimportants projets de ressources naturelles, dnergie et dinfrastructure, en collaboration troite avec les parties prenantes internes ainsi que les conseillers financiers et juridiques externes.laborer et examiner des modles financiers complexes lis aux transactions et aux projets sous-jacents, en appliquant les meilleures pratiques du secteur afin dvaluer la viabilit des projets, la capacit des emprunteurs, la rpartition des risques et les structures de garantie.Effectuer des recherches sectorielles et de march afin de cerner les tendances, les risques et les incidences potentielles pour les emprunteurs et projets existants et prospectifs.Contribuer la prparation de notes de crdit, de documents dinformation et de prsentations destins aux comits dexamen internes, la haute direction et au conseil dadministration.Grer les volets de travail relevant de votre responsabilit, de lamorce lachvement, en veillant ce que les livrables soient raliss dans les dlais et selon des normes leves de qualit.Maintenir une documentation organise et jour des transactions et du portefeuille, en assurant lexactitude, lexhaustivit et la conformit aux politiques internes et aux exigences de gouvernance.Collaborer avec lquipe de la CILGC afin damliorer les processus internes, les cadres de gestion des risques et les outils analytiques utiliss dans lvaluation financire et de crdit.Fournir un encadrement aux analystes et aux stagiaires, en soutenant le dveloppement de leurs comptences techniques, de modlisation financire et danalyse.Reprsenter la CILGC lors de rencontres externes avec des partenaires autochtones, des conseillers, des prteurs, des promoteurs de projets et des reprsentants du gouvernement du Canada, au besoin.Comptences et qualits essentiellesBaccalaurat dans un domaine pertinent tel que la finance, la comptabilit, ladministration des affaires/commerce ou lconomie.Minimum de 3 5 ans dexprience pertinente, pouvant inclure lexcution de transactions, lanalyse de crdit, lvaluation et la gestion des risques, le financement commercial ou corporatif, le financement par emprunt, le financement de projets, les grands projets dimmobilisations, la gestion de portefeuille, les valuations ou lanalyse dinvestissements.Une exprience lie aux infrastructures, lnergie, aux ressources naturelles ou aux initiatives de participation conomique autochtone constitue un atout.Solides comptences analytiques, avec une capacit dmontre laborer, examiner et manipuler des modles financiers intgrs lappui danalyses de crdit et de transactions.Matrise avance de MS Excel (y compris Power Query, Power Pivot, Power BI, VBA, etc.), PowerPoint, Word et Bloomberg. Des comptences supplmentaires en transformation numrique, en analytique de donnes ou en programmation constituent un atout.Capacit de prparer, avec la supervision approprie, des documents dinformation, des notes de crdit et des prsentations clairs, concis et professionnels lintention de la haute direction et du conseil dadministration.Capacit faire preuve de discrtion et de jugement sr, et interagir avec tact avec des partenaires autochtones, des conseillers externes, des prteurs, des promoteurs de projets, des reprsentants du gouvernement du Canada et dautres parties prenantes.Esprit dquipe collaboratif, faisant preuve dadaptabilit et laise de travailler sur une gamme diversifie de projets complexes et confidentiels dans le cadre dun mandat denvergure.Dmontre un haut niveau de rigueur, de diligence, dintgrit et dthique professionnelle, et donne lexemple par une solide thique de travail et une approche collaborative.Une exprience en encadrement ou en mentorat de membres juniors de lquipe constitue un atout.Le titre de CPA, CFA, MBA ou toute autre dsignation professionnelle pertinente constitue un atout.La matrise des deux langues officielles (anglais et franais) constitue un atout.Conditions de travailLe travail est effectu dans un environnement de bureau ne ncessitant aucun effort physique autre que les mouvements quotidiens tels que sasseoir, se lever, marcher, etc. Aucun effort auditif ou visuel nest requis au-del des activits courantes comme travailler sur un ordinateur, rpondre au tlphone ou aux courriels.Processus de recrutementLa CILGC sengage promouvoir lquit en matire demploi et btir un effectif diversifi et inclusif qui reflte les communauts que nous servons. Dans le cadre de notre mandat visant favoriser la participation conomique des Autochtones, nous encourageons fortement les candidatures de personnes autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis). Conformment au cadre fdral dquit en matire demploi, les personnes candidates sont invites sauto-identifier volontairement et confidentiellement comme Autochtones dans leur candidature. Lorsque les exigences oprationnelles le permettent, une priorit pourra tre accorde aux personnes candidates autochtones.La CILGC sengage offrir un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous avez besoin de mesures dadaptation toute tape du processus, veuillez nous en informer lavance et nous travaillerons avec vous afin de rpondre vos besoins. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactes. #J-18808-Ljbffr