Job Title

tes-vous un expert des oprations de vente et passionn par loptimisation des processus, ltablissement de partenariats solides entre les quipes et la livraison de renseignements clairs et exploitables? Nous sommes la recherche dun directeur principal, Oprations de vente pour offrir un soutien essentiel nos quipes de vente rgionales et notre leadership, une personne qui spanouit dans lobtention de rsultats, ltablissement de la confiance et linfluence du changement. En tant que directeur principal, Oprations de vente, vous serez le partenaire oprationnel cl de notre organisation de vente, jouant un rle crucial dans la gestion de la rmunration, les prvisions, la budgtisation et la production de rapports. ce poste, vous jouez un rle central dans lidentification des risques, la surveillance des contrles et le soutien des initiatives damlioration continue. Vous agirez titre de point de contact principal entre les Ventes et une gamme de fonctions de soutien interne - Marketing, Communications, Crdit, Services centraliss, etc.. - Assurant un flux dinformation et une collaboration harmonieux. Vous serez galement un intervenant cl dans la gestion des initiatives de changement qui ont une incidence sur les ventes. Il sagit dun poste stratgique et pratique, sans subordonns directs, idal pour une personne qui est autonome et qui est laise de travailler de faon autonome un niveau suprieur. Votre rle Diriger la planification oprationnelle des ventes en contribuant la stratgie de vente, aux prvisions, la budgtisation et la mesure du rendement Concevoir, mettre en uvre et amliorer les processus, les systmes et les outils de vente pour amliorer lefficacit oprationnelle et la production de rapports Superviser les rapports de ventes, y compris les tableaux de bord de gestion, le suivi du rendement et les programmes de reconnaissance des ventes ou de rcompenses Grer les programmes de rmunration des ventes en soutenant les programmes de primes annuelles et en donnant des conseils sur les exceptions la rmunration Surveiller les tendances du march et de la concurrence, analyser les perspectives et fournir des recommandations la haute direction Assurer la surveillance rglementaire et oprationnelle en surveillant les contrles, les normes de qualit et la conformit entre les plateformes, et en documentant les problmes et les mesures correctives Agir titre dagent de liaison cl entre les Ventes et les partenaires internes, y compris les dirigeants rgionaux, le marketing, le crdit, la technologie de linformation, et des services centraliss Grer les projets et les initiatives lis aux ventes, y compris la planification et la supervision des budgets connexes Offrir un service interne uniforme et professionnel tout en prservant la confidentialit dans toutes les interactions Votre quipe Se joindre notre quipe signifie faire partie dun chef de file du financement dquipement, o vous aurez loccasion de travailler avec un large ventail de clients, de relever des dfis commerciaux uniques et de proposer des solutions percutantes. Le directeur principal, Oprations de vente relve du vice-prsident, Ventes directes et collaborera avec les directeurs gnraux rgionaux, les chefs dquipe, les directeurs de comptes, le marketing et dautres services internes. Si vous tes prt entreprendre des projets passionnants, tablir des relations durables et faire progresser votre carrire dans un environnement dynamique et ax sur le client, cest lendroit idal pour vous. Postulez ds maintenant et contribuez rellement au succs des entreprises partout au Canada! La Banque valorise le dveloppement continu et la mobilit interne. Nos programmes de formation personnaliss, bass sur lapprentissage par laction, vous permettent de matriser votre rle et de dvelopper de nouveaux domaines dexpertise. Des outils tels que lAcadmie des donnes, la formation linguistique, le centre dapprentissage Harvard et le soutien en encadrement et en mentorat sont votre disposition en tout temps. Exigences o Dtenir un certificat universitaire avec une exprience pertinente; ou un baccalaurat avec une exprience pertinente; ou une matrise avec une exprience pertinente o Comprhension approfondie de lanalyse financire, y compris lvaluation de la sant financire des clients du secteur manufacturier et lvaluation de la viabilit des propositions de financement dquipement o Excellentes aptitudes en communication orale et crite o Capacit dmontre diriger le changement et promouvoir la croissance organisationnelle o Comptences suprieures en gestion du temps, en tablissement des priorits et en organisation o Comptences interpersonnelles prouves pour tablir et entretenir des relations tous les niveaux o Solides aptitudes analytiques et cratives en rsolution de problmes o Souci mticuleux du dtail et capacit de jongler avec plusieurs tches o Excellente matrise de MS Office, particulirement Excel et Word o Discrtion absolue et capacit de traiter les renseignements confidentiels avec soin o Exprience en gestion des risques, en assurance de la qualit, en audit ou en surveillance rglementaire dans un environnement oprationnel complexe o Solide connaissance de la surveillance des contrles, des cadres de conformit et des concepts de risque oprationnel o Exprience dans la production de rapports analytiques pour soutenir les parties prenantes internes et la prise de dcisions o Capacit travailler de faon autonome dans un rle de collaborateur individuel tout en collaborant avec plusieurs partenaires internes Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons, ds ton embauche, une foule davantages flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille, notamment : * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Rgime de retraite gnreux * Rgime dacquisition dactions * Programme daide aux employes et leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable. Nous accordons une grande place aux ides des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rtroaction sont encourags. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque taille humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration. Linclusion est au cur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe. Joins-toi nous! Travail en quipe, Cyberscurit, Empathie, Initiative, Agilit d'apprentissage, Rsilience