Job Title

Tarificateur(trice), Assurance collectiveLa fourchette de rmunration cible totale (RCT), qui comprend le salaire et la prime cible, est de $55,968 - $84,800. Cette fourchette de RCT ne sapplique quaux postes permanents; les contrats dure dtermine et les postes occasionnels ne sont pas admissibles la prime annuelle et ne recevront que le salaire de base. Nous dterminerons le salaire de base rel propos dans cette fourchette en fonction des comptences et de lexprience de la candidate ou du candidat retenu, ainsi que de lquit interne.Pourquoi poser sa candidatureNotre mission : fournir une expertise et des solutions intelligentes pour aider la population canadienne avancer dans la vie en toute confiance.Une entreprise en pleine transformation : nous sommes une entreprise canadienne de taille moyenne dans un secteur stable qui met laccent sur limportance de linnovation et les technologies de pointe.Perfectionner ses habilets : cette occasion vous permettra de parfaire vos comptences techniques et fonctionnelles.Vos responsabilitsVeiller ce que les demandes de devis, les demandes de modification et les renouvellements non complexes soient traits avec prcision et dans les dlais impartis afin de soutenir les objectifs commerciaux et de rentabilitApporter un soutien dans le cadre des activits de devis, de modification et de renouvellement pour les dossiers non complexes, y compris les branches d'assurance de base, les contrats de base et les branches spcialisesFaire appel son exprience et son jugement, en conjonction avec les directives de souscription et la connaissance des produits et services, pour dterminer les solutions optimales rpondant aux besoins et aux exigences des clientsAssurer la rentabilit des activits de groupe grce l'application de subventions tant sur les nouvelles affaires que sur les renouvellements et les modificationslaborer et prsenter une analyse de rentabilit pour tayer les dcisions de tarification ; effectuer une valuation des risques et prendre des dcisions sur la tarification finale dans le respect des paramtres dfinisFournir une interprtation cohrente des conditions des polices d'assurance de groupe aux clients et aux partenaires de distribution afin de soutenir les objectifs de la divisionTravailler en collaboration avec les autres membres de l'quipe pour rpondre aux exigences de traitement Grer et traiter en interne toutes les escalades non complexes lies la souscription, dans le respect des paramtres dfinis, en consultant et/ou en transmettant les dossiers au responsable si ncessaireServir de point de contact privilgi avec les partenaires de distribution et les parties prenantes internes ; transmettre les problmes la direction si ncessaireMettre en uvre une approche consultative de la souscription, impliquant une collaboration proactive avec les partenaires de distribution internes et externes afin d'laborer des solutions cratives, dans le respect des paramtres dfinis, pour soutenir et atteindre les objectifs commerciauxServir de point de contact principal auprs des partenaires externes et des parties prenantes internes ; remonter les problmes la direction si ncessaireCe que nous recherchonsLe bilinguisme est obligatoireExprience dans le secteur de l'assurance collective et des services financiersConnaissance avre des produits d'assurance collectiveExcellentes comptences en matire de relations clientsMatrise de la suite Microsoft Office et capacit utiliser une plateforme CRMCapacit travailler de manire autonome et en quipeCapacit raisonner de manire logique, analyser et rsoudre des problmesCapacit organiser et planifier la fois le travail des personnes et la gestion des informationsEsprit cratif pour rsoudre les problmes / Privilge accord aux solutions fondes sur les donnes pour identifier les causes profondesSi vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux personnes situes nimporte o au Canada, la maitrise de langlais est requise lorsque vous communiquez avec la clientle, les conseillres et conseillers ou les membres du personnel dans lensemble du pays, sauf indication contraire dans loffre demploi.Notre processus dembauche comprend une vrification par lIA des mots cls et des qualits minimales. Les personnes charges du recrutement examinent tous les rsultats.Au-del du salairePour les postes permanents temps plein, lEmpire Vie offre une gamme complte davantages sociaux incluant :Un modle de travail hybrideDes salaires concurrentiels avec des augmentations salariales annuellesUn programme de prime annuelle qui rcompense le rendement remarquable de la socit et les contributions individuelles, pour les postes autres que ceux de lquipe des ventesUn accs des programmes dapprentissage et de perfectionnement, et un remboursement des frais de scolarit (selon le poste) afin de soutenir votre panouissement professionnel et votre volution de carrireUne commission concurrentielle non plafonne pour les postes de lquipe des ventesUn programme complet davantages sociaux financ par lemployeur ds le premier jour demploi qui comprend une assurance vie, une assurance invalidit, une assurance maladie complmentaire, une assurance dentaire et un compte de dpenses de sant gnreuxDes modalits de travail flexibles et une allocation annuelle de journes personnelles/congs de maladieQuatre semaines de vacances annuelles ds lembaucheUn rgime de retraite cotisations dtermines avec cotisations de contrepartie gnreuses de lemployeurDes programmes complmentaires pour les congs parentaux et les congs de compassionDes programmes de bien-tre et de reconnaissance offerts par lemployeurUn programme de recommandation de candidates et de candidats offrant une rtributionPour en savoir plus sur le travail lEmpire Vie, rendez-vous au https://www.empire.ca/fr/workatempire.Apprenez nous connaitreLEmpire Vie est fire de souscrire au principe dquit en matire demploi. Nous clbrons la diversit, nous engageons crer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne participer notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de tous les profils et parcours professionnels postuler, mme si cellesci ne croient pas remplir les exigences dcrites dans leur intgralit. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans gard aux origines ethniques, la couleur de peau, la religion, au sexe, lidentit ou lexpression de genre, lorientation sexuelle, lorigine nationale, un handicap ou lge.LEmpire Vie encourage les demandes demploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements lors de chaque tape du processus de prslection et de slection, sur demande. Si vous avez besoin daccder cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de laccessibilit, veuillez communiquer avec nous .