Job Title

**Titre du poste :**Ralisateur-coordonnateur ou ralisatrice-coordonnatrice, Nouvelles**Statut demploi :**Permanent(e)**Exigence linguistique du poste :**Anglais**Comptences linguistiques :**Anglais (criture - E Exempt), Anglais (Expression orale - E Exempt), Anglais (Lecture - E Exempt)**Travailler CBC/Radio-Canada** CBC/Radio-Canada, nous crons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et lincarnation de valeurs comme la crativit, lintgrit, linclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos ralisations. **Date de fin de la publication :**2026-04-15 11:59 PM### **Ralisateur-coordonnateur ou ralisatrice-coordonnatrice, Nouvelles**CBC Edmonton est la recherche dun ralisateur-coordonnateur ou dune ralisatrice-coordonnatrice dexprience pour diriger son service des nouvelles.Relevant du rdacteur en chef ou de la rdactrice en chef, vous dirigerez les quipes qui recueillent et produisent du contenu dinformation dans le crneau des nouvelles du jour ainsi que du journalisme dinitiative pour diverses plateformes (plateformes numriques, vido et audio). ce poste, vous travaillerez aux cts du ralisateur-coordonnateur ou de la ralisatrice-coordonnatrice, Programmation et Mobilisation, pour orienter notre travail journalistique et nos quipes dans un monde de plus en plus numrique, et nous aider joindre une nouvelle gnration dAlbertains et dAlbertaines. ce poste, vous superviserez les dcisions relatives la couverture des nouvelles du jour, et vous serez la personne de confiance en matire de jugement et de politiques journalistiques. Vous avez de lexprience dans la direction dquipes couvrant tous les pans de lactualit, des nouvelles de dernire heure aux reportages denqute, et vous vous y connaissez en gestion des risques juridiques. Vous veillerez ce que tout notre travail soit conforme aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada et respecte nos principes fondamentaux dexactitude, dquit, dquilibre, dimpartialit et dintgrit.Vous avez un esprit cratif et novateur, que vous mettrez profit au sein de lquipe de direction pour dvelopper de nouvelles formes de mise en rcit sur toutes les plateformes. Vous ferez preuve douverture desprit et de franche curiosit dans vos mthodes de travail, et vous nhsiterez pas remettre en question les ides reues et rechercher une varit de points de vue pour mieux reflter nos auditoires et leurs histoires.Vous faites preuve de rflexion stratgique : vous tes apte tablir des orientations et vous savez dlguer efficacement, sans pour autant hsiter vous retrousser les manches et vous atteler aux tches difficiles. Vous comprenez que lactualit quotidienne est une vraie course aux chances avec une multitude de dcisions complexes prendre : il est essentiel davoir le sens de lorganisation. Vous savez trouver le juste quilibre entre les exigences quotidiennes, les projets long terme et les considrations stratgiques.Comme leader, vous valorisez naturellement la collaboration, vous grez les conflits et le changement avec finesse, tout en favorisant le dcloisonnement et les succs dquipe. Vous avez le mentorat dans le sang, et vous vous engagez pleinement dans le dveloppement dune culture reprsentative et inclusive.**Ce poste ncessite une prsence temps plein sur les lieux de travail.****Vos responsabilits** Superviser les activits de CBC Edmonton, en particulier les contenus de nouvelles quotidiennes et les reportages denqute et dinitiative diffuss sur lensemble de nos plateformes de nouvelles (web, rseaux sociaux, diffusion en continu, radio et tlvision). Encadrer la production de contenu pour veiller offrir des contenus originaux, pertinents et percutants qui font entendre un ventail de voix et de points de vue diffrents. Prendre des dcisions relatives la couverture journalistique qui sont conformes aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Offrir des conseils sur la gestion des risques juridiques. Faire le suivi des auditoires et des tendances de lindustrie, et dvelopper des ides et des approches pour anticiper les occasions saisir sur les plateformes existantes et mergentes. Coordonner et superviser des missions spciales en direct et sur des nouvelles de dernire heure. Superviser les dcisions relatives aux besoins en personnel et aux affectations. Reprer et soutenir les talents de la relve CBC Edmonton et ailleurs, et appuyer activement les efforts visant recruter davantage de personnes provenant de groupes sous-reprsents. Coordonner les activits de formation et de dveloppement pour le personnel, en offrant de la rtroaction, de lencadrement et des occasions de croissance. **Votre profil** Diplme universitaire en journalisme ou lquivalent, et au moins sept ans dexprience en journalisme. Exprience de travail avre la direction dune quipe dans un environnement multiplateforme de production de nouvelles quotidiennes o tout bouge rapidement. Excellentes aptitudes journalistiques et fort esprit critique; connaissance approfondie des enjeux juridiques et thiques touchant le journalisme. Aptitudes suprieures pour les communications et les relations interpersonnelles, et excellent sens de lorganisation. Pense stratgique et aptitude avre conjuguer vision et action. Capacit confirme dexercer rapidement un jugement ditorial et de planifier long terme. Leadership dynamique et attitude positive accordant la priorit lquipe, et capacit de motiver des quipes, de leur donner du coaching, dencourager la crativit et de valoriser lexprimentation. Aptitudes prouves pour la reconnaissance, le dveloppement et la rtention des talents. Exprience dans llaboration de stratgies de contenus prsentant de nouvelles voix et de nouveaux points de vue et dans la recherche de solutions pour intresser de nouveaux auditoires jeunes et diversifis; volont dagir en ce sens. Liens solides avec les communauts que nous servons Edmonton et dans le nord de lAlberta; comprhension fine et approfondie de la diversit des perspectives et des parcours de vie. Trs bonnes aptitudes pour la gestion des personnes et grande volont dincarner et de promouvoir la diversit, linclusion et le respect au travail. Capacit et volont de travailler selon un horaire flexible, au besoin. Permis de conduire valide, et dossier de conduite rpondant aux exigences minimales de lassureur de CBC/Radio-Canada.Les comptences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire lobjet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intrt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats slectionns pour passer l'tape de la vrification des antcdents seront soumis aux vrifications suivantes:* Une vrification obligatoire du casier judiciaire.* D'autres vrifications peuvent tre effectues en fonction des exigences oprationnelles du poste.CBC/Radio-Canada sest engage faire preuve de leadership dans la reprsentation de la diversit de notre pays. Nous souhaitons crer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir quen collaborant avec un personnel qui est limage de la dmographie changeante du Canada. En tant quemployeur, nous favorisons lgalit des chances et un milieu de travail inclusif o la reconnaissance et la valorisation des diffrences individuelles se dploient dans lensemble des services que nous offrons titre de diffuseur #J-18808-Ljbffr