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Nous et certains tiers slectionns utilisons des technologies et des outils de suivi (tmoins) pour recueillir des renseignements sur votre utilisation de ce site Web. Les tmoins essentiels soutiennent les fonctionnalits de base du site, la scurit et la protection des renseignements personnels. Ils restent activs moins que vous les dsactiviez dans les paramtres de votre navigateur. Si vous choisissez de dsactiver les tmoins essentiels, certaines fonctionnalits du site Web pourraient ne pas fonctionner comme prvu, ce qui pourrait nuire votre exprience. Les tmoins non essentiels recueillent certains renseignements sur votre utilisation de notre site Web, qui fournissent des donnes supplmentaires et peuvent galement tre utiliss par des tiers leurs propres fins et conformment leurs politiques en matire de protection des renseignements personnels et de tmoins. Les tmoins non essentiels demeurent dsactivs, moins que vous choisissiez de les accepter. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre **.****Lieu de travail :**Montral, Qubec, Canada**Horaire :**35**Secteur dactivit :**Donnes et Analyses**Dtails de la rmunration :**93 100 $/$93,100 - 130 000 $/$130,000 CADCe poste est temporairement admissible une prime suprieure lchelle salariale publie, qui est rvalue chaque anne. Nous vous encourageons avoir une conversation franche avec votre recruteur qui sera en mesure de vous fournir des dtails plus prcis sur la rmunration pour ce poste.La TD a cur doffrir une rmunration juste et quitable tous les collgues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des comptences sont des caractristiques essentielles de lexprience collgue la TD. Nos politiques et pratiques en matire de rmunration ont t conues pour permettre aux collgues de progresser dans lchelle salariale au fil du temps, mesure quils samliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des comptences et de lexprience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement gographique et dautres besoins particuliers du secteur et de lentreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons poser des questions sur la rmunration et avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des dtails plus prcis sur ce poste.**Description du poste :****APERU DU DPARTEMENT**L'quipe de Tarification et Profitabilit AG est en pleine expansion, et de nombreux nouveaux postes sont maintenant disponibles ! Notre quipe joue un rle essentiel afin de garantir la sant financire et les avantages concurrentiel de l'entreprise. Grce un mlange danalyse de donnes, de science actuarielle et de recherche de march, nous assurons la rentabilit tout en offrant des tarifs quitables et attrayants aux clients, conformes la rglementation provinciale. Cette croissance de l'quipe offre des opportunits exceptionnelles davancement professionnel, dexposition des projets varis et la chance de participer une transformation majeure.**DESCRIPTION DU POSTE**Plusieurs postes danalyste principal en actuariat sont disponibles au sein de lquipe Tarification et Profitabilit AG. En tant quanalyste principal, vous serez responsable de la mise en uvre des stratgies de tarification et du mentorat des actuaires juniors afin datteindre les objectifs daffaires. Relevant du directeur, lanalyste principal doit dmontrer une expertise approfondie, travailler de faon autonome et jouer un rle cl dans lexcution de lorientation stratgique de lquipe.**PRINCIPALES RESPONSABILITS****1. Automobile rgionale (ON, QC) ou Tarification rsidentielle*** Rviser et mettre jour les algorithmes de tarification afin de soutenir les objectifs daffaires en matire de rentabilit et de croissance* Gnrer des ides pour llaboration de stratgies visant acclrer une croissance rentable et assurer leur mise en uvre* Soumettre la documentation de dpt et offrir le soutien requis aux organismes de rglementation, le cas chant**2. Optimisation de la tarification*** Mettre en uvre des stratgies doptimisation de la tarification pour les lignes daffaires des particuliers* Concevoir et appliquer des modles et des techniques doptimisation afin de recommander des ajustements de primes* Suivre et rendre compte de la performance des stratgies dployes et identifier les opportunits damlioration**3. Stratgie et performance du pool de partage des risques (RSP)*** Contribuer la centralisation et loptimisation de la stratgie de cession RSP lchelle nationale* Soutenir latteinte des objectifs financiers de chaque pool* Analyser les rsultats de cession et la performance des pools, et formuler des recommandations pour des rsultats optimaux**4. Groupe des marchs daffinit (AMG)*** Rviser et mettre jour en continu les rabais de groupe afin de soutenir les objectifs de tarification et daffaires lis aux groupes daffinit* Surveiller la rentabilit des groupes daffinit afin dclairer les dcisions de tarification* Rviser et mettre jour les stratgies de partage des profits afin de respecter les exigences rglementaires et contractuelles de lAMG**5. Initiatives et gouvernance*** Soutenir les initiatives internes lies aux produits et la tarification, du dossier daffaires initial jusquaux dpts de taux* Soutenir llaboration et le respect des contrles de tarification afin dassurer une gouvernance adquate**6. Accrditation FSRA*** Soutenir un projet transversal visant renforcer et maintenir une gouvernance adquate conformment aux attentes de la FSRA dans le cadre du processus daccrditation venir* Contribuer au dveloppement du pilier Biais et quit afin de garantir que les stratgies de tarification refltent ces principes**7. Tarification de lassurance base sur lusage (UBI)*** Soutenir le suivi des comportements de conduite UBI et des tendances concurrentielles* Contribuer lamlioration continue de la stratgie de tarification UBI**EXIGENCES DU POSTE*** Diplme universitaire en sciences actuarielles ou domaine connexe* 5 ans ou plus dexprience pertinente* Excellente matrise dExcel* Intrt et comptence pour la programmation, notamment avec SQL et R* Grande aptitude pour le travail dquipe* Autonomie et rsilience; fait preuve dinitiative et de crativit dans son travail**QUALIFICATIONS SOUHAITES*** Exprience pralable en modlisation prdictive* En voie d'obtenir la dsignation FCIA/FCAS** propos de nous**TD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, lune des institutions financires les plus importantes au Canada, prend soin des familles canadiennes en leur permettant dobtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsquelles en ont besoin, en tout temps.TD Assurance offre une vaste gamme de produits, notamment des produits dAssurances gnrales et de Vie et Sant. Chaque jour, nous nous efforons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque exprience remarquablement humaine et agrablement simple plus de quatre millions de clients qui comptent sur nous.**Notre programme de rmunration globale** Notre programme de rmunration globale reflte les investissements que nous faisons pour aider nos collgues et leur famille atteindre leurs objectifs en matire de bien-tre mental, physique et financier. La rmunration globale la TD inclut le salaire de base, la rmunration variable et bien dautres rgimes cls, comme des avantages sociaux en matire de sant et de bien-tre, des rgimes dpargne et de retraite, des congs pays, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de dveloppement de carrire et des programmes de rcompenses et reconnaissance.**Renseignements supplmentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez #J-18808-Ljbffr