Job Title

ENERCON, une entreprise de renomme mondiale tablie en Allemagne depuis plus de 40 ans, se positionne en tant que leader dans l''industrie de la conception et de la fabrication d''oliennes. Notre rputation repose sur notre engagement indfectible envers l''excellence, l''adoption de technologies de gnrateur entranement direct de pointe, le strict respect de normes de qualit, et la conclusion de contrats de service long terme. Nous sommes devenus une rfrence mondiale en matire de fiabilit et de performance. Avec une gamme de produits couvrant de 2 MW 6 MW, ENERCON se trouve la pointe de l''innovation dans le domaine olien, propulsant l''industrie vers un avenir prometteur. ce jour, nous avons install plus de 32 500 oliennes travers le monde, gnrant une capacit totale de 61 GW. Avec son sige social nord-amricain Montral (Qubec), des centres de service dun ocan lautre, ainsi quun entrept et un centre de formation accrdit Boucherville (Qubec), ENERCON occupe une place importante sur le march Canadien depuis ses dbuts en 2001. Lentreprise reprsente actuellement plus de 2 700 MW de capacit installe travers huit provinces et territoires travers le Canada. Chez ENERCON en Amrique du Nord, notre engagement est de construire un avenir plus propre et durable, de promouvoir la transition nergtique et de proposer des opportunits de carrire passionnantes ceux qui partagent notre vision. Explorez nos opportunits d''emploi et rejoignez-nous pour contribuer faonner l''avenir de l''nergie renouvelable, participant ainsi la cration d''un monde aliment par une nergie durable. ENERCON est la recherche dune Gestionnaire de site de service pour assurer un leadership mobilisateur et ax sur les personnes notre site de maintenance olienne de Niagara, situ Wellandport, en Ontario. Il sagit dun poste entirement bas sur le site , responsable des oprations quotidiennes, du coaching et du dveloppement des techniciennes, de la communication efficace, et du maintien dun environnement de travail scuritaire, collaboratif et performant. Dans ce rle, vous superviserez lexploitation dun parc olien de 77 turbines , dirigerez une quipe de huit techniciennes , et contribuerez activement instaurer une culture dquipe positive grce une approche de leadership axe sur le coaching. Vous jouerez un rle cl dans le maintien dune relation solide avec le propritaire du site, latteinte de lexcellence oprationnelle et le soutien au rseau rgional de services. Lieu de travail Sur le site Wellandport, ON Dplacements Dplacements occasionnels vers notre sige rgional de Montral pour des runions, des formations et des vnements de lquipe Service; soutien lquipe de Limoges, ON au besoin; des dplacements occasionnels vers le sige social dENERCON en Allemagne peuvent galement tre requis. Horaire de travail Poste temps plein, du lundi au vendredi (40 heures/semaine), incluant une rotation de garde et du temps supplmentaire occasionnel. Responsabilits principales Leadership, coaching et gestion du personnel Offrir un leadership mobilisateur, un coaching constant et un accompagnement technique lquipe de techniciennes. Raliser les valuations de performance, les plans de dveloppement, les conversations de coaching et les actions correctives lorsque ncessaire. Favoriser un milieu de travail collaboratif, inclusif et respectueux, en cohrence avec les valeurs dENERCON. Appuyer le dveloppement continu des comptences de lquipe et offrir du mentorat technique. Sant, scurit et conformit Promouvoir et appliquer rigoureusement le programme Sant et scurit dENERCON, en assurant la conformit avec les lois provinciales en SST et les procdures scuritaires. Assurer la mise en uvre des pratiques scuritaires pour le travail en hauteur, la protection contre les chutes, le cadenassage (LOTO) et lutilisation de lquipement. Superviser laccs au site pour les entrepreneurs, soustraitants et visiteurs. Excution des oprations et supervision technique Superviser les activits de maintenance quotidiennes afin dassurer la disponibilit, la fiabilit et la qualit du service. Prioriser et escalader les enjeux oprationnels ou techniques afin de maintenir la performance du site. Coordonner la planification hebdomadaire du travail, les horaires, les oprations en priode de vents forts, les heures supplmentaires et les rotations de garde. Utiliser les systmes SCADA et les plateformes ERP/CMMS (ex. : SAP) pour suivre les indicateurs de performance du site. Planification, rapports et gestion budgtaire Diriger la planification oprationnelle hebdomadaire et la planification long terme de la mainduvre. Grer le budget du site, suivre les dpenses et anticiper les besoins oprationnels. Prparer les rapports de performance des turbines et tenir jour les tableaux de bord KPI, assurant la conformit avec les engagements contractuels. Gestion des inventaires, de la flotte et des projets Superviser la gestion des inventaires, lapprovisionnement et la manutention du matriel. Grer la flotte de vhicules de service et assurer leur entretien. Diriger les projets spciaux visant amliorer les processus de maintenance, la scurit ou lefficacit oprationnelle. Relations avec les parties prenantes, le client et la communaut Agir comme principal point de contact oprationnel pour le propritaire du site. Assurer une communication claire et professionnelle avec la direction interne, les propritaires fonciers et les parties prenantes rgionales. Collaborer avec lquipe de Limoges, ON lorsquun soutien oprationnel est requis. Qualifications Formation et exprience Diplme postsecondaire en lectricit, lectromcanique ou domaine technique connexe (ou exprience quivalente). Minimum de 5 ans dexprience en gestion dquipes techniques, dont au moins 3 ans en maintenance ou oprations sur le terrain. Solide exprience en lectricit et/ou en mcanique; une exprience en maintenance doliennes est un atout. Comptences et aptitudes Excellentes comptences en leadership, coaching, communication et gestion du personnel. Forte capacit rsoudre des problmes, tablir des priorits et prendre des dcisions en contexte oprationnel. Matrise de MS Office, particulirement Excel, et familiarit avec les outils oprationnels tels que SCADA et ERP/CMMS (ex. : SAP). Communication professionnelle claire avec les techniciennes, les clientes et les parties prenantes. Capacit grimper et travailler en hauteur ainsi qu raliser des tches physiques dans diverses conditions climatiques; requis pour accomplir les tches essentielles du poste. Permis de conduire valide pour les dplacements rgionaux. tre lgalement autorise travailler au Canada. Ce que nous offrons Une communaut de gestionnaires de site engage, au Canada et linternational. Des possibilits davancement au sein dun leader mondial en technologies dnergie renouvelable. Une rmunration et des avantages concurrentiels, incluant : Rgime dassurances collectives flexible ds le premier jour (mdical, dentaire, paramdical, vision) Assurance vie, maladies graves et invalidit 3 4 semaines de vacances (selon lexprience) + 5 journes personnelles valuations annuelles et admissibilit un programme de bonification REER collectif avec contribution de lemployeur pouvant atteindre 4 % Un environnement de travail collaboratif offrant autonomie et impact. #J-18808-Ljbffr