Job Title

Chez Stantec, certains des meilleurs professionnels du monde semploient donner notre entreprise les moyens de russir. Nos quipes des services fonctionnels comprennent : finances, approvisionnement, ressources humaines, technologies de linformation (TI), marketing, dveloppement dentreprise, sant, scurit et environnement, immobilier, services juridiques et pratiques daffaires. Grce leurs parcours, expertises et talents diversifis, nos quipes veillent instaurer un milieu de travail bienveillant o chacun peut spanouir. Le travail dquipe et la collaboration contribuent chaque jour rendre Stantec plus forte et plus rsiliente. Votre Opportunit Le Practice Services Manager supervise lexcellence oprationnelle et la gestion de la qualit pour la rgion Amrique du Nord et Amrique latine. Dans ce rle, vous assurerez la conformit aux politiques internes tout en conduisant lamlioration continue. Vous dirigerez lquipe daudit rgional, coordonnerez les audits et mettrez en uvre les meilleures pratiques pour accrotre lefficacit et maintenir des normes de qualit leves. Le candidat retenu sera collaboratif, orient vers le dtail et ax sur lalignement des oprations de pratique avec les objectifs stratgiques. Ce poste peut tre bas nimporte o en Amrique du Nord. Responsabilits cls Championner la conformit lIMS de lorganisation et maintenir les certifications ISO (ex. ISO 9001 Qualit, ISO 14001 Environnement, ISO 45001 Sant et Scurit, ISO 27001 Scurit de lInformation). Collaborer avec les leaders rgionaux des Practice Services travers UK&I, Europe, Moyen-Orient et Asie-Pacifique afin dassurer une application cohrente des normes IMS. Diriger et conduire les audits internes pour valuer lefficacit des systmes de gestion. Examiner la documentation et les processus pour la conformit ISO, interviewer le personnel pour les preuves, et identifier les non-conformits. Fournir des retours et rviser les listes de contrle daudit au besoin. Coordonner les audits externes rgionaux avec le Lead Auditor des Practice Services et traiter tout constat afin de maintenir les certifications. Planifier les activits daudit externe, garantissant que toutes les ressources et dpartements ncessaires sont prts et disponibles pendant les audits. Examiner les rapports daudit externe pour la qualit et la cohrence, et prsenter les rsultats la direction avec des recommandations. Servir de Guide daudit, en fournissant un soutien en temps rel aux audits. Prsenter les rsultats daudit rgionaux la direction et aux parties prenantes pertinentes et superviser le suivi afin de vrifier que toutes les actions correctives sont mises en uvre efficacement, comme requis. Conduire des revues par les pairs sur tous les rapports daudit. Distribuer les rapports daudit la direction et agir comme point de contact pour les suivis. Diriger lquipe des Practice Services et attribuer les responsabilits, fournir une formation sur les exigences IMS, et soutenir les membres de lquipe pour atteindre leurs objectifs. Favoriser un environnement collaboratif et tablir des relations positives avec lquipe et les parties prenantes. valuer le niveau de comptence de lquipe, fournir lintgration de nouveaux membres. Faciliter les tables rondes de scnarios daudit et les espaces douverture pour affiner les techniques daudit et partager les meilleures pratiques. Surveiller le dveloppement et lexcution des plans daction correctifs rgionaux (CAPA) en rponse aux constats daudit. Suivre les progrs, vrifier lefficacit, et garantir que des mesures prventives sont en place. Contrler lachvement et lefficacit afin dengendrer lamlioration continue. Conclure les CAPAs assignes si appropri. Recommander des amliorations aux processus daudit et aux mthodologies, et conduire des initiatives qui favorisent lamlioration continue des systmes de gestion de lorganisation. Contribuer la cration et laffinement de prsentations et de supports de formation lis lIMS. Examiner et fournir des rponses aux propositions rgionales et aux questionnaires de prqualification des offres lis lIMS. Servir dambassadeur de lIMS afin de promouvoir une culture de qualit et de conformit dans toute lorganisation. Duties supplmentaires: Soutenir les programmes lis aux enqutes de satisfaction client et aux programmes dapprentis, en utilisant les enseignements pour recommander des amliorations. Garantir que tout problme ou plainte signal dans la zone dactivit est enqut et rsolu conformment aux politiques de lentreprise. Jouer un rle cl dans la planification annuelle des affaires des Practice Services. Comptences et Credentials Excellentes comptences en communication crite et verbale ainsi quen relations interpersonnelles. Capacit dexercer de linfluence par la communication, la ngociation et la construction de relations plutt qu travers des structures dautorit formelles. Orient vers le dtail et organis; capable de grer plusieurs tches et de sadapter aux priorits changeantes. Capacit effectuer les tches et responsabilits et complter les tches avec une supervision limite. Comptence dmontre avec la suite Microsoft Office, avec connaissance avance dExcel (fonctions macros et VBA). Connaissance de la programmation dans PowerBI serait considre comme un atout. Excellentes comptences en prsentation en petits ou grands groupes, avec matrise des outils de support de prsentation (ex. PowerPoint). Comptences en franais ou espagnol considres comme un atout. Disponible pour voyager dans la rgion concerne jusqu 40%. Disposer dun passeport valide et de clean record de conduite. ducation et Exprience Minimum 7ans dexprience en cabinet de conseil; audits lis ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, et ISO 27001. Certification(s) daudit formelle(s) serait considre comme un atout. Porte de rmunration Emplacements au Lower Mainland BC, GTA & Ottawa Ontario:$122600,00 $184000,00 Annuellement Transparence salariale En conformit avec les lois sur la transparence salariale, les fourchettes de rmunration sont fournies pour les postes dans les lieux o la loi lexige. Veuillez noter que la rmunration finale convenue est base sur lducation, les qualifications, lexprience et le lieu de travail. Chez Stantec, certains rles sont ligibles aux bonus. La rmunration relle pour les rles temps partiel sera au prorata selon le nombre dheures de travail par semaine. Rsum des avantages Les employs temps plein et temps partiel (au moins 20heures par semaine) ont accs aux plans de sant, dentaire et de vision, un programme de bientre, au compte de dpenses de soins de sant, au compte de dpenses de bientre, au rgime dpargne retraite dment enregistr, au programme dachat dactions dentreprise, au rgime dpargne libre dimpt, lassurance vie et la couverture daccident et de mutilation (AD&D), aux plans dincapacit court et long terme, aux avantages de voyage durgence, au remboursement des frais de scolarit, la couverture de frais dadhsion professionnelle et aux congs pays. Les employs temporaires ou occasionnels bnficient du rgime dpargne retraite dment enregistr, du programme dachat dactions dentreprise et du rgime dpargne libre dimpt. Les informations sur les avantages indiques cidessus peuvent ne pas sappliquer aux postes syndiqus car les avantages pour ces postes sont rgis par les conventions collectives applicables. #J-18808-Ljbffr