Job Title

Entreprise: CAGC Service: Auto et habitation Catgories demplois: Poste permanent temps plein Modle de travail: Hybride Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais. Renseignements supplmentaires: Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant. Lopportunit : Nous sommes une cooprative canadienne de services financiers de premier plan engage promouvoir activement une socit durable et rsiliente, et notre quipe est essentielle au succs de cette stratgie. Cest pourquoi nos gens sont notre priorit. Nous offrons une culture dentreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent notre quipe dexploiter tout son potentiel et de concrtiser notre raison dtre. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientle et de nos collectivits. Notre quipe dassurance habitation et automobile offre des produits et services de qualit suprieure en vue dassurer la scurit financire des Canadiens. Notre quipe hautement professionnelle et performante sefforce de fournir des services efficaces et de faire voluer loffre de produits en fonction des nouvelles tendances en matire dassurance ainsi que pour rpondre aux besoins de nos clients. En qualit dAnalyste principal ou principale en Actuariat, vous jouez un rle cl dans le soutien des projets de tarification. Vous travaillez en collaboration avec les quipes dactuariat et les partenaires daffaires pour appuyer les projets actuariels de manire assurer la rentabilit de nos portefeuilles d''auto et habitation. Comment vous crez un impact : Amliorer les projets de changement de taux (niveau de taux ou segmentation) et divers modles analytiques avancs aligns sur les stratgies de l''entreprise. Travailler avec des logiciels de modlisation avancs, diverses sources de donnes et des langages de programmation pour contribuer aux objectifs stratgiques. Communiquer les concepts actuariels aux partenaires commerciaux et maintenir la documentation des fonctions actuarielles cls. Amliorer les pratiques et procdures actuarielles existantes en fonction des tendances mergentes et des meilleures pratiques dans le secteur de l''assurance et dans le paysage actuariel. Pour rejoindre notre quipe : Vous tes titulaire d''un diplme d''tudes suprieures en mathmatiques, en sciences actuarielles ou dans une discipline connexe. Vous avez 2 ans d''exprience dans le domaine de l''assurance dommages. Vous avez une connaissance pratique des logiciels de modlisation et des langages de programmation. Vous avez de l''exprience dans le soutien de projets actuariels et/ou dans la ralisation d''analyses et de rapports sur les rserves. Le fait d''tre titulaire d''un titre ACAS ou FCAS, ou d''tre en voie de l''obtenir, est un atout. Comment vous brillez : Vous stimulez le changement et lamlioration continue en vue de dpasser les attentes de la clientle. Vous faites appel votre esprit critique afin de cerner les problmes et de proposer des solutions de faon proactive. Vos solides comptences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages. Vous faites preuve dun bon esprit dquipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs. Ce que vous devez savoir : Si votre candidature est retenue, nous procderons la vrification de votre solvabilit et de vos antcdents judiciaires comme condition dembauche. Comment vous en bnficiez : Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de btir votre carrire. Horaire de travail flexible et congs rmunrs pour subvenir vos besoins et ceux de votre famille. Approche globale lgard de votre bien-tre, programmes de sant physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. Journes de bnvolat rmunres pour redonner votre collectivit. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employes et employs admissibles bnficient galement dun programme de rmunration globale complet, y compris des rgimes dpargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins mdicaux, mieux-tre, soins dentaires, invalidit et vie), du soutien en sant mentale et un programme daide aux employs et employes. Renseignements sur les salaires chelle salariale $69,660.00 $116,100.00 CAD Position dans lchelle salariale Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est dtermin par Cooperators, sa discrtion, et varie en fonction de plusieurs critres, notamment : les conditions du march local, la rgion gographique et les facteurs pertinents lis au poste, comme les connaissances, les comptences, les aptitudes, lexprience et la formation. Incitatif/Rmunration variable Les employes et employs peuvent galement avoir la possibilit de participer des programmes incitatifs et de gagner une rmunration supplmentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de lentreprise, ou dautres mesures commerciales. #J-18808-Ljbffr