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Job Title


Spécialiste marketing RH et performance numérique


Company : globatech


Location : Gatineau,


Created : 2026-05-01


Job Type : Full Time


Job Description

Vous voulez un emploi stimulant, des conditions avantageuses et une quipe o votre savoir-faire est reconnu? globatech est la recherche dun(e) Spcialiste marketing RH et performance numrique pour un poste de jour Qubec ou Montral. Le poste de Spcialiste marketing RH et performance numrique vise structurer et professionnaliser notre prsence sur les plateformes de recrutement et les rseaux sociaux. Cette personne aura pour mandat doptimiser la diffusion et deffectuer laffichage de nos offres demploi, de grer les campagnes payantes (LinkedIn, Indeed, Jobillico, etc.) et dassurer un suivi analytique des rsultats. Lobjectif est simple : augmenter notre visibilit sur le web, rduire les dlais de recrutement et renforcer limage professionnelle de lentreprise dun point de vue marketing. Le/la spcialiste gre la stratgie de diffusion des postes, la publicit sur les plateformes RH et tous les rseaux sociaux de lentreprise tout en optimisant le positionnement et la performance des publications. Il/elle est galement responsable du visuel RH de lentreprise et des communications corporatives. propos de nous globatech est une entreprise qubcoise multidisciplinaire offrant des services professionnels en gestion du btiment et en entretien technique. Votre rle au quotidien Sous la responsabilit du directeur des ressources humaines, le/la spcialiste marketing RH et performance numrique aura sa charge les responsabilits suivantes : Participer la dfinition et la mise en uvre de la stratgie de diffusion RH, soit en dfinissant la stratgie de publication et de visibilit des offres demploi, identifiant les meilleures plateformes et horaires de diffusion, optimisant les affichages pour un meilleur rfrencement, planifiant les campagnes payantes, assurant la cohrence visuelle et textuelle des publications, etc. Il/elle effectue galement les affichages de postes sur les plateformes de recrutement et rseaux sociaux; Assurer la gestion des rseaux sociaux (pages LinkedIn, Facebook et autres canaux pertinents), soit en crant des contenus clairs, attractifs et adapts, planifiant les publications selon un calendrier align avec les besoins de de lentreprise, interagissant avec les candidats et surveillant la rputation et la prsence de lentreprise en ligne (avis, commentaires, engagement). Il/elle est aussi responsable dinteragir avec les candidats et de grer la messagerie RH sur les plateformes sociales; Optimiser la performance numrique (SEO [search engine optimization] / analytics) en analysant les performances, effectuant des tests A/B sur les visuels et les messages pour amliorer les rsultats, produisant des rapports priodiques avec recommandations et en fournissant des donnes concrtes pour appuyer les dcisions budgtaires (ROI publicitaire). Votre profil tudes : AEC/DEC en marketing ou stratgie numrique, communication, gestion des mdias sociaux, etc.*; Exprience en marketing numrique, communication ou acquisition de talents; Exprience dans la gestion des mdias sociaux et plateformes numriques RH (Jobillico, Indeed, LinkedIn Ads, Meta Business Suite) et lutilisation des outils de cration de contenu comme Canva; Bonne comprhension des plateformes de recrutement en ligne; Niveau de matrise du franais avanc (crit et oral) et danglais fonctionnel (utilisation possible doutils de traduction); Capacit lire et interprter les indicateurs de performance numriques; Autonomie, rigueur, sens stratgique et excution rapide. * Toute combinaison pertinente dtudes et dexprience sera tudie Ce que nous vous offrons Environnement de travail stimulant et collaboratif; Possibilit de tltravail deux (2) journes par semaine; Outils informatiques fournis; La possibilit de se dvelopper et de faire carrire dans une entreprise qui continue de crotre; Rgime dassurances collectives incluant la tlmdecine; REER collectif avec contribution de lemployeur; Programme daide aux employs; Plusieurs programmes de reconnaissance (reconnaissance des annes de service, rfrencement, reconnaissance des bonnes ides, etc.); Des activits organises par notre club social tout au long de lanne; Horaire stable et conditions avantageuses. Seules les candidatures retenues seront contactes.