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Joins-toi notre quipe! Notre besoin: 7 quarts de travail par 14 jours, de 8h30 16h30. (une fin de semaine sur deux). Possibilit de travailler davantage selon les besoins. Le CHSLD Ste-Monique est un centre dhbergement de soins de longue dure priv conventionn qui offre des services de sant 64 rsidents rpartis sur deux tages. Nous sommes une vitrine Alzheimer depuis janvier 2017. De fait, tous les rsident(e)s qui sont admis dans notre tablissement vivent avec une maladie dAlzheimer ou une maladie apparente. CONDITIONS DE TRAVAIL - Mmes avantages que le rseau public mais dans UN tablissement priv Salaire selon les chelles du rseau de la sant + plusieurs primes. Rgime dassurance collective . Rgime de retraite des employs du gouvernement et des organismes publics (REEGOP) ; Conditions de travail selon la convention collective syndicable non-syndique (SNS) . 4 semaines de vacances aprs un an de service. 9.6 jours de congs de maladie par anne (% ajout au salaire pour les employs temps partiel). 13 congs fris par anne (% ajout au salaire pour les employs temps partiel). AUTRES AVANTAGES Activits reconnaissances. Formations en cours demploi. Stationnement avec places disponibles en tout temps au cot de 5$ par semaine. Aires de repos conviviales pour le personnel. Vestiaire avec douches et casiers. Travail effectu dans un seul tablissement neuf et moderne (construction 2018). Accessibilit des gestionnaires et de la propritaire offrant un plus grand sentiment dappartenance et une prise de dcision rapide. Entreprise familiale et chaleureuse ouvert depuis 1970. MANDAT Sous l''autorit immdiate de la travailleuse sociale et en conformit avec la philosophie et les objectifs de la Direction, le ou la titulaire du poste travaille auprs dune clientle atteinte dAlzheimer et de troubles neurocognitifs. Il/elle doit, entre autres, observer les attitudes et comportements de ces personnes, participer lvaluation de leurs besoins, laborer un plan dintervention favorisant leur adaptation, animer des activits individuelles ou de groupe, offrir de la formation et du support aux employs et faire des valuations priodiques permettant un suivi de ces personnes. RSUM DES PRINCIPALES TCHES Participer la cration et l''adaptation continue du milieu de vie des rsidents. Participer l''valuation des besoins des rsidents. Contribuer l''laboration et la mise jour de diffrents outils contribuant l''adaptation du milieu de vie des rsidents. Faire preuve de leadership positif, participer llaboration de solutions avec l''quipe dans les processus de rsolution de problmes en contexte de SCPD. Contribuer l''laboration et l''application des plans d''intervention interdisciplinaire. Dispenser des soins relatifs aux activits de la vie quotidienne et domestique des rsidents. Contribuer satisfaire aux besoins occupationnels des rsidents. Crer et maintenir des interactions entre la famille et le rsident afin de favoriser son implication dans la prise de dcisions. Assister le/la responsable milieu de vie dans ses tches. Assurer la scurit des rsidents, par sa vigilance, et une surveillance adquate. S''assurer que son plan de travail demeure jour en fonction de l''volution des rsidents. Excuter ses fonctions avec intgrit et respecter les lois, rglements, directives et procdures relatives sa profession et ltablissement. EXIGENCES Diplme de Techniques dducation spcialise. Ce poste est fait pour toi si: Tu aimes les personnes ges et tu as cur leur bien-tre. Tu es une personne douce, empathique, chaleureuse et souriante. Tu es assidu(e), fiable et ponctuelle. Tu possdes de lexprience en intervention dans un contexte demaladie d''Alzheimer et maladies apparentes.