Job Title

Reporting to the AVP Transfer Pricing & International, the Senior Tax Analyst, Transfer Pricing will be a member of the Transfer Pricing Team within Group Tax. The team is responsible for ensuring that all intercompany transactions are conducted at arm''s length, adhere to the transfer pricing requirements for each tax jurisdiction and support the business units with respect to related party transactions. Responsibilities Assist in the preparation of Canada and US related party tax forms along with the countrybycountry report Assist in the preparation of transfer pricing documentation for North America Support the team in select benchmarking research and market comparability analysis for related party transactions Create and run reports from the Ledger to support global related party transactions Maintain Transfer Pricing SharePoint site Assist in related party contract management Assist in other International Tax compliance Contribute to other projects and initiatives when they arise Required Qualifications Accounting background with at least 2 years of Tax or Finance experience Keen attention to detail and solid understanding of account reporting as it pertains to expense management Strong computer skills (particularly Excel, PowerBI) to run various reports from the Ledger and subsequently, creating supporting working papers Ability to manage large quantities of data and present information in a concise manner Effective written and oral communication skillsAbility to work effectively and collaboratively with the finance and tax community to obtain support for related party transactions and other compliance Preferred Qualifications CPA certification an asset Benefits Well empower you to learn and grow the career you want. Well recognize and support you in a flexible environment where wellbeing and inclusion are more than just words. As part of our global team, well support you in shaping the future you want to see. Manuvie offre aux employs admissibles une vaste gamme davantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins mdicaux, soins dentaires, sant mentale, soins de la vue, invalidit de courte et de longue dure, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternit de substitution et de soins mdicaux non urgents ainsi que des programmes daide aux employs et leur famille. Nous proposons galement aux employs admissibles diffrents rgimes dpargneretraite (y compris des rgimes de rente et un programme international dactionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matire dducation et de conseils financiers. Notre gnreux programme de congs rmunrs au Canada comprend les jours fris, les congs annuels, les congs personnels et les congs de maladie, et nous offrons toute la gamme des congs autoriss prvus par la loi. Salary Rgion de rfrence du salaire: Toronto, Ontario Modalits de travail: Hybride Lchelle salariale devrait se situer entre $73,725.00 CAD - $122,875.00 CAD. Les employs ont galement la possibilit de participer des programmes incitatifs et de recevoir une rmunration lie la performance de lentreprise et des individus. Le salaire rel variera selon les conditions du march local, la rgion gographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les comptences, les qualifications, lexprience et la formation. Si vous postulez ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter pour connatre la fourchette salariale applicable votre rgion. Equal Employment Opportunity Statement Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversit. Nous nous efforons dattirer, de perfectionner et de maintenir une main duvre qui est aussi diversifie que nos clients, et de favoriser la cration dun milieu de travail inclusif qui met profit la diversit de nos employs et les comptences de chacun. Nous nous engageons assurer un recrutement, une fidlisation, une promotion et une rmunration quitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de lascendance, du lieu dorigine, de la couleur, de lorigine ethnique, de la citoyennet, de la religion ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection lie une grossesse), de lorientation sexuelle, de caractristiques gntiques, du statut dancien combattant, de lidentit de genre, de lexpression de genre, de lge, de ltat matrimonial, de la situation de famille, dune invalidit ou de tout autre motif protg par la loi applicable. Accommodation for Applicants with Disabilities Pour demander une mesure daccommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, crivez . #J-18808-Ljbffr