Cette affectation est situe dans : Kinshasa, Rpublique dmocratique du Congo Date de dbut : Juillet 2026 Dure de l''affectation : 5 mois Exigences linguistiques : Franais et Anglais Niveau 5 - Pleine matrise ligibilit : Ouvert aux citoyens canadiens et aux rsidents permanents du Canada uniquement Rle du cooprant-volontaire Grce son Programme mondial de coopration bnvole, SHARE, Cuso International collabore avec un rseau diversifi de partenaires de mise en uvre travers le monde. En 7e anne, les programmes nationaux SHARE feront avancer l''engagement stratgique de Cuso International renforcer la rsilience conomique des plus marginaliss, en tant que pilier central de notre programmation mondiale. Grce une assistance technique cible par des bnvoles, des partenaires travers l''Afrique, l''Amrique latine et les Carabes approfondiront leurs capacits en entrepreneuriat, employabilit, systmes de formation et dveloppement professionnel et dveloppement des comptences orients sur le besoin du march largissant ainsi les opportunits inclusives pour les femmes, les jeunes, les LGBTQ+, les migrants, les rfugis et d''autres groupes marginaliss. La programmation prparera galement les bases du soutien au dveloppement de la chane de valeur, au transfert de comptences et aux initiatives d''accs au march. Le rle consiste appuyer le bureau de la RDC dans l''largissement de son portefeuille de partenariats ''secteur priv & commerce'', en assurant un lien oprationnel entre les objectifs de l''Anne 07 du projet SHARE, tels que dcrits ci dessus, et les opportunits ainsi que les besoins du bureau pays. Il s''agira galement de dvelopper et structurer des activits de collaboration afin de maintenir et renforcer les relations avec les acteurs et partenaires du secteur priv dj identifis par le bureau pays. Ces actions viseront favoriser le dveloppement de l''employabilit inclusive, soutenir la mise en place de systmes efficaces de formation et de dveloppement professionnel, ainsi qu'' accompagner le secteur priv dans l''laboration ou la mise jour de politiques de responsabilit socitale des entreprises (RSE) inclusives. L''objectif est de soutenir l''identification des besoins en comptences parmi les entreprises du secteur priv et tablissement ou centre de formation professionnel, d''aligner la formation technique et professionnelle sur ces besoins et ainsi de promouvoir l''accs des jeunes un emploi dcent. C''est pourquoi, dans ce rle, nous cherchons renforcer nos partenaires pour s''adapter aux nouvelles ralits du march, en passant devenir des agents de facilitation conomique et en dmontrant des rsultats conomiquement significatifs (par exemple, emploi, comptitivit, prparation des fournisseurs), en repensant leurs propositions de valeur en termes commerciaux et en favorisant le potentiel de nouveaux partenariats. Le/la cooprant(e)-volontaire devra mener les activits suivantes : Dvelopper et structurer les partenariats avec le secteur priv - Le/la Cooprant(e) volontaire appuiera le bureau pays dans l''identification, la mobilisation et la structuration de partenariats stratgiques avec des entreprises, chambres de commerce et organisations du secteur priv, en lien avec les priorits de l''Anne 07 du projet SHARE. Identification des besoins en comptences et alignement formationemploi - Le/la Cooprant(e) volontaire contribuera l''analyse des besoins en comptences des entreprises du secteur priv et des tablissements de formation technique et professionnelle, afin d''amliorer l''adquation entre l''offre de formation et les exigences du march du travail. Promotion de l''employabilit inclusive et de l''accs l''emploi dcent - Le/la Cooprant(e) volontaire soutiendra la mise en uvre d''initiatives favorisant l''employabilit inclusive des jeunes, en particulier des femmes et des groupes vulnrables, travers des collaborations avec le secteur priv. Appui au secteur priv sur la RSE inclusive et la facilitation conomique - Le/la Cooprant(e) volontaire accompagnera les entreprises partenaires dans l''laboration ou la mise jour de leurs politiques de responsabilit socitale des entreprises (RSE) inclusives, et soutiendra leur transition vers un rle d''agents de facilitation conomique. Comptences acadmiques essentielles : Baccalaurat dans un domaine connexe. Un master est un atout. Comptences professionnelles essentielles : 3 4 ans d''exprience professionnelle dans un domaine connexe propos de nous Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopration et de dveloppement base au Canada qui uvre crer des opportunits sociales et conomiques pour les groupes mritant l''quit. Forts de plus de soixante ans d''exprience, nous relevons les dfis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des ingalits. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant amliorer la rsilience conomique, promouvoir l''quit et l''inclusion pour tous et faire progresser l''action climatique. Nous croyons qu''en partageant nos comptences et habilets, nous pouvons btir un avenir meilleur. Guide par ses valeurs de courage, d''inclusion, de durabilit et de redevabilit, Cuso combine des stratgies innovantes et des partenariats durables pour crer un changement significatif et durable dans les communauts d''Afrique, d''Amrique latine, des Carabes et du Canada. Projet : Partage du savoir-faire canadien pour un dveloppement inclusif et l''galit entre les sexes (SHARE) Soutien aux cooprants-volontaires et exigences Ensemble des mesures de soutien Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les cooprants-volontaires mnent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend : Allocation mensuelle Hbergement Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et mdicaments antipaludiques) Billet d''avion aller-retour et frais de visa/permis de travail Formations : avant l''affectation, dans le pays et la rintgration (avec accs des ressources en ligne et matriel d''autoformation) Soutien local continu Accs au programme d''aide aux employs pendant et aprs l''affectation Slection et prslection Si vous tes prslectionn, vous devrez : Confirmer les dtails de votre passeport ou de votre carte de rsident permanent pour le voyage Fournir deux rfrences professionnelles et une rfrence personnelle Passer un test d''valuation linguistique lors de l''entretien tlphonique initial Passer avec succs une attestation de vrification du casier judiciaire et un examen mdical avant le dpart Vous soumettre des contrles antiterroristes Accepter de respecter la politique de protection contre l''exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite Rsidence et citoyennet : Les candidats sont tenus de vrifier comment une affectation l''tranger en tant que cooprant-volontaire peut affecter leur citoyennet ou leur statut de rsident. Les rsidents permanents canadiens doivent vrifier les exigences auprs d''Immigration Canada avant de voyager. Inclusion et accessibilit : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifis et de groupes mritant l''quit. Nous fournissons des amnagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d''affectation. Si vous avez des besoins en matire d''accessibilit, veuillez nous contacter pour obtenir de l''aide. Prt faire la diffrence ? Postulez ds aujourd''hui pour devenir cooprant-volontaire!
Job Title
Conseiller(ère) en Développement de Partenariats