Job Title

Notre cliente recherche des directeurs et directrices dcole expriment(e)s et inspirant(e)s, qui exerceront galement un rle denseignement actif dans leurs tablissements en 2026. Notre cliente offre une ducation de qualit en franais langue premire aux lves issus de communauts francophones minoritaires, favorisant lexcellence acadmique, le dveloppement culturel et les comptences bilingues. La division valorise des environnements dapprentissage inclusifs et culturellement riches, plaant les lves au centre de sa dmarche ducative. Ses programmes couvrent la maternelle jusqu la 12e anne et mettent laccent sur linnovation pdagogique, la collaboration communautaire et le dveloppement de lidentit francophone des lves. La division collabore activement avec des organismes locaux et nationaux afin de soutenir la vitalit linguistique et culturelle des communauts francophones de lOuest canadien. LOpportunit Les postes de directeur(trice) offrent la chance unique de diriger une communaut scolaire dynamique et inclusive dans un contexte minoritaire francophone. Le directeur ou la directrice joue un rle central dans la cration de milieux dapprentissage scuritaires, quitables et stimulants, et dans la mise en uvre de pratiques pdagogiques innovantes respectueuses des ralits autochtones. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de : Inspirer la communaut scolaire sengager dans la mission ducative et promouvoir les cultures francophones. Collaborer avec le personnel, les familles et les partenaires communautaires afin dassurer un climat scolaire positif et inclusif. Grer les ressources humaines et financires de manire thique et responsable. Soutenir la mise en uvre de programmes prparant les lves russir dans un monde bilingue et multiculturel. Ce poste sadresse un(e) leader visionnaire, passionn(e) par lducation, la diversit, le dveloppement professionnel et lengagement communautaire. Responsabilits principales Leadership et enseignement Promouvoir une ducation de qualit en franais au sein de lcole et dans la communaut. Maintenir un rle actif denseignement et servir de modle en pdagogie. Faire preuve de leadership collaboratif, inspirant et bienveillant. Soutenir des initiatives valorisant les cultures francophones. Gestion des ressources Assurer une gestion thique et efficace du personnel et des ressources financires. Encadrer et soutenir le personnel tout en favorisant la collaboration et le dveloppement professionnel. Planifier et allouer les ressources pour rpondre aux besoins pdagogiques et aux priorits de lcole. Vision et engagement ducatif Veiller ce que chaque lve acquire les comptences essentielles pour sa russite acadmique, personnelle et citoyenne. Favoriser la pense critique, lautonomie, la curiosit et lengagement intellectuel. Intgrer des pratiques respectueuses des savoirs et perspectives des Premiers Peuples. Relations humaines et milieu inclusif Dvelopper des relations authentiques, respectueuses et bienveillantes avec les lves, le personnel, les familles et la communaut. Favoriser un milieu scolaire inclusif, scuritaire et accueillant. Valoriser la diversit culturelle, linguistique et identitaire. Qualifications requises Diplme en administration scolaire, en ducation ou dans un domaine connexe. Certificat denseignement valide. Matrise du franais et de langlais, loral et lcrit. Matrise des outils bureautiques courants et des systmes de gestion du personnel. Comptences souhaites Minimum de cinq (5) annes dexprience en enseignement dans un milieu francophone minoritaire. Connaissance des programmes dtudes, des pratiques pdagogiques et valuatives et de leur impact sur lapprentissage des lves. Exprience en leadership dans un contexte scolaire ou ducatif. Conditions demploi Salaire comptitif selon lexprience et les qualifications. Avantages sociaux incluant un rgime de retraite. Milieu de travail favorisant le bientre, lquilibre et le dveloppement professionnel. Richardson met son expertise au service du recrutement de cadres pour des organisations impact travers le Canada. Richardson fait partie du Groupe dentreprises ECL, qui soutient les organisations canadiennes dans la constitution dquipes exceptionnelles depuis 1974. Nous sommes tablis dans lOuest canadien et reconnus pour notre approche rigoureuse, humaine et collaborative. Engagement en matire dinclusion Nous valorisons fortement la diversit et linclusion et encourageons toutes les personnes qualifies postuler, notamment les peuples autochtones, les personnes racises, les personnes en situation de handicap et tous les groupes sous-reprsents. #J-18808-Ljbffr