Job Title

Un de nos clients, bureau de courtage leader dans le domaine de lassurance, recherche pour un de ses bureaux soit de Montral, centre-ville : Directeur/Directrice en assurance collective et personne Tes tches : Assurer la gestion dune quipe plus ou moins de 12 personnes avec un autre directeur Son gestionnaire sera le VP Opration de lorganisation Participer la mise en place dune structure oprationnelle, comptable et administrative. Planifier et organiser le travail afin dassurer une rpartition efficace des tches et le respect des priorits oprationnelles en favorisant latteinte des objectifs. Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi de la qualit du service rendu. Soutenir lamlioration continue des processus administratifs et techniques afin de maximiser lefficience. Contribuer au dveloppement des comptences de lquipe par la formation et laccompagnement. Favoriser un climat de travail positif, ax sur la collaboration, la responsabilisation et le respect. Participer aux runions de direction afin, entre autres, de faire des comptes rendus lquipe excutive au sujet des rsultats. Lexprience quon recherche : Tu possdes un combin de 5 ans dexprience dans la gestion, dans le coaching dune quipe, dans la tche de charg de comptes, car ton exprience technique sera requise pour bien guider ton quipe, on veut discuter avec toi. Tu dtiens ton permis en assurance collective de personnes, car majoritairement ton quipe est en collectif Avoir ton permis en assurance de personnes est un atout Tu matrises la langue franaise et anglaise, loral et lcrit, car lemployeur a des partenaires internationaux (clients, fournisseurs, etc.) Tu as dexcellentes connaissances de la suite Office Tu sais organiser tes tches et grer tes priorits loccasion tu dois pouvoir te dplacer pour aller aux autres bureaux de lorganisation Ce que la compagnie toffre : Des assurances collectives compltes (tlmdecine, soins dentaires, lunettes, soutien en sant mentale bonifi, etc.) Une banque de sant et mieux-tre de 300$ par anne. Un quilibre travail-vie perso grce un horaire flexible, du tltravail hybride et un horaire dt. Tu dois te prsenter 3 jours par semaine au bureau. Peut avoir faire des dplacements loccasion pour visiter les autres bureaux de lorganisation Des massages sur chaises 3 fois par anne. Des fruits au bureau chaque semaine. De gnreuses vacances en fonction de ton exprience reconnue Des congs fris bonifis + 9 jours personnels + cong ton anniversaire. Des bonis supplmentaires avec des commissions et des rfrences. Des activits organises par notre club social. Un dpartement de formation linterne et ta formation paye 100%, parce quon croit ton dveloppement de carrire. On pense aussi ton futur avec un rgime de retraite et une contribution par lemployeur. Faire partir dune quipe dynamique chelle de salaire : 95K 115K en fonction de ton exprience et comptence, tes exigences sont plus leves on veut discuter avec toi aussi RF : 3019-04 Pourquoi ne pas discuter de cette opportunit ensemble et ainsi prendre en main votre carrire? Dautres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientt! Dans le but dacclrer le traitement de votre candidature, sil vous plat faire suivre votre CV directement mon courriel avec mention du numro dannonce et aussi prsenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci Diane Egan Conseillre Snior en Recrutement Spcialise Secteurs Assurance et Financier Prsidente Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associs Inc. 2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700 Montral (Qubec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 1 Seules les candidatures retenues seront contactes. Note : Lusage du gnrique masculin a pour seul but dallger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associs Inc. est un employeur offrant lgalit professionnelle. Les CV reus par courriel sont traits en priorit. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais dopration pour les employeurs dductibles dimpt. Vous pouvez tre assur que votre CV sera tenu confidentiellement et prsent uniquement aux employeurs potentiels lors de la rception de votre accord pralable. Lexprience quon recherche : Tu possdes un combin de 5 ans dexprience dans la gestion, dans le coaching dune quipe, dans la tche de charg de comptes, car ton exprience technique sera requise pour bien guider ton quipe, on veut discuter avec toi. Tu dtiens ton permis en assurance collective de personnes, car majoritairement ton quipe est en collectif Avoir ton permis en assurance de personnes est un atout Tu matrises la langue franaise et anglaise, loral et lcrit, car lemployeur a des partenaires internationaux (clients, fournisseurs, etc.) Tu as dexcellentes connaissances de la suite Office Tu sais organiser tes tches et grer tes priorits loccasion tu dois pouvoir te dplacer pour aller aux autres bureaux de lorganisation